Det Lokale Beskæftigelsesråd - Referater 2018-2021

Sagsfremstilling

Kan arbejdsmarkedets parter sammen med Jobcentret og uddannelsesinstitutionerne gøre mere for at unge kommer i gang med uddannelse eller job?

Administrationen indstiller,

Sagsfremstilling

Administrationen opfordrer det Lokale Beskæftigelsesråd til at komme med input til, hvad rådet gerne vil diskutere.
Jobcenter Hedensted etablerer - i samarbejde med FGU Sydøstjylland Horsens/Odder/Skanderborg/Samsø/Hedensted - forskellige initiativer for at få flere unge i gang med uddannelse. Men vi er udfordret af, at flere unge ikke er uddannelsesparate.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGUnge som Tema i LBR - PowerPoint

Beslutningstema

Orientering om sager fra møde i Udvalget for Beskæftigelse 1/10, 5/11 og 3/12 -2018

Sagsfremstilling

Orientering om sager fra møde i Udvalget for Beskæftigelse 1/10, 5/11 og 3/12 -2018

1/10-2018

Punkt 97. Beskæftigelsesplan 2019: Beskæftigelsesplan 2019 med høringssvar fra det Lokale Beskæftigelsesråd.

Indstilling: Planen drøftes og godkendes. Beslutning: Indstillingen godkendes og sendes til godkendelse i Byrådet.

Punkt 98. Overblik over eksternt finansierede projekter ultimo september 2018: Orientering om aktuelle igangværende projekter med ekstern finansiering.
Projekterne bidrager til kerneopgave for Beskæftigelse ved at støtte ledige og sygemeldtes vej tilbage til job.

Indstilling: Orienteringen tages til efterretning. Beslutning: Indstilling godkendt.

5/11-2018

Punkt 108. Orientering fra Ungeenheden:

• Ungeenhedens arbejde i 2018
• Ungeenhedens sager vedrørende unge mellem 18 og 30 år
• Fordeling af tilbud til unge uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere
• Sager vedrørende unge mellme 15 og 18 år
• Ungeenhede Daugaard (Egehøjskolen)
• Ungekoordinationsteamet

Indstilling: Orienteringen tages til efterretning. Beslutning: Indstilling godkendt.

Punkt 109. Opfølgning på manglende samtaler med ledige - brev fra ministeren:

Hedensted Kommune har modtaget et brev fra Beskæftigelsesministeren i oktober 2018.

Brevet er en opfølgning på manglende samtaler med ledige.

Ministeren sendte i januar 2018 brev til landets kommuner om, at en opgørelse fra november 2017 viste, at en stor del af landets kommuner kun i begrænset omfang overholder de minimumsregler for samtaler med ledige og sygemeldte, der er fastsat ved lov. I brevet blev kommunerne bedt om at rette op på deres indsats, så ledige får det antal samtaler, de har krav på.

Vi kan selv løbende følge udviklingen i vores kommune, idet Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering hver måned offentliggør tallene for samtaler på hjemmesiden.

Ministerens udtalelse er en generel udtalelse. Tallene for Hedensted Kommune er generelt gode.

Indstilling: Orienteringen tages til efterretning. Beslutning: Indstilling godkendt.

3/12-2018

Punkt 117. Orientering om udviklingen i driftsudgifter til aktivering:

Beskæftigelsesområdet har gennemgået en lang række ændringer og reformer over de seneste år. Indsatser er reguleret via lovgivningen og ændres jævnligt via reformer og refusioner.
På mødet blev der givet en orientering om refusionsændringer og ændringer i lovgivningen, som har konsekvenser for indsatser og den kommunale økonomi.

Indstilling: Orienteringen tages til efterretning. Beslutning: Indstilling godkendt.

Punkt 118. Ny benchmark fra STAR:

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har netop offentliggjort ny benchmark, hvor landets 98 kommuner rangordnes efter en række parametre.

Hedensted får i denne benchmark følgende placeringer:

• Nr. 4 ud af 98 kommuner: Hedensted har 0,88% færre offentligt forsørgede end forventet på baggrund af rammevilkår. Det svarer til 220 personer færre på offentlig ydelse i 2017 end forventet i forhold til rammevilkår - og en opgørelse af den økonomiske gevinst til samlet 18,2 mio. kr. Det er personer, der modtager ydelser indenfor dagpenge- kontanthjælp og sygedagpenge (se kategorier nedenfor under rammevilkår).
• Dagpengområdet: Som forventet eller bedre. Rang nr. 21. Hedensted har i 2017 haft 20 færre fuldtidspersoner på ydelse end forventet i forhold til rammevilkår. Dette er opgjort som en kommunal gevinst på 1,9 mio. kr.
• Sygedagpengeområdet: Som forventet eller bedre. Rang nr. 7. Hedensted har i 2017 haft 70 færre fuldtidspersoner på ydelse end forventet i forhold til rammevilkår. Dette er opgjort som en kommunal gevinst på 5,6 mio. kr.
• Kontanthjælpsområdet: Som forventet eller bedre. Rang nr. 11. Hedensted har i 2017 haft 130 færre fuldtidspersoner på ydelse end forventet i forhold til rammevilkår. Dette er opgjort som en kommunal gevinst på 9 mio. kr.

Rammevilkår

Som grundlag for rangordningen indgår rammevilkår i form af sammensætningen af befolkningen ud fra bl.a. alder, uddannelse, erhvervserfaring, andelen af indvandrere med ikke-vestlig baggrund, det lokale arbejdsmarked mv. I denne rangordning af rammevilkår er Hedensted f.eks. på sygedagpengeområdet blandt de 10 kommuner, som har de sværeste vilkår (rang 5). Men samlet set har Hedensted rang 69 i rammevilkår (alle ydelser).

I analysen indgår følgende fem overordnede ydelseskategorier i rangordningen efter rammevilkår:

1. Arbejdsløshedsdagpenge (Rang 70).

2. Kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse, revalidering (Rang 79).

3. Sygedagpenge og Jobafklaringsforløb (Rang 5).

4. Førtidspension, ledighedsydelse, fleksjob og ressourceforløb (Rang 62).

5. Alle ydelser under ét (Rang 69).

Indstilling: Orienteringen tages til efterretning. Beslutning: Indstilling godkendt.

Punkt 119. Opfølgning på mål og strategi på beskæftigelsesområdet

Gennemgang af resultatopgørelser i forhold til Jobcentrets mål og strategi, som den er formuleret i Beskæftigelsesplan 2018 og budget for 2018.

Kort sammenfatning:

Der er et fald i offentlige forsørgelsesudgifter pr. person i arbejdsstyrken 16-66 år på 37,69 kr. pr. person i Hedensted Kommune. Samme tal er 166,88 kr. pr. person for RAR Østjylland og 277,84 kr. pr. person for hele landet i gennemsnit.

Hedensted har oplevet et mindre fald i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken fra 3. kvt. 2017 til 3. kvt. 2018 sammenlignet med RAR-ØST og hele landet.

Hedensted har samlet set en udgift til offentlige udgifter på 6.256.65 kr. pr. person i arbejdsstyrken til sammenligning har RAR-ØST en udgift på 8.339,95 kr. pr. person i arbejdsstyrken og hele landet en udgift på 8.119,22 kr. pr. person i arbejdsstyrken.

Det er hovdetsageligt integrationsydelse og sygedagpenge, der har bidraget til faldet i offentlige forsørgelsesudgifter i Hedensted kommune fra 3. kvt. 2017 til 3. kvt. 2018

Benchmarken blev gennemgået på mødet.

Benchmarkrapporten understøtter Jobcentrets fokus på kerneopgaven og resultater.

Indstilling: Benchmark-rapporten drøftes. Beslutning: Indstilling godkendt.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om budget 2019 og budgetbemærkninger 2019.

Økonomi

I forbindelse med byrådets godkendelse af budget 2019 er der sket nogle ændringer i det oprindelige budgetforslag for Udvalget for Beskæftigelse.

Sagsfremstilling

Budgettet på beskæftigelsesområdet er ændret i forhold til tidligere fremsendt budgetforslag.

Forenklet økonomisk styring af den aktive beskæftigelsesindsats - ændring i refusion 7,2 mill. kr.

Budgetaftalen i Byrådet (bliver budgetomplaceret)

Reduceret huslejeudgift sprogskolen 0,5 mill. kr.

Flere handicappede i job 0,25 mill. kr.

Administativ reduktion (systuen) 0,5 mill. kr.

Ialt 8,45 mill. kr.

Ændringerne er indregnet i måltal 2019 og i udgifterne til aktivering.

HOS (Helhedsorienteret sagsbehandling) - mere effektiv indsats for at undgå snyd (ikke omplaceret - pulje) 2,0 mill. kr.

Tværgående dyre enkeltsager (ikke omplaceret - pulje) 4,0 mill. kr.

Budgetmateriale vil blive gennemgået på mødet.

Lovgrundlag

Lov om kommunernes styrelse.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGBudgetbemærkninger Udvalg Beskæftigelse.pdf
• BILAGBudget 2019 Måltal.pdf
• BILAGBudget 2019, Udvalget for Beskæftigelse - ændringer i forhold til 1 budgetoplæg.docx

Beslutningstema

Orientering om indhold af aftale om forenkling af beskæftigelsesindsatsen

Økonomi

Ingen bemærkninger

Sagsfremstilling

Regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Socialistisk Folkeparti har indgået aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Målet med aftalen er bl.a.:

• At kommuner og a-kasser får større frihed til at planlægge indsatsen for ledige, og at indsatsen kan tilrettelægges med udgangspunkt i den enkelte.
• Ledige bliver mødt med fair og mindre regide krav til jobsøgning.
• Virksomheder slipper for en række registreringer, når de ansøger om løntilskud og virksomhedspraktik.

Hovedelementerne i aftalen er:

Færre og mere enkle proceskrav

Reglerne for kontaktforløbet forenkles, samtaler holdes i større grad på det tidspunkt, hvor det giver mening, og hvor der er evidens for samtaleforløbet.

Ens regler på tværs af målgrupper

Indholdet er bl.a.:

• Harmonisering af varighed for løntilskud, virksomhedspraktik samt vejledning og opkvalificering på tværs af målgrupper.
• Klarere jobsigte med virksomhedspraktik.
• Enklere regler for at tilbyde studie- og erhvervskompetencegivende uddannelse til personer under 30 år.
• Forenkling af voksenlæreordning.
• Kun en varslingspulje.
• Udvidelse af jobrotationsordningen.

Flere digitale løsninger

En række tiltag, herunder CV på Jobnet, tilgang til Min Plan via Jobnet for stort set alle målgrupper, og flere målgrupper skal benytte sig af selvbooking af samtaler.

Fokus på kommunernes resultater gennem benchmarking

Der planlægges færre proceskrav, men til gengæld overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser, bl.a. gennem nye benchmarkrapporter.

Benchmarkrapporterne vil bestå af

• Resultatmål (f.eks andel offentligt forsørgede).
• Måling på anvendelse af effektive indsatser.
• Mål for gennemsnitlig varighed.
• Den gennemsnitlige afgang fra ledighed til beskæftigelse.
• Tidlige samtaler.
• Virksomhedsrettede tilbud.
• Passiv, andelen af ledige, som ikke har haft en aktiv indsats de seneste 6 eller 12 måneder.

Monitorering af kommunernes beskæftigelsesindsats følges op med en systematisk opfølgning overfor kommuner, som ikke lever op til forenklingen i indsatsen.

Det nærmere indhold af aftalen gennemgås på mødet.

Kommunikation

ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktivel beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGAftale om forenklet beskæftigelsesindsats.pdf

Sagsfremstilling

Hvordan sikrer vi, at virksomhedernes behov for arbejdskraft dækkes, samtidig med at vi får de udsatte ledige i job?

Administrationen indstiller,

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Ledelsesinformation. Opgjort pr. 30. november 2018.
Administrationen i Jobcentret udarbejder hver måned en oversigt over antal borgere fordelt på de forskellige forsørgelsesgrupper, der er i Jobcentret.

Oversigten for november 2018 er vedlagt som bilag.

Ledelsesinformationen følger op på de måltal, der hvert år besluttes af Udvalget for Beskæftigelse ud fra budgetlægningen.

På den måde har udvalget mulighed for at følge op på, hvordan vi ligger i forhold til måltallene.

Måltallene er etableret for bedre at kunne følge borgerens bevægelse mod selvforsørgelse. 

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAG1811Ledelsesinformation 2018 - til løbende opdatering (og forside til UFB)