Dagsorden for temadrøftelse i Udvalget for Beskæftigelse.
Ingen bemærkninger.
Kl. 8.00 Morgenbrød og kaffe
Kl. 8.15 Rammesætning af dagen og oplæg om delaftale 2.
Kl. 9.00 Pause.
Kl. 9.10 Jobcentrets myndighedssamtaler med borgerne.
Drøftelse i Udvalget af rammerne for myndighedssamtaler.
Kl. 10.00 Pause.
Kl. 10.15 Aktiveringsindsats – aktuelle indsatser og muligheder.
Drøftelser i Udvalget omkring aktiveringsindsatsen.
Kl. 11.35 Sanktioner v/Allan Munkholm.
Drøftelse i Udvalget omkring udfordringer og muligheder i forhold til sanktioneringer.
Kl. 12.20 Frokost.
Kl. 13.20 Marselisborgs analyse af beskæftigelse, præsenteret ved Marianne Larsen-Jensen.
Drøftelse af perspektiver og muligheder.
Kl. 14.10 Oplæg om jobafklaring v/Marianne Larsen-Jensen.
Kl. 14.50 Eftermiddagskaffe.
Kl. 15.15 Ordinær dagsorden.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at temaerne drøftes på baggrund af oplæggene på dagen.
Indstillingen godkendt.
Drøftelse af rammer og praksis i forhold til brug af sanktioner.
Ingen bemærkninger.
I forbindelse med borgeres indkaldelse til jobsamtaler får de automatisk, og i overensstemmelse med lovgivningen et notat med, som oplyser om borgerens ret og pligt, herunder sanktionsregler ved manglende fremmøde mv.
Ved første møde får borgeren en sanktionspjece, og sagsbehandleren skal sikre, at borgeren har forstået reglerne.
Dette giver en del administration og ressourceforbrug, som ikke umiddelbart understøtter borgerens vej tilbage til arbejdsmarkedet.
På mødet gennemgås reglerne nærmere, ligesom det drøftes, om praksis kan tilrettelægges på anden vis.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at praktis og rammer for anvendelse af sanktioner drøftes.
Udsættes og drøftes når ny lovgivning er vedtaget.
Praksis for overgang til Jobafklaring fremlægges til drøftelse.
Ingen bemærkninger.
Som loven er i dag skal alle borgere, der overgår til Jobafklaringsforløb, have deres sag behandlet på Rehabiliteringsteamet. Rehabilingeringsteamet har deltagelse af Jobcentret, af Sundhedskoordinator fra Region Midtjylland samt af sundhedsområdet og socialområdet. Desuden skal der i sager vedrørende unge være deltagelse fra Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU).
Formålet er at lave en tværfaglig helhedsorienteret plan for indsatser i forløbet.
De borgere, som overgår til Jobafklaringsforløb, vil allerede inden forløbet være i gang med et fastholdelses- og/eller udviklingsforløb rettet mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Erfaringen er, at Rehabiliteringsteamet yderst sjældent kan pege på andre relevante indsatser. Derfor lægges der op til en drøftelse af praksis på området. Yderligere rammer og konsekvenser forelægges Udvalget på mødet.
Ingen bemærkninger.
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 109.
at praksis for overgang til Jobafklaring drøftes.
Jobafklaringsforløbssager køres gennem Rehab i reduceret omfang i antal medlemmer i Rehab.
Der sendes brev til ministeren om uhensigtsmæssigheder i lovgivningen.
Analyse i forbindelse med investeringsprojektet med Den Sociale Kapitalfond og Marselisborg fremlægges til drøftelse.
Ingen bemærkninger.
Investeringsprojektet blev godkendt på møde i Udvalget for Beskæftigelse den 4. oktober 2022, punkt 121.
Udvalget besluttede på temamøde marts 2022 - med senere godkendelse den 7. juni 2022, punkt 78, 6 fokusområder for perioden 2022 til 2025. Fokuspunkt nummer 6 var følgende:
Arbejdsfastholdelse. Analyse af sygdomsbilledet som grundlag for fokusering af indsatsen, herunder den gode dialog med borger om tilbagevenden til job, delvis raskmelding, småjobvejen, opkvalificering, fornyet branchefokus og anden jobrettet indsats.
Som led i ovenstående er der med Udvalgets beslutning i oktober 2022 iværksat et investeringsprojekt sammen med Den Sociale Kapitalfond, og med konsulent- og aktørfirmaet Marselisborg som aktiv partner.
Aktivitet 1 i dette projekt er gennemførelse af fokusanalyse, som skal danne baggrund for, og agere som pejlemærke for investeringsprojektets læringsforløb for medarbejdere i afdelingen.
Vedhæftet nærværende sagsfremstilling er de to analyser. Analysernes resultater gennemgås på mødet, og der gives plads til drøftelse af perspetiverne af analyserne.
Vedhæftet er de to delanalyser i fokusanalysen af sygedagpengeområdet i Hedensted Kommune
Ingen bemærkninger
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at indhold og perspektiver i analysen drøftes.
Indstillingen godkendt.
Evaluering af indsatsen på maj møde.
Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.
Ingen bemærkninger.
Månedsvise opgørelser.
Administrationen i Jobcentret udarbejder hver måned en oversigt over antal borgere, fordelt på de forskellige forsørgelsesgrupper, der er i Jobcentret.
Ledelsesinformationen følger op på de måltal, der hvert år besluttes af Udvalget for Beskæftigelse ud fra budgetlægningen. På den måde har Udvalget mulighed for at følge op på, hvordan Jobcentret ligger i forhold til måltallene.
Måltallene er etableret for bedre at kunne følge borgerens bevægelse mod selvforsørgelse.
Oversigten for februar 2023 uddeles på mødet.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
at orienteringen tages til efterretning.
Indstillingen godkendt.
Seneste statistik vedrørende kontanthjælpsloftet fremlægges til orientering.
Ingen bemærkninger.
Statistik fra Kommunernes Landsforening vedrørende kontanthjælpsloftet præsenteres for Udvalget for Beskæftigelse 4 gange årligt. Seneste orientering var på Udvalgsmødet 6. december 2022, punkt 151.
Vedhæftede notat viser seneste udvikling vedrørende kontanthjælpsloftet.
Af notatet fremgår det, at 27 borgere har oplevet reduktion i boligstøtte pr. december 2022, og at det gennemsnitlige reducerede beløb var 1.562 kr. Endvidere fremgår det, at 14 borgere er blevet reduceret i særlig støtte med et gennemsnitligt beløb på 950 kr.
Notatet viser også, at andelen af borgere med reduktion i kontanthjælpen har været let, men ikke væsentlig stigende de seneste måneder.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelseindsats.
at orienteringen tages til efterretning.
Indstillingen godkendt.
2 gange årligt næste gang til september!
Effektmåling 2022 og afrapportering til KL.
Ingen bemærkninger.
Hedensted kommune har, som andre kommuner, en indsats for helhedsorienteret sagssbehandling (HOS). Der er 2 ansatte i Borgerservice til at forestå HOS.
HOS-indsatsen er afhængig af et godt samarbejde med kollegaer og andre myndigheder.
HOS-indsatsen har i 2022 betydet, at der er sparet kommunale udbetalinger på kr. 6.890.168,00 fordelt på 212 sager.
HOS-indsatsen har i 2022 betydet, at der er sparet statslige udbetalinger på kr. 2.230.692,00 fordelt på 53 sager.
Bilag 2 vil blive gennemgået på mødet.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkning.er
Orienteringen tages til efterretning.
Indstillingen godkendt.
Fornyelse af kontrakt med Code of Care Hedensted.
Kontraktsummen lyder på 100.000 kr. for perioden 1. april 2023 til 31. marts 2024.
Hedensted Kommune har siden 2015 samarbejdet med Code of Care i Holstebro om at bygge bro mellem Jobcentret og lokale virksomheder. Formålet er, at flere ledige fra kanten opnår beskæftigelse.
Code of Care Hedensted rummer aktuelt 60 virksomheder, som mødes minimum 4 gange årligt. Via Task Forcen iværksætter forskellige tiltag og events, og task force medlemmerne agerer som ambassadører i lokalsamfundet for det gode samarbejde mellem virksomhed og kommune. Senest har der været en del fokus på udsatte unge og deres vej mod job og uddannelse.
Generelt vurderes det, at samarbejdet har en positiv betydning for kommunens samarbejde med private virksomheder, herunder at udforderde unge og ledige i højere grad opnår beskæftigelse.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at forlængelse af kontrakt med Code of Care med 1 år godkendes.
Indstillingen godkendt.
Besøg af Ringsted Kommune 30. marts 2023
Ingen bemærkninger.
Foreløbigt program for besøg fra Ringsted Kommune 30. marts 2023
Punkter vedr. beskæftigelsesområdet:
• Formaliseret samarbejde med virksomheder omkring virksomhedsrettede forløb.
• Resultater, erfaringer og økonomi ved STU tilbud i egen kommune.
• Metoder og erfaringer med fastholdelse af unge i uddannelse.
Punkter vedr. erhvervsområdet:
• Erhvervsarealer som drivkraft for erhvervsudvikling (inspiration ift. erhvervspolitikkens tema ”En unik placering midt i mulighederne”).
• Erhvervsservice og dialog mellem erhvervslivet og kommunen (inspiration ift. erhvervspolitikkens tema ”Kommunal service i virksomhedshøjde”).
Forventede deltagere fra Ringsted Kommune:
Forventede deltagere fra Hedensted Kommune:
Mødet afholdes i mødelokale 2, Vejlevej 23 C, 8722 Hedensted.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
at programmet for 30. marts 2023 drøftes og godkendes.
Ny invitation til Udvalget samt Allan og Pia.
Kommunalbestyrelsen skal tage stilling til eventuel godkendelse af samarbejdsaftale om børn og unge i psykisk mistrivsel. Samarbejdsaftalen omfatter kommunerne og Regionsrådet i Region Midtjylland.
Samarbejdsaftalen stiller ikke krav til serviceniveauet i kommunerne og forholder sig ikke til de konkrete indsatser, der eventuelt iværksættes i kommunerne, hos de praktiserende læger eller i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling.
Sundhedssamarbejdsudvalget i Region Midtjylland godkendte den 19. december 2022 vedhæftede udkast til "samarbejdsaftale om børn og unge i psykisk Mistrivsel" og anbefalede samtidig de 19 byråd/kommunalbestyrelser og regionsrådet i Region Midtjylland at godkende denne.
Sundhedssamarbejdsudvalget har til opgave at understøtte samarbejdet på tværs af sundhedsvæsenet og drøfte emner, der er relevante for sammenhængen i forløb mellem sygehuse, praksissektor og kommunale tilbud.
Sundhedssamarbejdsudvalget anbefaler samarbejdsaftalen, da den vil være et væsentligt skridt mod et nærmere samarbejde om den pågældende målgruppe.
En væsentlig udfordring for børn og unge med psykisk mistrivsel eller psykisk sygdom er, at aktørerne ikke i tilstrækkelig grad kommunikerer og koordinerer indsatser og forløb. Der er således i dag ikke en robust infrastruktur, som understøtter kommunikation og koordination på tværs af aktørerne.
Formålet med samarbejdsaftalen er at sikre, at de aktører, der arbejder med målgruppen, kan understøtte hinanden med henblik på, at børn og unge i psykisk mistrivsel får et bedre og mere sammenhængende forløb.
Samarbejdsaftalen skal således bidrage til:
Aftalen skal derigennem understøtte samarbejdet om at realisere målet i sundhedsaftalen om at mindske mistrivsel hos børn og unge.
Samarbejdsaftale om børn og unge i psykisk mistrivsel består af tre delindsatser:
Delindsatserne bygger på eksisterende positive erfaringer fra en række satspuljeprojekter samt eksisterende tilbud i visse kommuner. Konkret vil samarbejdsaftalen samlet betyde, at region, kommuner og almen praksis forpligter sig til at samarbejde og koordinere om barnet/den unge på tværs af sektorgrænser på baggrund af Sundhedsstyrelsens anbefalinger herom, samt at stå til rådighed for hinanden til faglig sparring og rådgivning for at koordinere og tilbyde den bedste indsats til barnet/den unge på rette tidspunkt.
Samarbejdsaftalen stiller ikke krav til serviceniveauet i kommunerne og forholder sig ikke til de konkrete indsatser, der eventuelt iværksættes i kommunerne, hos de praktiserende læger eller i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling.
Fremadrettet vil der blive udarbejdet en administrativ status på implementering af samarbejdsaftalen hvert 2. år.
Efter endt behandling i Kommunalbestyrelsen fremsendes kommunalbestyrelsens beslutning til Fælleskommunalt Social- og Sundhedssekretariatet i Midtjylland, 8800 Viborg.
at samarbejdsaftale om børn og unge i psykisk mistrivsel godkendes.
Godkendes og fremsendes til endelig godkendelse i Kommunalbestyrrelsen.
Intet.
Intet.
Underskriftsside/ godkendelsesside. Udvalgets medlemmer skriver under digitalt her.
.