Udvalget for Beskæftigelse dagsordener og referater 2014-2017
Mødedato: 12. januar 2015
Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Dagsordenpunkter
1. Samarbejdsaftale mellem Horsens og Hedensted Kommuner om uddannelse og uddannelsesvejledningKlik her for at folde ud og læse mere om Samarbejdsaftale mellem Horsens og Hedensted Kommuner om uddannelse og uddannelsesvejledning
Beslutningstema
Der skal tages stilling til udkast til ny samarbejdsaftale om uddannelse og uddannelsesvejledning mellem Hedensted og Horsens kommuner pr. 1. august 2015. Eksisterende samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Horsens Hedensted foreslås opsagt med virkning fra 1. august 2015.
Sagen behandles i Udvalget for Læring og Udvalget for Beskæftigelse i Hedensted Kommune den 12. januar 2015 og i Børne- og Skoleudvalget i Horsens Kommune den 12. januar 2015.
Økonomi
Der er i budget 2015 afsat 4.043.000 kr. til Ungdommens Uddannelsesvejleding (UU). Reorganisering af samarbejdet vil ske inden for denne økonomiske ramme.
Sagsfremstilling
Med henblik på at fastholde og styrke samarbejdet om uddannelse og uddannelsesvejledning mellem Hedensted og Horsens kommuner og med de uddannelsesinstitutioner, der er beliggende i de to kommuner, foreslås det at reorganisere det nuværende samarbejde. Det sker i kraft af en ny samarbejdsaftale om uddannelsesvejledning og uddannelse mellem Hedensted og Horsens kommuner, som foreslås at træde i kraft pr. 1. august 2015.
Formålet med samarbejdsaftalen er at sikre et fortsat tæt og forpligtende samarbejde mellem Hedensted og Horsens kommuner om uddannelse og uddannelsesvejledning på alle niveauer, herunder:
- Samarbejdet mellem Ungdommens Uddannelsesvejledning i henholdsvis Hedensted og Horsens kommune.
- Samarbejdet mellem kommunerne og ungdomsuddannelserne i de to kommuner, hvoraf de fleste af uddannelsesinstitutionerne er fysisk beliggende i Horsens Kommune.
- Samarbejdet mellem ungdomsuddannelserne i de to kommuner.
- Samarbejdet om uddannelsespolitik i de to kommuner.
Det overordnede formål med samarbejdet er at skabe sammenhæng, kontinuitet og perspektiv i uddannelse for den enkelte unge og kommunernes unge generelt både inden for og på tværs af de organisatoriske rammer, herunder kommunegrænserne.
Det foreslås, at ophæve den eksisterende samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Horsens Hedensted med virkning fra 1. august 2015 med henblik på at give bedre mulighed for at fokusere på Ungdommens Uddannelsesvejlednings indsats i den enkelte kommune. Den lovgivningsmæssige baggrund herfor er den ændring i UUs kerneopgave, som følger af henholdsvis kontanthjælpsreformen, der trådte i kraft pr. 1. januar 2014, og ændringer i vejledningsloven som følge af erhvervsuddannelsesreformen, der træder i kraft pr. 1. august 2015.
Administrationen indstiller, 12. januar 2015, pkt. 2:
- At ny samarbejdsaftale om uddannelsesvejledning og uddannelse mellem Hedensted og Horsens kommuner indgås med virkning fra 1. august 2015.
- At eksisterende samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Horsens Hedensted opsiges med virkning fra 1. august 2015.
- At Ungdommens Uddannelsesvejledning organisatorisk placeres i "Læring i skolen".
- At formand og chef for Udvalget for Beskæftigelse indtræder i Horsens Uddannelsesråd.
Udvalget for Læring, 12. januar 2015, pkt. 2:
.
Kommunikation
Horsens Kommune orienteres om Byrådets beslutning.
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
2. Beskæftigelsesministeriets decisionsskrivelse 2013 vedrørende Hedensted KommuneKlik her for at folde ud og læse mere om Beskæftigelsesministeriets decisionsskrivelse 2013 vedrørende Hedensted Kommune
Beslutningstema
Orientering om Beskæftigelsesministeriets decisionsskrivelse 2013 vedrørende Hedensted Kommune.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Decisionsskrivelse vedrørende beretning om revision af de sociale regnskaber for 2013 på områder med statsrefusion for Hedensted Kommune.
Se decisionsskrivelsen i bilaget.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
3. Organisering af kerneopgaven BeskæftigelseKlik her for at folde ud og læse mere om Organisering af kerneopgaven Beskæftigelse
Beslutningstema
Orientering om organisering af kerneopgaven Beskæftigelse
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Beskæftigelseschef HC Knudsen gennemgår organisering af kerneopgaven Beskæftigelse på mødet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
4. Ændringer i indsats i kompetencegruppen arbejdsfastholdelseKlik her for at folde ud og læse mere om Ændringer i indsats i kompetencegruppen arbejdsfastholdelse
Beslutningstema
Orientering om ændringer i indsats i kompetencegruppen Arbejdsfastholdelse
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Jobcenterchef Bjarke Thomsen gennemgår ændringer i indsats i kompetencegruppen Arbejdsfastholdelse på mødet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
5. Bevilling fra pulje "Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige"Klik her for at folde ud og læse mere om Bevilling fra pulje "Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige"
Beslutningstema
Der orienteres om bevilling fra puljen "Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige" til projekt Jobbasen.
Økonomi
Der er bevilget 1.342.800 kr. til et to-årigt projekt.
Sagsfremstilling
Visionen med projekt Jobbasen er et nyskabende samarbejde med private og offentlige virksomheder om dag-til-dag jobs og ordinær beskæftigelse til udsatte kontanthjælpsmodtagere. Jobcentret vil invitere virksomheder til at indgå i et koncept, som bygger på Code-of-Cares tilgang til, at virksomheder rekrutterer virksomheder til at ”bygge bro” til arbejdsmarkedet for ledige med komplekse problemstillinger.
Vikarbureauer inviteres til et samarbejde med det formål at støtte den lediges vej mod ordinære jobs ved på sigt at være på listen i et almindeligt vikarbureau. Projektet vil endvidere lette de lediges tro på – og vej til - ordinære jobs ved et forudgående forløb. I disse forløb skal den enkelte ledige bringes i nogle rammer, hvorved denne styrkes i en tro på egne ressourcer og tro på, at ordinære arbejdsopgaver i en virksomhed er en reel mulighed. Tidligere kontanthjælpsmodtagere, som har opnået ordinær beskæftigelse, vil blive inddraget i denne formidling. De ledige skal ligeledes støttes til at få øje på, hvilke typer jobs der vil være reelt mulige, ligesom de skal hjælpes til at kunne begå sig på en arbejdsplads.
Forløbene placeres på en virksomhed for dermed at nedbryde barrieren hos den ledige ift. at ”træde ind over dørtærsklen” i en virksomhed. Parallelt med de virksomhedsforlagte forløb gives individuelle understøttende tilbud, fx om sundhed, privatøkonomi og lignende efter behov. Disse tilbud kan den enkelte fleksibelt deltage i, samtidig med at denne har almindelige ordinære arbejdsopgaver i virksomheden.
Endelig vil projektet give et kompetenceforløb til kommunens ansatte, ligesom der vil blive oprettet en jobbase, som formidler dag-til-dag jobs til ledige på en måde, som tiltaler disse.
Mål
Virksomheder
- Minimum 50 virksomheder indgår løbende i dag-til-dag formidlingen af job til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.
- Minimum 2 vikarbureauer samarbejder med Jobcentret om dels den administrative del, dels om at aftage ledige til deres egne kundekartoteker ift. vikarjobs.
Ledig – lang sigt
- Selvforsørgelse for 25 % af deltagerne.
- Uddannelse/revalidering for 10 %.
Projektetet understøtter kerneopgaven Beskæftigelse ved, at der ydes støtte til udfordrede borgeres bevægelse mod beskæftigelse via dag-til-dag jobs og tætte samarbejder med private og offentlige virksomheder om beskæftigelsestilbud til udsatte ledige.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
6. Projekt Familieorienteret alkoholbehandlingKlik her for at folde ud og læse mere om Projekt Familieorienteret alkoholbehandling
Beslutningstema
Der orienteres om bevilling af projekt Familieorienteret alkoholbehandling fra Sundhedsstyrelsen.
Økonomi
Der er bevilget 969.040 kr. til projektet, ligeligt fordelt på 2015 og 2016.
Sagsfremstilling
Hedensted Kommune har sammen med Favrskov Kommune ansøgt Sundhedsstyrelsen om projekt Familieorienteret alkoholbehandling.
Målet er, at ved projektets afslutning har frontpersonalet i skoler, daginstitutioner, Sundhedspleje, Familieafdeling, Jobcenter, Sygedagpengeafdeling og Ungeindsats fået viden og indsigt, som gør, at disse tidligt kan spotte og motivere alkoholmisbrugere til at indgå i alkoholbehandling. Denne viden og indsigt opnår de ved, at medarbejdere i Rusmiddelcentret har fået kompetencer og tid til at yde den fornødne undervisning og konsulentbistand. Endvidere er målet, at klæde personalet i Rusmiddelcentret på til bedre at understøtte den familieorienterede relevante hjælp til alkoholmisbrugere og disses familier.
Projektet er ansøgt sammen med Favrskov Kommune, og der etableres erfaringsudveksling i tilknytning til projektet.
Projekt Familieorienteret alkoholbehandling understøtter kerneopgaven Beskæftigelse ved at sikre tidlig opsporing og behandling for alkoholmisbrugere, hvorved disse kan opnå og/eller fastholde beskæftigelse.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
7. Projektoverblik januar 2015Klik her for at folde ud og læse mere om Projektoverblik januar 2015
Beslutningstema
Der gives et samlende overblik over Jobcentrets aktuelle projekter og puljemidler pr. 1. januar 2015.
Økonomi
Jobcentret har aktuelt 7.774.020 kr. i eksterne bevillinger til projekter i 2015.
Historik
Der gives halvårligt et overblik og opsamling i forhold til Jobcentrets aktuelle puljebevillinger.
Sagsfremstilling
Vedhæftet er overblik over Jobcentrets aktuelle projekter og bevillinger. Bilaget gennemgås på mødet.
Projekterne bidrager generelt til udviklingen af en relevant og effektfuld indsats for ledige og sygemeldte borgere i Hedensted Kommune og bidrager dermed til kerneopgaven Beskæftigelse og borgeres bevægelse mod beskæftigelse.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
8. Ledelsesinformation for december til møde i Udvalget for Beskæftigelse, 12. januar 2015Klik her for at folde ud og læse mere om Ledelsesinformation for december til møde i Udvalget for Beskæftigelse, 12. januar 2015
Beslutningstema
Orientering om udviklingen inden for forsørgelsesområdet.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Månedsvise opgørelser.
Sagsfremstilling
Ledelsesinformation, opgjort pr. 31. december 2014.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om aktiv socialpolitik, lov aktiv beskæftigelsesindsats, lov om dagpenge ved sygdom mv.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
9. Orientering fra FormandenKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering fra Formanden
Beslutningstema
Jobcentret har søgt puljen "Opkvalificering af koordinerende sagsbehandler". Der var mulighed for at søge om midler til uddannelsesaktiviteter, praksisudviklende aktiviteter og metodeudvikling. Jobcentret har søgt midler til primært uddannelse og praksisudvikling for koordinerende sagsbehandlere og medarbejdere på tværs af den kommunale organisering, som indgår i realiseringen af de helhedsplaner (indsatsplaner), borgere i ressourceforløb har. Der er givet afslag på ansøgningen.
Beslutning
Indstillingen godkendt.
10. EventueltKlik her for at folde ud og læse mere om Eventuelt
Beslutning
Ingen bemærkninger.