Drøftelse af omlægning af beskæftigelsesindsatsen for forsikrede ledige.
Udgifter til koordinator, underviser og husleje finansieres indenfor området af driftudgifterne til aktivering, da der ikke længere er aktørtilbud i Hedensted.
Ingen bemærkninger.
Ledigheden er efter Corona faldet så hurtigt og så meget, at det ikke længere er muligt at drive en indsats i Hedensted for en anden aktør. Den nuværende aktør, Marselisborg, har meddelt, at de ikke længere har mulighed for at lave indsatser for ledige i Hedensted med placering af undervisning i Hedensted.
Det vil fortsat være muligt at købe enkeltpladser i enten Horsens eller Vejle.
Beskæftigelsesplanen beskriver, at Hedensted Kommune vil lave en indsats, der hurtigt sikrer, at ledige kommer i job eller uddannelse, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har brug for.
Den indsats skal fortsat være tilstede i Hedensted. Jobcentret har udarbejdet en plan for, hvordan forløbene fremad kan tilrettelægges, så der leveres den indsats, som borgere og virksomheder efterspørger.
Samarbejdet med Marselisborg er derfor opsagt pr. primo november 2021. Da det ikke skønnes sandsynligt, at andre aktører for nuværende vil finde det attraktivt at oprette et lokalt tilbud, arbejdes der på at oprette et internt tilbud som erstatning.
For at undgå at ledige bliver fanget i et ”tomrum” uden mulighed for at få hjælp til jobsøgning og opkvalificering vil vi, indtil et nyt tilbud er endeligt etableret, iværksætte følgende for at opfylde behovet:
- Udvidelse af de eksisterende informationsmøder, hvor der i samme forbindelse vil blive foretaget screening af borgerne for at afdække, hvem der har ekstra behov.
- Mulighed for at booke ekstra tider til personlig sparring til jobsøgning.
- Udvidelse af den eksisterende JobCafé fra nu 1 til 3 gange om ugen, hvor man eksempelvis kan få hjælp til opkvalificering af ansøgningsmateriale/CV, hjælp til jobsøgning, inspiration til at gå nye veje, hjælp til IT etc.
- Ved individuelle behov ”købe os ind” hos andre kommuner/aktører.
Det nye interne tilbud bliver grundlagt på de tilbud, vi havde hos Marselisborg. Marselisborgs tilbud byggede på vores egne ønsker om tidlig indsats, der gennem årene har vist at give gode resultater.
Der er vedlagt et bilag med en foreløbig skabelon, som vi arbejder videre ud fra. Det er en model opdelt i moduler, hvor ny-tilmeldte ledige som udgangspunkt bliver tilmeldt hele forløbet.
Der vil kunne tages moduler ud, hvis det vurderes, at den ledige ikke har behov for disse.
Der vil også fra andre målgrupper kunne bydes ind på enkelte moduler, eksempelvis af sygemeldte der har behov for at inspiration/hjælp til at finde nye karriereveje.
Der vil være mulighed for at indkøbe individuelle forløb eller holdforløb, hvis der er relevante ønskede forløb, som vi ikke har undervisningskompetencer til internt.
Stedet for udførelsen af indsatsen er den lokalitet, Marselisborg havde på Vejlevej i Hedensted. Behov for plads og mulighed for evt. flytning vil blive vurderet løbende.
Der tænkes ansat en koordinator/underviser med ansvar for den daglige drift, suppleret af undervisere fra Jobcentret.
Indsatsen forudsættes at kunne afvikles inden for den nuværende beløbsramme for anden aktør indsats.
Bilag: Notat om proaktiv jobsøgning.
Ingen bemærkninger.
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
at der ansættes en koordinator, og at indsatsen derudover løses af nuværende medarbejdere i Arbejdskraft & Rekruttering og indenfor eksisterende budgetramme.
Indstillingen godkendt.
Indsatsen evalueres efter 1. kvartal.