Orientering om beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet.
Ingen bemærkninger.
Orientering om beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet.
Ingen bemærkninger.
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
at | orienteringen tages til efterretning. |
Orienteringen taget til efterretning.
Orientering fra Ungeenheden
Ingen bemærkninger.
Se dette i bilaget:
1. Orientering om Ungegruppens sager vedrørende unge, der modtager uddannelseshjælp.
2. Underretninger til Ungegruppen vedrørende unge 15 til 18-årige og
3. Kort orientering om Ungekoordinationsteamet.
Ungeenheden og Ungekoordinatsteamet understøtter kerneopgaven Beskæftigelse og dermed også den unges bevægelse mod job eller uddannelse sådan, at man kan klare sig selv økonomisk.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Nyhedsbrev fra Egehøjskolen.
Ingen bemærkninger.
Egehøjskolen indeholder tre elementer, som alle er centreret omkring det nedlagte plejecenter i Daugård. De tre elementer er:
Uddannelse for Unge med Særlige Behov, STU.
Projektet ”På Vej til Uddannelse og Job”.
Kollegium for 17 unge med intellektuelle og kognitive begrænsninger – herunder unge, der deltager i Uddannelse for Unge med Særlige Behov og ” På Vej til Uddannelse og Job”.
Egehøjskolen fungerer for alle tre elementers vedkommende godt, og status er stadig, at skolen fungerer som planlagt. Det skal dog bemærkes, at antallet af beboere i kollegiet er meget stærkt faldende.
Se mere i bilaget.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Opdaterede sammenlignelige resultatmål, benchmark, fremlægges for Udvalget til drøftelse.
Ingen bemærkninger.
På møde i Udvalget for Beskæftigelse den 1. juni 2015 blev fremlagt udkast til sammenlignelige resultatmål for Jobcentret, som samlet skal understøtte kerneopgaven, strategien og økonomien i Jobcentret. I vedhæftede notat er status for de fastsatte mål opdateret. Notatet gennemgås på mødet. Målene forventes senest justeret, når der foreligger opdaterede tal for hele 2015.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at | de opdaterede tal for sammenlignelige resultatmål drøftes. |
Indstillingen godkendt.
Udvalget ser benchmark, når vi kender hele året 2015.
Orientering om udviklingen inden for forsørgelsesområdet.
Ingen bemærkninger.
Månedsvise opgørelser.
Ledelsesinformation, opgjort pr. 31. oktober 2015.
Bilaget uddeles på mødet.
Ingen bemærkninger.
Lov om aktiv socialpolitik, lov om aktiv beskæftigelsesindsats, lov om dagpenge ved sygdom mv.
at | orienteringen tages til efterretning. |
Orienteringen taget til efterretning.
Der orienteres om igangværende ansøgningsproces, hvorved Jobcenter Hedensted planlægger at ansøge Job First puljen i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, STAR.
Der er samlet 47,9 mio. kr. i puljen. Alle deltagende kommuner kan få et fast tilskud på 850.000 kr. til projektledelse. Herudover et resultattilskud på 16.000 kr. pr. borger, som gennemfører et 13-ugers sammenhængende forløb på en virksomhed eller kommer i beskæftigelse.
STAR udbyder en puje, hvis formål er, at aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og ressourceforløbsborgere fra første dag skal igang med at møde og snuse til forskellige virksomheder samt arbejdsopgaver. Puljen er bygget op over følgende 3 grundprincipper:
Princip nr. 1: I gang på arbejdsmarkedet dag 1.
Princip nr. 2: Afklaring og motivation skabes i jobbet.
Princip nr. 3: Alle kan bidrage med noget og blive en del af et arbejdsfællesskab.
Indsatsen i projektet bygges op med et indledende snuseforløb på maksimalt 13 uger, hvor borgeren som det væsentlige får formuleret et CV og et jobmål samt får lagt en plan for realiseringen af jobmålet. Herefter skal borgeren i et virksomhedsrettet forløb, som i størst mulig omfang kombineres med ordinære arbejdstimer. Der skal være tæt opfølgning fra borgerens faste kontaktpersoner. Endvidere må der ikke være "huller" i det aktive forløb. Formålet er, at målgruppen i størst muligt omfang opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.
De jobcentre, som opnår bevilling fra puljen, skal gennemføre projektet som et kontrolleret forsøg. Det betyder bl.a., at Jobcentret får stillet udvælgelsesredskab til rådighed, hvorved der tilfældigt udvælges en deltagergruppe og en kontrolgruppe, som er lige store. Deltagergruppen skal minimum bestå af 100 ledige borgere.
Kontrolgruppen skal modtage Jobcentrets normale indsats, hvorimod deltagergruppen skal modtage en særlig indsats, som er tilrettelagt efter nedenstående 9 grundprincipper:
1. Klar rollefordeling fra start.
2. Borgerens jobmål sætter kursen.
3. Snuseperioden - mød en virksomhed/snus til arbejdsopgaven/find dit jobmatch.
4. "Vi prøver os frem" og sætter jobkursen undervejs.
5. Match og arbejdsaftale.
6. Intensiv fastholdelsesstøtte.
7. Job First - praktik kombineret med ordinære timer.
8. Job First er afsæt for "Min plan - for job".
9. KickStart og varighed.
Ansøgningsfristen er den 9. november. Der kan søges til et to-årigt projekt, som gennemføres i 2016 og 2017.
Vedhæftet nærværende fremstilling er præsentation af projektet ved informationsmøde i Silkeborg. Puljeopslaget med tilhørende projektbeskrivesle kan læses på nedenstående hjemmeside.
http://star.dk/da/Om-STAR/Puljer/Jobfirst.aspx
En bevilling fra Job First puljen vil understøtte kerneopgaven og borgerens vej mod beskæftigelse.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Opsamling fra månedsmøderne - Hvordan forventes regnskabet at holde i forhold til budgettet- september måned 2015.
Indstillingen godkendt.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.