Drøftelse af politiske mål for budget 2016
De politiske mål for budget 2016 drøftes. Forud for mødet fremsendes dokument med forslag til de overordnede strategiske mål.
Lov om ansvar for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats.
| at | de politiske mål for budget 2016 drøftes. |
Den overordnede strategi godkendes, og Administrationen udarbejder konkrete mål til Udvalgets møde i juni.
Orientering om udviklingen inden for forsørgelsesområdet.
Ingen bemærkninger.
Månedsvise opgørelser.
Ledelsesinformation, opgjort pr. 30. april 2015.
Ingen bemærkninger.
Lov om aktiv socialpolitik, lov aktiv beskæftigelsesindsats, lov om dagpenge ved sygdom mv.
Bilaget uddeles på mødet.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Der orienteres om nøgletal og status for reformimplementering ud fra materiale, som tilgår Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR).
Ingen bemærkninger.
RAR Østjylland har 5 årlige møder, hvor bl.a. udviklingen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske reformer drøftes. På hvert af disse møder fremlægger Arbejsmarkedskontor Midt- og Nordjylland 2 notater, som kortfattet giver status for udviklingen i Østjylland. Statusnotaterne er vedhæftet, men kan også hentes på følgende link:
http://www.rar-bm.dk/da/Oestjylland/Arbejdsmarkedet/RAR-status.aspx
Notaterne gennemgås på mødet i Udvalget for Beskæftigelse.
Den generelle udvikling i ledigheden er kendetegnet ved et fald siden ultimo 2012 på 19,5 % og et fald det seneste år på 11,6 %. Mænd har pt. en gennemsnitlig ledighed på 4,5 % og kvinder gennemsnitligt 4,9 %.
Beskæftigelsen er generelt øget siden ultimo 2012 og frem til 3. kvartal 2014 med 1,2 %. Det forventes, at beskæftigelsen stiger yderligere de kommende år, særligt indenfor privat service, dernæst offentlig service og byggeri og anlæg.
Nogle væsentlige statusresultater i forhold til reformerne er listet i nedenstående tabel:
| Hedensted | Østjylland | Landet |
Langtidsledighed | -28 % | - 22 % | - 18 % |
Dagpengemodtagere, som får 1. samtale indenfor 1. måned | 50 % | 34 % | 34 % |
Kontanthjælpsreform | |||
Unge under 30 på kontant- eller uddannelseshjælp | -8 % | -5 % | -8 % |
Andel langtidsledige uden beskæftigelsesrettet tilbud seneste år | 15 % | 24 % | 23 % |
Reform af førtidspension og fleksjob | |||
Andel af befolkning i ressourceforløb | 0,4 % | 0,1 % | 0,2 % |
Andel af befolkning i fleksjob efter nye regler | 0,8 % | 0,6 % | 0,5 % |
Andel af borgere i ressourceforløb i virksomhedsrettet aktivering | 28 % | 12 % | 9 % |
Sygedagpengereform | |||
Udvikl. I antal fuldtidspersoner sygedagpenge eller jobafklaringsforløb fra dec. 13 til dec. 14 | 5 % | 3 % | 0 % |
Udvikling i antal jobafklaringsforløb | 6 % | 8 % | 5 % |
Rapporten Status og perspektiver i reformerne på beskæftigelsesområdet gengiver og uddyber væsentlige perspektiver på beskæftigelsesreformerne. Link til rapporten:
http://www.rar-bm.dk/da/Oestjylland/Arbejdsmarkedet/RAR-status/Rapport-om-reformstatus.aspx
Side 26 i notatet findes en oversigtstabel, som giver et talmæssigt overblik over udviklingen i Hedensted og de øvrige Jobcentre i det østjyske.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, Lov om Sygedagpenge m.fl.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Statistik for beskæftigelsestilbud i Socialpsykiatrien.
Ingen bemærkninger.
Orientering om Statistik for beskæftigelsestilbud i Socialpsykiatrien: Til- og afgang.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Orientering fra Ungeenheden
Ingen bemærkninger.
I 2015 har der indtil udgangen af april måned været 125 nye uddannelseshjælps- og kontanthjælpsansøgninger for borgere mellem 18 og 30 år. I samme periode har der været en afgang af sager på 123.
Antallet af unge uddannelseshjælpsmodtagere fordeler sig pr. 15. april 2015 som følger:
Uddannelsesparate: 117 (46,8 %) Herunder åbenlyst uddannelsesparate: 34 (13,6 %)
Aktivitetsparate: 133 (53,2 %)
Der er i 2015 indtil udgangen af april måned modtaget 30 underretninger fordelt på 25 personnumre for unge mellem 15 og 18 år samt 38 henvendelser.
Endelig er der i 2015 indtil nu overdraget 11 sager for unge mellem 15 og 18 år fra Familieafdelingen til Ungegruppen.
Der er på baggrund af Marselisborgs undersøgelse af Unge med Risiko for Langtidsledighed etableret et Ungekoordinationsteam, der skulle have haft sit første møde den 18. november 2013 og herefter møde hvert halve år. Alle møder er dog indtil nu aflyst, da der ikke har været nogen sager til møderne.
Der har derfor været nedsat en arbejdsgruppe vedrørende teamet, og der er herefter lavet et mere enkelt koncept.
Ungekoordinationsteamet har nu besøgt alle overbygningsskoler i kommunen, og de unge i ottende klasse, der ikke er vurderede til at kunne blive uddannelsesparate inden udgangen af niende/tiende klasse, er gennemgåede,og der er etableret samarbejde om disse unge.
Ungeenheden og Ungekoordinatsteamet understøtter kerneopgaven Beskæftigelse og dermed også den unges bevægelse mod job eller uddannelse sådan, at man kan klare sig selv økonomisk.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Nyhedsbrev fra Egehøjskolen.
Ingen bemærkninger.
Om Egehøjskolen
Egehøjskolen indeholder tre elementer, som alle er centreret omkring det nedlagte plejecenter i Daugård. De tre elementer er:
Egehøjskolen fungerer for alle tre elementers vedkommende godt, og status er stadig, at skolen fungerer som planlagt. Det skal dog bemærkes, at antallet af beboere i kollegiet er stærkt faldende.
Om Egehøjskolen lige nu
De første elever startede på skolen den 16. august 2010, og der er siden løbende optaget elever – skolen er på nuværende tidspunkt oppe på sin fulde bemanding.
Eleverne, der er visiterede til skolen, har vist sig at have betydeligt flere begrænsninger end oprindeligt antaget. Skolens elever har i dag således meget store kognitive, psykiske og intellektuelle begrænsninger – og der er en meget stor spredning i målgruppens ressourcer og begrænsninger.
Eleverne profiterer godt af undervisningen, og der har over de sidste år været elever, som er kommet videre til ordinære uddannelsesforløb, ordinært arbejde, fleksjob, EGU, ressourceforløb og virksomhedsrevalideringsforløb. Flere unge fra På Vej til Uddannelse og Job er ligeledes kommet i uddannelse og ordinært arbejde mv.
Der foregår til stadighed daglig undervisning på skolen, og der er bo-undervisning for de unge, der har ophold i kollegiet, eftermiddagsaktiviteter osv.
Den enkelte studerende har sit eget skema og følger undervisningen, der sikrer kreativitet, fleksibilitet og socialisering.
Der er hver uge motionsdag og mulighed for at komme på biblioteket, og de unge, som er i tilbuddet ”På Vej til Uddannelse og Job”, bliver undervist i at lave cv’er, ansøgninger og i jobsøgning generelt.
Unge fra både STU og ”På Vej til Uddannelse og Job” deltager i FVU.
Om eftermiddagen er der en fast medarbejder, der, når skoletiden er slut, skaber ro og hygge om de unge og f.eks. hjælper dem med forskellige gøremål. Herudover er der lektiecafé på skolen.
Se mere i bilaget.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
Der orienteres om fremsendt ansøgning til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vedrørende etablering af frivillig gældsrådgivning for udsatte borgere.
Der er ansøgt om samlet 1.090.000 kr. over årene 2015 til og med 2018.
Jobcentret har gennem de seneste år opnået erfaringer med at yde økonomisk rådgivning til udsatte borgere. Uden at der er gennemført egentlig analyse, har jobcentrets medarbejdere tilkendegivet, at der er et værsentligt behov hos udsatte borgere for støtte og hjælp til håndtering af privatøkonomi og gæld. Det manglende overblik over privatøkonomien virker begrænsende for målgruppens mulighed for at fastholde fokus på beskæftigelse. Aktuelt udøves der i projekt Familier på vej gældsrådgivning fra kommunalt ansat medarbejder. Tidligere har Jobcentret som et forsøg haft en gældsrådgiver ansat. Samlet er erfaringen, at gældsrådgivningen foregår bedst i et samspil mellem den indsats Jobcentret yder for målgruppen og en mere frivillig/ekstern rådgiver. Det er ovenstående rammer, som danner grundlaget for den ansøgning, som er fremsendt til STAR. Nedenfor er givet et kort resumé af projektbeskrivelsen.
Jobcentret har som mål at udvikle en lokal samskabende model for frivillig økonomisk rådgivning af borgere på offentlig forsørgelse. Modellen skal rumme en forebyggende privatøkonomisk vejledning såvel som en afhjælpende gældsrådgivning. Modellen skal være kvalitetssikret på den måde, at der stilles krav til de frivilliges kompetencer via et rekrutteringskoncept, ligesom der etableres et uddannelses- og netværksforløb for frivillige økonomiske rådgivere. Modellen skal endvidere sikre borgerne let adgang til kompetent ”ansigt til ansigt” rådgivning i trygge omgivelser.
De frivillige økonomiske rådgivere forventes primært rekrutteret via samarbejde med lokale banker, revisorer, realkreditinstitutioner og lignende. Sekundært via opsøgende arbejde i forhold til rekruttering af tidligere bankansatte, revisorer o.lign., som ønsker at arbejde frivilligt.
Jobcentret gennemfører aktuelt gruppeforløb med fokus på virksomhedsrettede forløb samt job og uddannelse for borgere med langvarig ledighed og komplekse problemer. Forløbene har en empowerment-orienteret tilgang og er på vej til at blive en fast indsatsmodel for langtidsledige borgere. Økonomisk gældsrådgivning er allerede i dag efterspurgt af borgerne, hvorfor forventningen er, at det relativt let vil kunne implementeres – at borgere på offentlig forsørgelse selv vil opsøge og indgå i såvel forebyggende som afhjælpende økonomisk rådgivning.
Visionen er - via det samskabende samarbejde med lokale banker, realkreditinstitutioner og lignende - på sigt at kunne forbedre disses mulighed - samt indsigt i perspektiverne for privatøkonomisk rådgivning/gældsrådgivning til borgere på offentlige ydelser. Visionen er også, at projektet kan forankre en blivende model for lokal frivillig økonomisk rådgivning.
Jobcentret har samarbejdserklæring fra Forbrugerrådet Tænks gældsrådgivning om faglig bistand til projektets udvikling og forankring.
Væsentlige mål for projektet:
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.
KL's konference om lokal uddannelsespolitik den 19. maj i Odense
Ingen bemærkninger.
Drøftelse af deltagelse i KL's konference om lokal uddannelsespolitik den 19. maj i Odense.
Se mere om konferencen via dette link: http://www.kl.dk/lokal_uddannelse
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
| at | det besluttes, hvem der deltager. |
Tilmelding til HC.
Orienteret omkring arrangement 20.05.15 med "Code of Care"
Ingen bemærkninger.
Månedsopfølgning marts måned 2015. Hvordan forventes regnskab 2015 at holde i forhold til budgettet.
Indstillingen godkendt.
Udvalget skal tage stilling til forslaget til handleplan for integrationsindsatsen i Hendensted Kommune.
På udvalgets møde den 13. april og efterfølgende på Byrådsmøde den 29. april, blev det besluttet, at der skal udarbejdes en handlingsplan der sikrer at de flygtninge der kommer til Hedensted Kommune, inden for en meget kort tidsfrist på 48-96 timer, skal være indplaceret på beskæftigelsesstigen. Endvidere blev det besluttet at udvalgene for Fritid og Fællesskab, Beskæftigelse og Læring, fremover har et fælles punkt på udvalgsmøderne om integrationsindsatsen i Hedensted Kommune.
Administrationen har på baggrund af disse udmeldinger udarbejdet et forslag til en samlet handlingsplan for integrationsindsatsen i Hedensted Kommune. Temagruppen har på møde den 29. april drøftet forslaget til handlingsplan, og besluttet at videresende forslaget til udvalgene for hhv. Fritid og Fællesskab, Beskæftigelse og Læring.
Handleplanens primære mål er at få borgere i integrationsperioden ud i ordinær beskæftigelse så hurtigt som muligt, således at de kan blive selvforsørgende. Flygtninge vil, på baggrund af screening og individuel vurdering, indenfor 48-96 timer efter ankomst til kommunen, blive indplaceret på den beskæfigelsesrettede prioriteringstrappe. Medarbejderne i Beskæftigelse og Fritid og Fællesskab skal, for at sikre en tidlig afklaring af de flygtninge, der kommer til kommunen, tage kontakt til de pågældende på asylcentrene, for at få afklaret, hvor de kan få beskæftigelse, og hvor de vil kunne boligplaceres.
Administrationen indstiller, 4. maj 2015, pkt. 43:
at forslag til handleplan for integrationsindsatsen i Hedensted Kommune godkendes
Det indstilles godkendt i Byrådet.