Orientering om Aftale om Nyt kontanthjælpssystem samt Aftale om ny arbejdspligt.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
Aftale om nyt kontanthjælpssystem
Med denne nye aftale bliver de nuværende mange satser erstattet af tre satser:
Aftalen afskaffer blandt andet 225 timers reglen og kontanthjælpsloftet. Til gengæld kommer der en række andre ordninger.
Hovedelementer i aftalen
Aftalen træder i kraft 1. juli 2025.
Aftale om ny arbejdspligt
Den 12. oktober 2023 blev der indgået Aftale om en ny arbejdspligt med klare krav til borgere i kontanthjælpssystemet, som ikke opfylder optjeningsreglerne.
Arbejdspligten er for alle borgere i kontanthjælpssystemet, som ikke opfylder kravet om ophold i riget i mindst 9 ud af 10 år (opholdskravet) og fuldtidsbeskæftigelse i mindst 2 ½ år af de seneste 10 år (beskæftigelseskravet). På landsplan forventes 22.000 personer omfattet pr. 1. juli 2025.
Alle borgere, som modtager kontanthjælpssystemets mindstesats, omfattes af en ny arbejdspligt. Kravet bliver, at borger skal bidrage på fuld til i eksempelvis nyttejob, virksomhedspraktik eller småjob. Hvis borgeren ikke bidrager i de timer, som vedkommende er forpligtiget til, vil borgeren få nedsat sin ydelse. Som led i aftalen etableres et nyt tilbud med titlen særligt tilrettelagt nytteindsats, der er et kommunalt tilbud, hvor borgeren skal arbejde for sin ydelse til gavn for borgeren selv og samfundet.
På landsplan forventes 22.000 personer omfattet af arbejdspligten.
Borgerens samlede indsats og timetal i arbejdspligten skal afspejle borgerens arbejdsevne. Det forventes, at nytteindsatsen vil udgøre en betydelig del af arbejdspligten. Nytteindsatsen omfatter opgaver hos offentlige myndigheder, som ellers ikke bliver udført.
Nytteindsats kan blandt andet være: | Øvrige indsatser i arbejdspligten kan blandt andet være: |
Ekstra rengøring og renhold af offentlige arealer Sortering af uniformer Beskæring af træer og buske langs veje og cykelstier Opsamling af affald | Virksomhedspraktik Lønnede timer /småjobs Job med løntilskud Forberedelsestid og jobsøgning Danskundervisning |
Aftalens elementer træder gradvist i kraft
fra og med 1. januar 2025 frem til 1. januar 2026.
På mødet præsenterer Pia Hermanstad, chef for Ungeenheden, det nærmere indhold af aftalerne.
Ingen bemærkninger
Lovforslagene er endnu ikke fremlagt.
at orienteringen tages til efterretning.
Indstillingen godkendt.