Det Lokale Beskæftigelsesråd - Referater 2018-2021
Mødedato: 14. september 2020
Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Dagsordenpunkter
17. Beskæftigelsesplan 2021Klik her for at folde ud og læse mere om Beskæftigelsesplan 2021
Beslutningstema
Drøftelse af Beskæftigelsesplan 2021.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Beskæftigelsesplan 2021 bliver bl.a udarbejdet på baggrund af Beskæftigelsesministerens udmeldte mål for 2021 og Beskæftigelsesplan 2020.
Udkast til Beskæftigelsesplan 2021 med bilag er vedlagt.
Beslutning fra Udvalget for Beskæftigelse, 31. august 2020:
Indstillingen om drøftelse og videresending til høring i Det Lokale Beskæftigelsesråd godkendt.
Handicaprådets kommentarer:
- Det tværfaglige samarbejde på borgerniveau styrkes, så relevante samarbejdsparter inddrages.
- Tættere samarbejde omkring STU elever ved visiteringen.
- Ungeenheden arbejder tættere sammen med Voksenhandicap omkring STU elever.
- Offentlige arbejdspladser tager større ansvar ved ansættelse af udsatte borgere.
Se også bilaget med artikel fra Viden på tværs: Jobkonsulenter er glade for digitale muligheder under Corona
Kommunikation
Senest 31. december 2020 skal Byrådet godkende Beskæftigelsesplan 2021.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at Beskæftigelsesplanen drøftes og afgiver svar til Udvalget for Beskæftigelse.
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
- BILAGBilag 1 - 2020-05-27-covid19-notat-rar-oestjylland
- BILAGBilag 2 - 2020-03-23-inspirationsnotat-rar-oestjylland
- BILAGBilag 3 - Visioner og værdier i Beskæftigelse 2020 21082020
- BILAGBilag 4 - Brev-fra-beskaeftigelsesministeren - ministermål 2021
- BILAGBeskæftigelsesplan 2021 - til UFB 310820
- BILAGJobkonsulenter er glade for digitale muligheder under corona _ VPT
18. Orientering om den aktuelle situation på arbejdsmarkedetKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om den aktuelle situation på arbejdsmarkedet
Beslutningstema
Der gives en bred orientering om den aktuelle situation på det lokale arbejdsmarked.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Nedenstående figur viser forskellen i tilmeldte siden nedlukningen 9. marts 2020 i forbindelse med covid-19 pandemien.
Kilde: Regionale rapporter på jobindsats.dk.
I vedhæftede dokument er vist en række opgørelser af den regionale ledighed. Dokumentet gennemgås nærmere på mødet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at orienteringen tages til efterrretning.
Beslutning
Indstillingen godkendt
Bilag
19. Temadag med det Lokale Beskæftigelsesråd og Udvalget for BeskæftigelseKlik her for at folde ud og læse mere om Temadag med det Lokale Beskæftigelsesråd og Udvalget for Beskæftigelse
Beslutningstema
Orientering om temaeftermiddag med Udvalget for Beskæftigelse og det Lokale Beskæftigelsesråd.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Der er udsendt invitation til temaeftermiddag med Udvalget for Beskæftigelse og det Lokale Beskæftigelsesråd mandag den 9. november kl. 13-16.
Temaer:
·
Fremtidens arbejdsmarked
·
Livslang læring – herunder Uddannelsesreformen
·
”Hvad har Coronakrisen gjort ved de forskellige målgrupper”?
Oplægsholder: Stina Vrang Elias – direktør for Tænketanken DEA: https://dea.nu/i-farver/
Nærmere program og information om sted følger.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
At orienteringen tages til efterretning.
Beslutning
Indstillingen godkendt
20. UddannelsesreformKlik her for at folde ud og læse mere om Uddannelsesreform
Beslutningstema
Drøftelse af Folketingets aktuelle aftale vedrørende Uddannelsesreform.
Økonomi
Afventer den endelige udmøntning af aftalen.
Sagsfremstilling
Nedenfor er en oversigt over initiativer i de to politiske aftaler om at opkvalificere ledige, jævnfør Beskæftigelsesministeriets hjemmeside.
Et justeret uddannelsesløft
Ledige over 30 år får ret til uddannelsesløft på 110% dagpenge, hvis det er inden for et fag, hvor der er behov for arbejdskraft. For øvrige fag fastholdes dagpengesatsen under erhvervsuddannelsen på 80%, som reglerne også er i dag - med mulighed for at låne op til 100%. Derudover sker der en række forenklinger af ordningen.
Faglært gennem voksenlærlingeordningen
Fra 1. august og hele 2021 kan beskæftigede faglærte med en forældet uddannelse blive voksenlærling. Faglærte ledige kan blive voksenlærlinge allerede efter tre måneders ledighed, og det er en halvering i forhold til i dag. Og positivlisten for beskæftigede suspenderes, så det ekstraordinært i 2020-2021 er muligt at blive voksenlærling inden for alle fag.
Erhvervsuddannelse for voksne gennem jobrotation
I 2021 og 2022 videreføres muligheden for, at ufaglærte medarbejdere over 25 år med mindst to års erhvervserfaring kan tage eller færdiggøre en erhvervsuddannelse som jobrotation. En ufaglært i hjemmeplejen kan f.eks opkvalificere sig til social- og sundhedshjælper, mens en ledig vikarierer i uddannelsesperioden.
Ordninger for korte erhvervsrettede kurser samles, styrkes og forenkles
Den årlige bevilling til korte erhvervsrettede kurser hæves fra de nuværende 120 mill. kr. til 175 mill. kr. i 2020 og 225 mill. kr. i 2021. De nuværende fem ordninger samles til én ordning, hvor jobcentrene kan bevilge korte erhvervsrettede kurser til alle ledige fra første ledighedsdag. Forsikrede ledige får ret til kurser som seks ugers jobrettet uddannelse fra første ledighedsdag, som arbejdsmarkedets parter er med til at udpege. Og derudover får ledige, der har en konkret aftale med en arbejdsgiver om et job, ret til at starte på et kort erhvervsrettet kursus.
Kompetenceløft til corona-job
Der følges løbende op på, om kursusudbuddet skal tilpasses, så ledige og beskæftigede kan tilbydes relevant formel efteruddannelse af kortere varighed inden for f.eks testopgaver, smittesporing og hygiejne.
Uddannelse efter fratrædelse
Der igangsættes et arbejde med at konkretisere en mulig model for udmøntning af parternes forslag fra OK20 om uddannelse efter fratrædelse. Modellen vil belyse de økonomiske og beskæftigelsesmæssige konsekvenser af forslaget.
Styrke borgernes basale færdigheder
Der afsættes 15 mill. kr. til at styrke indsatsen for at identificere og understøtte ledige og beskæftigede voksne, der har udfordringer med de basale færdigheder.
Grundlæggende it- og engelsk kompetencer til flere
FVU-digital og FVU-engelsk åbnes for alle i arbejdsstyrken – både beskæftigede og ledige – og der er ikke længere krav om, at fagene kun kan udbydes som virksomhedsrettede forløb.
Grøn omstilling og uddannelse
Regeringen nedsætter en tværministeriel arbejdsgruppe, der skal vurdere behovet for nye tiltag til at styrke opkvalificering og efter- og videreuddannelse på alle niveauer som led i at understøtte den grønne omstilling.
Styrke og forlænge trainee-ordningen
Trainee-indsatsen udvides ekstraordinært i 2020 til 20 mill. kr. Det vil sige, at der afsættes yderligere 8 mill. kr. til indsatsen, som løber frem til 1. juli 2021. Desuden forlænges ordningen med et år frem til 1. juli 2022.
Lige adgang til certifikatkurser i AMU
Personer med en uddannelse ud over faglært niveau får adgang til certifikatkurser i AMU på ordinære vilkår i 2020-2021, så der kun skal betales almindelig og ikke fuld deltagerbetaling.
Graduate-programmer til nyuddannede
Der afsættes 10 mill. kr. i 2021 til en pulje målrettet graduate-programmer for nyuddannede.
Kompetenceløft til iværksættere
Der reserveres 5 mill. kr. i 2020 og 15 mill. kr. i 2021 til en pulje, der skal sikre opkvalificering af iværksættere, hvor der er behov.
Aftalen er vedhæftet nærværende sagsfremstilling. Aftalen drøftes nærmere på mødet.
Administrationen indstiller, 10. august 2020, pkt. 61:
at betydningen af aftalen drøftes.
Beslutning fra Udvalget for Beskæftigelse, 10. august 2020, pkt. 61:
Indstillingen godkendt, Udvalget drøfter temaet på novembermødet.
Kommunikation
Ingen bemærninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at betydningen af Folketingets aktuelle aftale vedrørende Uddannelsesreform drøftes.
Beslutning
Indstillingen godkendt
Bilag
21. Månedsopfølgning Juni måned- Hvordan forventes regnskabet at holde i forhold til budgettet.Klik her for at folde ud og læse mere om Månedsopfølgning Juni måned- Hvordan forventes regnskabet at holde i forhold til budgettet.
Beslutningstema
Orientering om månedsopfølgning Juni 2020 - Hvordan forventes regnskab 2020 at holde i forhold til budgettet?
Beslutning
Indstillingen godkendt
Bilag
22. Mødeplan for 2021Klik her for at folde ud og læse mere om Mødeplan for 2021
Beslutningstema
Mødeplan for 2021.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Drøftelse af forslag til mødeplan for 2021.
Administrationen foreslår 3 årlige møder af 2 timers varighed:
- Mandag den 8. februar 2021
- Mandag den 14. juni 2021 og
- Mandag den 13. september 2021.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
at forslag til mødeplan vedtages.
Beslutning
Indstillingen godkendt