Udvalget for Beskæftigelse - Dagsordener og referater 2018-2021

Beslutningstema

Orientering om hvordan forbruget forventes at holde i forhold til det korrigerede budget.

Økonomi

Fremgår under sagsfremstilling

Sagsfremstilling

Månedsopfølgning for juni fastholder i store træk vurderingerne fra årets hidtidge månedsopfølgninger, idet der fortsat på alle områder er en forventning om, at det korrigerede budget bliver overholdt.

Med den nye farvekodning i "trafiklysene", der blev omtalt i forbindelse med maj-opfølgningen, kan der nu vises en mere nuanceret fortolkning af regnskabsforventningen. Såfremt der ønskes overført et større beløb til 2022 end det forventede mindreforbrug i 2021, kodes regnskabsforventningen med en grøn/gul-farve. Den typiske årsag til denne nye farvekodning er, at budgettet indeholder områder, hvor der forventes et merforbrug, og hvor dette merforbrug sædvanligvis ikke overføres til det efterfølgende år. Som eksempel herpå kan nævnes handicapområdet og familieområdet.

I juni-opgørelsen er der nu 3 udvalg, hvor der ønskes overført et større beløb end det aktuelt forventede mindreforbrug, nemlig Social Omsorg, Læring og Fritid & Fællesskab.

De største ændringer i regnskabsforventningen sker i henholdsvis Beskæftigelse og i Læring.

I Beskæftigelse er det forventede mindreforbrug forhøjet fra -17 mio. kr. til -25 mio. kr., og det beror primært i en opjustering af det skønnede mindreforbrug på A-dagpenge/seniorjob fra -27 mio. kr. i maj til -34 mio kr. i juni.

For så vidt angår Læring, er det skønnede mindreforbrug i maj på - 25 mio. kr. reduceret til et mindreforbrug på -17 mio. kr. i juni-opfølgningen, og denne nedjustering fordeler sig på både centrale konti som på decentrale områder under ét.

Administrationen indstiller,

at månedsopfølgningen for juni måned tages til efterretning

Bilag

• BILAGJuni 2021 månedsopfølgning til udvalg

Beslutningstema

I henhold til tidsplanen for budgetlægningen skal udvalgene i august drøfte:

• Oplæg til +/-fil på udvalgets område og
• Input til anlægsprioritering

Sagsfremstilling

Byrådet fik pr. mail den 12. juli 2021 (er vedlagt som bilag) en opdateret status på budgetforudsætningerne i forlængelse af den konkrete opgørelse af det statsgaranterede skattegrundlag samt tilskud og udligning. Denne status, som alene vedrørte kommunens finansieringsside, resulterer i følgende kasseændring på det skattefinansierede område med de nugældende udgiftsforudsætninger fra Budget 2021-2024:

I ovennævnte kasseændring er der IKKE indarbejdet eventuelle ændringer i medfør af den vedlagte +/-fil, som udvalget skal drøfte, jfr nedenfor.

Såfremt alle +/-filens poster indarbejdes i budgetforslaget, vil det medføre, at kassetrækket vil overstige 50 mio. kr. i 2022

Ad +/-fil

Som led i administrationens arbejde med budgetforslagets forudsætninger udarbejdes en oversigt over forhold i udvalgenes budgetter, der alt-andet-lige medfører færre eller øgede udgifter.

Administrationen har foretaget en opdeling af +/-filens poster i 2 kategorier. Til den første kategori A medtages poster, som administrationen skønner kan henregnes til ændrede forudsætninger, f.eks. som følge af demografi eller ændret lovgivning. Beløbene er et skøn over de økonomiske konsekvenser ud fra en alt-andet-lige-betragtning og hvor den nuværende opgaveløsning fastholdes uden at foretage korrigerende handlinger, f.eks. af serviceniveau mm. Til den anden kategori B indgår poster, som er foranlediget af nye overvejelser om opgavetilrettelæggelsen eller ønsker til nye initiativer.

Administrationens opdeling i de 2 kategorier skal alene ses som et oplæg, som efterfølgende skal bearbejdes i den politiske proces, ligesom det også her skal afklares, hvorvidt posten skal finansieres i Budget 2022 eller håndteres på anden vis.

I vedlagte bilag fremgår udvalgets poster på +/-filen, som vil blive gennemgået for udvalget på mødet.

Ad input til anlægsprioritering

Udvalget havde i juni en indledende drøftelse af udvalgets projekter i den nuværende investeringsoversigt samt overvejelser om eventuelle justeringer af investeringsoversigten, herunder nye anlægsønsker. Udskrift fra udvalgets drøftelse er vedlagt. Endvidere vedlægges opdateret investeringsoversigt med Byrådets beslutninger til dato samt med angivelse (blå skrift) af udvalgets overvejelser i juni 2021.

Til brug for Byrådets arbejde med anlægsbudgettet skal udvalget færdiggøre overvejelserne om udvalgets ønsker til investeringsoversigten, så de kan indgå i Byrådets drøftelser.

Det videre forløb

Den 18. august 2021 afvikles Byrådets Aktørdag med deltagelse af HovedMED, hvor rammer og forudsætninger for budgetforslaget præsenteres.

Før førstebehandlingen af budgetforslaget den 8. september 2021 tilrettelægges en møderække mellem de enkelte partier i byrådet og borgmesteren.

Den 15. september 2021 afvikles Byrådets budgetseminar, hvorefter andenbehandlingen finder sted den 29. september 2021.

Administrationen indstiller,

at udvalget orienteres om administrationens oplæg til +/-fil på udvalgets områder, og

at udvalget drøfter og beslutter udvalgets input til anlægsbudgetlægningen

Bilag

• BILAGInvesteringsoversigt Budgetforslag 2022-2025 udvalgsmøder august 21
• BILAGBudgetorientering pr 12-7-21
• BILAGUdvalg august +- fil
• BILAGBeskrivelse af 3 scenarier for budgetlægning af udgifter til forsikrede ledige - Budget 2022.doc
• BILAGBudget 2022 - ændringer - Beskæftigelse.pptx

Beslutningstema

Orientering om første delaftale vedrørende nytænkning af beskæftigelsesindsatsen.

Økonomi

Første delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen skal overordnet bidrage til en besparelse på 344 mio. kr. i 2022, herefter forventes årlige mindreudgifter på 371 mio. kr.

Tabel 1 Mindreudgifter til første fase af nytænkningen af beskæftigelsesindsatsen, mio. kr. 2021

Ovenstående tabel er hentet fra side 4 i aftaleteksten (se vedlagte dokument).

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Beskæftigelsesministeriet skriver i deres pressemeddelelse den 19. juni følgende vedrørende nytænkning af beskæftigelsesindsatsen:

Som led i Aftale om ret til tidlig pension (2020) er det aftalt, at nytænkningen af beskæftigelsesindsatsen samlet set skal tilvejebringe en besparelse på 300 mio. kr. i 2022, 750 mio. kr. 2023 og en årlig besparelse på 1,1 mia. kr. fra 2024 og frem inden for jobcentrenes samlede indsatsområde. Aftalepartierne indfrier med denne delaftale en besparelse på 344 mio. kr. i 2022 og 371 mio. kr. fra 2023 og frem. Den resterede del af besparelsen, som ikke indfries med denne aftale, skal forhandles i 2022.

Med aftalen lempes proceskrav i indsatsen for uddannelseshjælpsmodtagere, så der kan gives en mere fleksibel og individuelt tilpasset indsats. Aftalen sikrer samtidig, at unge får bedre rettigheder og støtte i forbindelse med deres overgang til uddannelse, hvor der er risiko for frafald. Med aftalen er partierne også enige om at følge op på de positive erfaringer, der er gjort med at afholde samtaler i jobcentre og a-kasser digitalt under COVID-19. Ledige får med aftalen mulighed for at afholde samtaler telefonisk eller over video efter seks måneders ledighed.

En styrket forenklet ungeindsats

Målet er en målrettet, virkningsfuld og relevant indsats i jobcentrene, som bringer unge i stand til at påbegynde og gennemføre en uddannelse. Indsatsen skal tilpasses den enkeltes udgangspunkt og mål om uddannelse. Nedenstående tabel redegør for hovedelementerne i den første delaftale om forenkling af beskæftigelsesindsatsen. Aftalen er endvidere vedhæftet i bilag.

KL kommenterer i vedhæftede notat regeringens delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen. Særligt er KL bekymrede for de store besparelser på indsatsen overfor unge, besparelser, som ifølge KL udgør ca. 30 pct. af driftsudgiften. Besparelsen fremhæves af KL som en udfordring, fordi antallet af unge uden ungdomsuddannelse udgør ca. 20 pct. af de over 25 årige.

Der bliver medio 2023 fulgt op på erfaringer med ovennævnte hovedelementer i aftalen.

I forbindelse med anden fase af nytænkningen af beskæftigelsesindsatsen vil der også være fokus på kompetenceudvikling af jobcentrenes medarbejdere samt fokus på borgernes trivsel i beskæftigelsessystemet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Bilag

• BILAGaftaletekst_foerste-delaftale-om-nytaenkning-af-beskaeftigelsesindsatsen
• BILAGFørste delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen

Beslutningstema

Beskrivelse af indsats for unge ikke-uddannelsesparate.

Økonomi

Politisk aftale forventes at påføre Hedensted Kommune en reduktion i Bloktilskud på kr. 2.787.000 kr.

Finansiering af udgifter skal i henhold til politisk aftale ske ved reduktion på driftsudgifter til aktivering til modtagere af uddannelseshjælp og på administration/sagsbehandling.

Beskæftigelse har pt. finansieringsforslag til en andel svarende til -kr. 866.890 kr.

Finansieres af kassen 2022 : 2.787.000 - 866.890 = 1.920.310 kr.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Som led i ”Aftale om ret til tidlig pension” (2020) er der af et flertal i Folketinget indgået aftale om, at en nytænkning af beskæftigelsesindsatsen samlet set skal tilvejebringe en besparelse på 300 mio. kr. i 2022, 750 mio. kr. 2023 og en årlig besparelse på 1,1 mia. kr. fra 2024 og frem inden for jobcentrenes samlede indsatsområde primært inden for ungeområdet.

Aftalen indebærer en varig besparelse på 371 mio. kr. årligt, som altså især omhandler indsatsen over for de unge. Dette medfører en besparelse på ungeområdet i Hedensted Kommune på 2.787.000 kr.

Nytænkningen indeholder en opblødning af proceskrav for indsatsen for uddannelseshjælpsmodtagere, så der fremover må være fire måneder mellem tilbud fremfor som i dag fire uger.

Herudover så indeholder aftalen:

• Ret til mentor ved overgang til uddannelse
• Ny ret til selvfunden virksomhedspraktik og løntilskud for uddannelseshjælpsmodtagere
• Mulighed for digitale samtaler efter seks måneder.

Der er fra administrationen udarbejdet forslag til hvordan man kan imødegå dele af reduktionerne og samtidig opretholde en indsats, der sikrer, at de unge uddannelseshjælpsmodtagere fortsat kan få en beskæftigelses-/virksomhedsrettet indsats.

Bilag: Beskrivelse af indsats for unge ikke-uddannelsesparate.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Bilag

• BILAGOplæg til drøftelse i Udvalget for Beskæftigelse.doc

Beslutningstema

Orientering om status på voksenlærlingeforløb

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger

Sagsfremstilling

På forespørgsel er registrerede afsluttede voksenlærlingeforløb for perioden 2018, 2019 og 2020 analyseret. Forløbene er registreret i FACIT i Jobcenter Hedensted.

Status

I alt er der 80 afsluttede forløb.

Ved afslutning af voksenlærlingeforløb er 66 i job og 2 i uddannelse. Samlet 68 personer, svarende til 85 pct.

Af de resterende 12 personer er 4 på barsel/sygedagpenge/jobafklaring, 3 modtager a-dagpenge, 2 modtager kontanthjælp og 3 har ingen indkomst ved afslutning af forløb.

Af de borgere, som afsluttede forløb i 2018, 2019 og 2020 er disses aktuelle status:

• 63 borgere er i job, svarende til 79 pct.
• 2 er modtagere a-dagpenge
• 4 er på barsel, sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb,
• 6 er modtagere af kontanthjælp
• 1 er udvandret, 1 førtidspension og 3 har aktuelt ingen indkomst.

Voksenlærlige forløb, væsentligste fag blandt de afsluttede:

Blandt de 80 forløb er 4 etableret på kommunale arbejdspladser, 1 på region (sygehus) og 75 er forløb i private virksomheder.

Aldersmæssigt var borgere i 53 af forløbene under 40 år. 18 borgere var mellem 40 og 49 år, 9 borgere mellem 50 og 60 ved afslutningen af forløbet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 154.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutningstema

Opfølgning på undersøgelse af Beskæftigelse.

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

Oplæg til analysen blev præsenteret på styregruppemødet den 17. juni 2021 samt på for Byrådet den 23. juni 2021.

Sagsfremstilling

Vedhæftet er analyserapporten Afdækning af beskæftigelsesindsatsen. Endvidere er vedhæftet notater, som redegør for dels sanktionspraksis samt et oplæg til tilkøb af kommunikationmodul til fagsystemet FACIT, som giver mulighed for sikker besked (SMS) kommunikation med borgere.

Kommunikation

Dagsordenspunktet med oplæg til handlingsplan skal godkendes af Byrådet på mødet i oktober 2021.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats

Administrationen indstiller,

at udvalget sammen med forvaltningen udarbejder en handlingsplan i forhold til anbefalinger.

Bilag

• BILAGNotat om sanktioner i Ungeenheden.doc
• BILAGSagsgangsbeskrivelse for sanktioner .pdf
• BILAGOversigt over sanktionsmuligheder og betingelser.docx
• BILAGSchultz Forum
• BILAGAfdækning af beskæftigelsesindsatsen_Marselisborg for Hedensted Kommune_juni 2021 - JO
• BILAGPowerPoints - Anbefalinger fra Marselisborg til Beskæftigelse UFB - 09.08.2021

Beslutningstema

Orientering om projektet vedrørende forbedret brevkommunikation - herunder hvordan det undgås at sende digitale afgørelsesskrivelser og opkrævninger op til weekender og helligdage. Orienteringen beskriver igangsatte og planlagte initiativer og lægger op til en drøftelse af disse indenfor det enkelte fagudvalgs område.

Økonomi

Ingen umiddelbare bemærkninger.

Historik

Byrådet besluttede den 24. februar 2021 under punkt 41:
at administrationen undersøger, hvordan det kan undgås, at alle afdelinger i Hedensted Kommune udsender digitale afgørelsesskrivelser og opkrævninger om fredagen, i weekender samt dagen før en helligdag.

at administrationen opfordres til at forbedre kommunikationen, så der skrives tilpas enkelt, letforståeligt og imødekommende.

Administrationen har efterfølgende undersøgt mulighederne for at gennemføre beslutningen inden for de givne tekniske og juridiske rammer.

Sagsfremstilling

Baggrunden for byrådsbeslutningen er, at nogle borgere oplever det som ubehageligt at modtage afgørelser og opkrævninger på et tidspunkt, hvor der går flere dage før man kan komme i kontakt med kommunens administration. Det giver mulighed for unødige bekymringer, hvis man har spørgsmål til afgørelsen og dens konsekvenser.

Som borger bliver man gjort opmærksom på ny Digital Post gennem adviseringer, der afsendes af e-Boks. Der er flere muligheder for at tilpasse, hvordan og hvornår man ønsker at få besked om ny post. Man kan vælge om man vil have adviseringer på mail og/eller sms – både generelt og for den enkelte afsender ligesom det også er muligt at fravælge sms’er i aften og nattetimerne.

Kommunens muligheder for at forhindre afsendelsen af digitale breve på bestemte tidspunkter afhænger af, hvorledes det givne brev afsendes. En stor del af de digitale breve afsendes automatisk af kommunens fagsystemer på faste tidspunkter eller som følge af ændringer i en sags status. Her bestemmer kommunen ikke selv, hvornår brevene sendes, og da systemerne anvendes af et stort antal kommuner kan Hedensted Kommune ikke selvstændigt tilpasse systemerne, så der blokeres for afsendelse på bestemte tidspunkter.

En mindre del af forsendelserne sker ved, at en sagsbehandler manuelt skriver brevet og foretager afsendelsen. Her er der ikke tekniske hindringer for at undgå at sende post på de nævnte tidspunkter. Som det fremgår af bilaget, er det allerede praksis i flere afdelinger, at man ikke sender afgørelser om fredagen eller op til lukkedage med mindre borgeren i forvejen er gjort bekendt med indholdet. Andre steder er lignende initiativer indarbejdet i udviklingsplaner for de enkelte fagområder. Der vil dog være tilfælde, hvor det ikke er muligt helt at undgå at sende afgørelser m.v. på de nævnte tidspunkter på grund af juridiske forhold, fx overholdelse af frister.

Der er generelt stor opmærksomhed på at skrive så imødekommende og letforståeligt som muligt. Som det er beskrevet i bilaget er dette også indarbejdet i aktuelle udviklingsplaner. Det kan dog være en udfordring, at afgørelsesbreve skal leve op til juridiske formalia for at sikre, at kommunens afgørelse ikke senere underkendes af Ankestyrelsen.

Bilaget til punktet indeholder en oversigt over allerede igangsatte og planlagte initiativer på de enkelte fagområder for at løse udfordringen.

Kommunikation

Der henvises til fokusområderne i vedhæftede bilag.

Administrationen indstiller,

At redegørelsen i bilaget om mulighederne for at styre udsendelsestidspunktet og de igangsatte og planlagte initiativer tages til efterretning

At de enkelte udvalg drøfter de initiativer der er i gang på de enkelte udvalgsområder for at styrke kommunikationen med borgerne.

Bilag

• BILAGOpfølgning på byrådsbeslutning om kommunikation via Digital Post m.v

Beslutningstema

Godkendelse af udviklingsplan til anbefalinger i handicapundersøgelse.

Økonomi

Der er to forslag til udmøntning af udviklingsplanen i forhold til handicapundersøgelsens anbefalinger, som har to udgiftsniveauer:

1. År 2022: 1.147.540 kr. og år 2023: 1.350.000 kr.

2. År 2022: 697.540 kr. og år 2023: 900.000 kr.

Finansiering af udmøntning af udviklingsplanen foreslås drøftet i forbindelse med den politiske proces ved budgetlægning år 2022.

Sagsfremstilling

Byrådet besluttede i august 2020 at lave en ekstern undersøgelse af myndighedsfunktionerne for handicapområdet. Der blev nedsat en styregruppe bestående af repræsentanter fra alle partier i Byrådet, repræsentanter fra Handicaprådet og administrative ledere fra Social Omsorg og Læring.

Udvalgene Social Omsorg, Læring og Beskæftigelse godkendte på udvalgsmøder den 7. juni 2021, at der skulle arbejdes videre med en udviklingsplan for udmøntning af handicapundersøgelsens anbefalinger.

Marselisborg Consulting har bistået i udarbejdelse af udviklingsplanen, der har været afholdt to workshops for medarbejdere i Velfærdsrådgivningen og Børn og Familieafdelingen og et møde med Ungeenheden.

Udviklingsplanen indeholder konkrete handlinger til imødekommelse af undersøgelsens 6 anbefalinger. Udviklingsplanen afsluttes med en tidsplan og en investeringsoversigt.

Udviklingsplanens indsatser har et omfang og nogle produktkrav der gør, at arbejdet må strække sig over en længere periode, og at der må tilkøbes ekstra projektlederkræfter. Det vil ikke være muligt at trække de medarbejderressourcer ud af driften uden væsentlige konsekvenser for borgernes sagsbehandlingstid.

Sagen behandles i udvalgene Social Omsorg, Læring og Beskæftigelse.

Styregruppen har drøftet udviklingsplanen, som de anbefaler til godkendelse.

Administrationen indstiller,

at udviklingsplan til anbefalinger i handicapundersøgelsen godkendes, og at udgifterne til udmøntningen overgår til videre politisk drøftelse i forbindelse med budgetlægning 2022.

Bilag

• BILAGUdviklingsplan handicapområdet 2021

Beslutningstema

Udvalget skal tage stilling til forslag til sundhedspolitik som skal sendes i høring.

Sagsfremstilling

Byrådet har besluttet, at der skal udarbejdes en tværgående Sundhedspolitik for Hedensted Kommune.

En tværgående administrativ arbejdsgruppe har udarbejdet forslag til Sundhedspolitik: "Sammen skaber vi det gode og sunde liv". Foreløbige oplæg har to gange tidligere været drøftet med Byrådet ved dialogmøder.

Sundhedspolitikken: "Sammen skaber vi det gode og sunde liv" indeholder:

• Den sundhedspolitiske Vision
• De overordnede værdier og principper
• Fundamentet for sundhedspolitikken
• Sammen skaber vi lighed i sundhed
• Sammen skaber vi flere gode leveår
• Sammen skaber vi sundhed gennem fællesskaber
• Omgivelser der indbyder til bevægelse
• Sammen skaber vi sundhed i kommunen
• Sammenhæng med eksisterende tiltag og politikker
• Sammen går vi fra vision til handling - målsætninger og mål
• Sådan ved vi, at politikken er en succes

Efter politisk godkendelse af Sundhedspolitikken skal de enkelte udvalgsområder udarbejde en handleplan på, hvordan der konkret skal arbejdes med opfyldelse af sundhedspolitikkens mål.

Sundhedspolitikken sendes i høring ved Seniorråd, Handicapråd og MED-systemet frem til den 14. oktober 2021.

Der vil være 2. behandling i udvalgene med høringssvar den 1. november 2021.

Administrationen indstiller,

at forslag til Sundhedspolitik sendes i høring.

Bilag

• BILAGSundhed i Beskæftigelse.doc
• BILAGUdkast Sundhedspolitik 2021 - 2030

Beslutningstema

Godkendelse af alliance om lærepladser.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Learnmark Horsens, Dansk Industri, Dansk Metal, 3F samt Odder Kommune, Horsens Kommune og Hedensted Kommune ønsker at etablere et samarbejde i form af en Lokal Alliance, som vil sikre virksomhederne i Horsens, Hedensted og Odder Kommuner adgang til uddannet og kvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden.

Aftaleparterne bag alliancen ønsker at etablere et samarbejde, der skal bidrage til at flere påbegynder en uddannelse indenfor de tekniske områder og samtidig sikre, at virksomhederne i de tre kommuner også i fremtiden har kvalificeret arbejdskraft. Derudover ønsker parterne at fremme kendskabet om lokale uddannelses- og karriereveje blandt kommunernes børn, unge og voksne.

Aftaleparterne i den Lokale Alliance sætter fokus på at identificere behov og styrke samarbejdet om at skaffe kvalificeret arbejdskraft til de fag, hvor der er gode jobmuligheder, men få kandidater.

Aftalen tager derfor udgangspunkt i kommunernes erhvervssammensætning og behovet for kvalificeret arbejdskraft.

Aftalen skal samtidig være dynamisk og fleksibel og justeres løbende for at imødekomme aktuelle udfordringer.

Aftalen sikrer praktikplads til unge, der vælger en erhvervsuddannelse inden for de områder, hvor der er mangel på arbejdskraft.

Allerede nu er der identificeret et behov for flere elever på industriteknikkeruddannelsen og smedeuddannelsen, og det er naturligt, at samarbejdet starter netop her.

Bilag: Flyer om Lærepladsalliancen

Aftale om Lærepladsalliancen

Rekrutteringsaktiviteter i Lærepladsalliancen

Baggrunden for Lærepladsalliancen.

Kommunikation

Sagen drøftes både i Udvalget for Beskæftigelse og i Udvalget for Læring.

Administrationen indstiller,

at Udvalget for Beskæftigelse samt Udvalget for Læring godkender Lærepladsalliancen.

Bilag

• BILAGLokal Alliance - Learnmark, Horsens, Hedensted, Odder, DI Sydøstjylland.docx
• BILAGBilag C Lokal Alliance.docx
• BILAGBilag B Aftale Lærepladsalliance.pdf
• BILAGBilag A Flyer_Lærepladsalliancen sikrer lærepladser.pdf

Beslutningstema

Orientering til Byrådet om statistik på integrationsområdet samt opfølgning på repatrierede i byrådsperioden 1.1.2018 til 30.6.2021.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Rapport med statistik på integrationsområdet
Drøftes på møde i Udvalget for Beskæftigelse hver 2. måned og derefter i Byrådet.
Af hensyn til beskyttelse af persondata er rapportens første side fjernet, da den indeholder personfølsomme oplysninger.
Rapporten viser tallene for juni 2021 - se bilag.

Opfølgning på spørgsmål fra udvalget vedrørende afsluttede integrationsforløb og repatrieringer i byrådsperioden 1.1.2018 til 30.6.2021 ses i bilag.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Bilag

• BILAGIntegration Juni 2021.pdf
• BILAGOrientering til Udvalget for Beskæftigelse om afsluttede integrationsforløb og repatrieringer.doc
• BILAGOrientering fra STAR om ændring i jobcentrets pligt til at vejlede om repatriering.pdf

Beslutningstema

Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Administrationen i Jobcentret udarbejder hver måned en oversigt over antal borgere, fordelt på de forskellige forsørgelsesgrupper, der er i Jobcentret.

Oversigten for juli 2021 er vedlagt som bilag.

Ledelsesinformationen følger op på de måltal, der hvert år besluttes af Udvalget for Beskæftigelse ud fra budgetlægningen.

På den måde har Udvalget mulighed for at følge op på, hvordan vi ligger i forhold til måltallene.

Måltallene er etableret for bedre at kunne følge borgerens bevægelse mod selvforsørgelse.

Orientering om ændring i Jobcentrets pligt til at vejlede om repatriering

Som følge af Udlændinge og Integrationsministeriets ændringslov om repatrieringsloven (L 215), som træder i kraft 1. august 2021, er der sket en ændring i Jobcentrets pligt til at vejlede om repatriering.

Efter de gældende regler skal personer, som er omfattet af repatrieringsloven, systematisk vejledes om mulighederne for repatriering ved alle job- eller sygeopfølgningssamtaler.

Med ændringen vil det fremover alene være personer, der har haft opholdstilladelse i DK i op til 5 år, der systematisk skal vejledes om repatriering under jobsamtaler og sygeopfølgningssamtaler.

Bilag: Brev fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om ændring i pligt til vejledning om repatriering.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

at orienteringen om ledelsesinformation tages til efterretning samt, at Udvalget for Bekskæftigelse drøfter, hvorvidt det giver mening, at den månedlige ledelsesinformation indeholder oplysninger om gennemførte samtaler om repatriering.

Bilag

• BILAGLedelsesinformation 2021 -juli.pdf
• BILAGOrientering fra STAR om ændring i jobcentrets pligt til at vejlede om repatriering.pdf

Beslutningstema

Jobcamp 2021

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

KL inviterer til jobCAMP 21 under overskriften ”Arbejdsmarkedet er i fuld gang – vi skal have alle med!”

jobCAMP 21 afholdes torsdag den 7. - fredag den 8. oktober 2021 i Aalborg Kongres- & Kultur Center.

Temaerne bliver:

• Situationen på arbejdsmarkedet
• Nye løsninger på gamle udfordringer
• Nye blikke - beskæftigelse forfra.

Oplægsholdere bl.a.:

• Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard
• Overvismand ved det Økonomiske Råd, professor Carl-Johan Dalgaard
• Politisk chef og cheføkonom Mia Amalie Holstein
• Formand for Reformkommissionen, professor Nina Smith
• Adm. direktør ved Zoologisk Have København Jørgen Nielsen
• Social iværksætter Steffen Rasmussen, Center for Social Nytænkning og
• Fremtidsforsker og partner Liselotte Lyngsø, Future Navigator.

Invitation og foreløbigt program er vedlagt som bilag.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

at det besluttes, hvilke udvalgsmedlemmer der deltager.

Bilag

• BILAGInvitation til jobCAMP 21 - medl. af beskæftigelsesudvalget.pdf
• BILAGForeløbigt program jobCAMP21.pdf

Beslutningstema

Underskriftsside/ godkendelsesside. Udvalgets medlemmer skriver under digitalt her.