Referater - Arkiv 2022-2025

Beslutningstema

Status på Rekruttering og Fastholdelse som politisk fokusområde.  

Historik

Arbejdet vedrørende rekruttering og fastholdelse blev igangsat i Social Omsorg i 2021, og er efterfølgende blevet et politisk fokuspunkt.

I 2021 blev der nedsat en arbejdsgruppe for at skabe retning inden for udvalgte emner som branding, rekruttering, introduktion og fastholdelse. Dette med henblik på at udarbejde materiale og tiltag, som er meningsfulde på både det organisatoriske og individuelle niveau.

I 2023 besluttede Udvalget for Social Omsorg, at et af deres fokuspunkter skulle være at ”Fastholde og rekruttere medarbejderne ved at sikre trivsel og godt arbejdsmiljø samt give medarbejderne anerkendelse og faglig stolthed”.

Som det fremgår af ”Strategi for Rekruttering og Fastholdelse i Hedensted Kommune” er formålet med at sætte fokus på rekruttering og fastholdelse, at sikre tilstrækkelig og kompetent arbejdskraft til den fælles opgave med at levere god service over for kommunens borgere, politikere og virksomheder.

Sagsfremstilling

Forvaltningen orienterer om indsatser i 2024, og hvad der arbejdes videre med i indeværende år inden for det politiske fokusområde Rekruttering og Fastholdelse.

Sidste status blev givet til Udvalget den 4. december 2023.

Se bilag Indsatser – Rekruttering og Fastholdelse.

Indstilling

at Udvalget tager orienteringen til efterretning.

Beslutningstema

Orientering om afrapportering af resultaterne fra uanmeldte tilsyn i Hedensted Kommunes udekørende hjemmeplejegrupper, private leverandører af personlig og praktisk hjælp samt på Hedensted Kommunes 10 plejehjem, jf. Servicelovens § 151.

Historik

Udvalget for Social Omsorg vedtog den 27. marts 2023, at den kommunale kontrol- og tilsynsopgave skulle tilrettelægges internt med særligt fokus på lærings- og understøttelsesperspektivet frem for kontrol.

På den baggrund godkendte Udvalget den 14. august 2023 en ny tilsynspolitik for kommunale tilsyn i Hedensted Kommune. Den nye tilsynspolitik blev første gang anvendt ved tilsyn på Hedensted Kommunes 10 plejehjem i 2023.

Sagsfremstilling

Hedensted Kommunes udekørende hjemmeplejegrupper og de private leverandører af personlig og/eller praktisk hjælp har i perioden februar til marts 2024 haft uanmeldte tilsyn – og der er afholdt samtaler med 20 borgere og 6 pårørende.

Hedensted Kommunes 10 plejehjem har i perioden september til november 2024 haft uanmeldte tilsyn – og der er afholdt samtaler med 18 borgere og 1 pårørende fordelt på de 10 plejehjem.

Samtalerne er afholdt ud fra en spørgeguide med følgende overordnede temaer:

• Hverdagen
• Omsorg og støtte
• Udtalelser fra borgerne

Overordnet vurdering

Det er tilsynets overordnede vurdering, at Hedensted Kommunes plejehjem, de udekørende hjemmeplejegrupper samt de private leverandører af personlig og/eller praktisk hjælp lever op til gældende lovgivning og de politisk vedtagne kvalitetsstandarder. Der er overvejende overensstemmelse mellem borgernes behov for personlig hjælp, omsorg og pleje samt støtte til nødvendige praktiske opgaver i hjemmet, den visiterede hjælp, borgernes ønsker til hjælpen og den hjælp, borgeren rent faktisk oplever at få leveret. Medarbejdere og ledelse har generelt fokus på at sikre kvaliteten af kerneopgaven, og på at sikre selvbestemmelse til borgerne.

Tværgående udviklingspunkter

De tilsynsførende har konstateret følgende tendenser i årets tilsyn i de udekørende hjemmeplejegrupper og ved de private leverandører af personlig og/eller praktisk hjælp, som leverandører af hjælpen bedes have et særligt fokus på.

• Kendte medarbejdere. Borgerne oplever højere grad af nærvær og blik for, hvad der er vigtigt for dem, når det er kendte medarbejdere.
• Sprog. Enkelte borgere har svært ved at forstå medarbejdere med anden baggrund end dansk.
• Pårørendeinvolvering. De pårørende oplever sig overvejende set, hørt og forstået. Enkelte vil gerne være en større del af de beslutninger som træffes.
• Tid og overholdelse af aftaler. For borgerne er det vigtigt, at deres tid respekteres og at de ringes op, hvis hjælpen er forsinket.
• Dokumentation. Der er behov for en tværgående indsats, for at sikre at funktionsevnetilstandene løbende opdateres, svarende til borgers aktuelle helhedssituation.

De tilsynsførende har konstateret følgende tendenser i årets tilsyn på de 10 plejehjem, som Hedensted Kommunes plejehjem bedes have et særligt fokus på.

• Kendte medarbejdere. Flere borgere ønsker medarbejdere de kender, da de oplever, at kontakten til dem er særlig god.
• Travlhed. 11 ud af 18 borgere mærker travlhed. Travlheden mærkes særligt på dage med sygemeldte medarbejdere og den mærkes primært ved, at der går længere tid før hjælpen kommer.
• Fysiske rammer. Borgerne har forskellige ønsker til rammerne på plejehjemmet, fx ønsker en borger en lejlighed med plads til to, en anden ønsker dyr på plejehjemmet.
• Dokumentation. Det fokus, der har været siden tilsynet i 2023 på fx opdaterede funktionsevnetilstande og udfyldelse af borgers ønsker til den sidste tid, fastholdes.

Kommunikation

Sagen sendes til orientering i Seniorrådet.

Indstilling

at årsrapporten for uanmeldte tilsyn i kommunens udekørende hjemmeplejegrupper og private leverandører af personlig og praktisk hjælp 2024 samt årsrapporten for uanmeldte tilsyn på plejehjem 2024 tages til efterretning.

Beslutningstema

Orientering om implementering af Ældrereformen i Hedensted Kommune.

Sagsfremstilling

Den 19. december 2024 blev ældrereformens lovpakke endeligt vedtaget af Folketinget. Lovpakken indeholder ældreloven, lov om lokalplejehjem og lov om ældretilsyn.

Ældrereformen bygger på tre værdier:

• Selvbestemmelse for den ældre
• Tillid til medarbejdere og ledelse
• Tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund

Lov om lokalplejehjem træder i kraft pr 1. januar 2025.

Ældreloven og lov om ældretilsyn træder i kraft pr 1. juli 2025.

Ældrereformens værdier ligger i naturlig forlængelse af Kommunalbestyrelsens strategiske sigtepunkter, samt Hedensted Kommunes værdier: Ansvar, dialog og udvikling.

Loven lægger et særligt fokus på samarbejde med civilsamfund og lokale fællesskaber. Et område vi allerede har et godt grundlag at arbejde videre med i Center for Sundhed, Frivillighed og Forebyggelse.

Ældrereformen kommer til at betyde ændringer i måden vi organiserer arbejdet og samarbejder med borgere og pårørende. Den indebærer et skift i måden, vi som kommune planlægger hjælp og støtte til borgerne på. Blandt andet indføres faste teams nu ved lov. Det er en arbejdsform Hedensted Kommune har arbejdet med siden 2021.

Loven har fokus på helhedstænkning i forhold til borgerens samlede livssituation og udviklingen heri. Det betyder at hjælp og pleje tildeles og udføres som et sammenhængende forløb i stedet for enkelte ydelser. Konkret betyder det, at vi kommer til at arbejde med forløbspakker, som teamet selv planlægger i samarbejde med borgeren.

Ældre og Sundhed planlægger at inddrage borgere og pårørende i implementeringen af loven, samt at arbejde med udvikling af medarbejdere og lederes kompetencer til at yde en sammenhængende og koordineret tværfaglig indsats til borgerne med kendte medarbejdere.

Arbejdet med at udvikle faste teams og helhedspleje er skudt i gang med en workshop i november med medarbejdere og ledere, om hvad vi er lykkedes med indtil nu og vores ambitioner om samarbejdet med borgerne og det gode tværfaglige samarbejde. Et stort tema var et ønske om at udvikle det tværfaglige samarbejde og at holde fast i de faste teams, hvor medarbejderen kender borgeren – og borgeren kender medarbejderne.

Med ældreloven udvides det frie valg, så det også omfatter genoptræning efter den nuværende servicelov. Intentionen er, at private leverandører skal have bedre muligheder for at byde ind på flere opgaver i ældreplejen.

Helhedspleje betyder, at både den kommunale hjemmepleje og private leverandører skal kunne levere, og have det samlede ansvar for hele indsatsen til borgeren. Mindre leverandører af fx rengøring vil kunne gå sammen i konsortier eller blive underleverandører til større private leverandører.

Det nye ældretilsyn træder i kraft fra den 1. juli 2025 og har til formål at sikre kvaliteten i den helhedspleje, der gives i henhold til Ældreloven. Ældretilsynet kan foretages på baggrund af bekymringshenvendelser fx via Ældrelinjen, eller det kan foregå ved tilfældigt udvalgt stikprøve. Tilsynet vil blive varetaget af udvalgte kommuner, som foretager tilsynet ud fra et fastsat vurderingskoncept. Ved tilsynet er hensigten, at der skal være mere fokus på dialog og læring og mindre på kontrol. Tilsynet vil fortsat have sanktionsmuligheder. Det enkelte område vil i gennemsnit få et ældretilsyn hvert 5. år.

Med lov om lokalplejehjem får kommuner mulighed for at etablere lokalplejehjem, som skal have samme rammer som friplejehjem og have mulighed for at tilbyde tilkøbsydelser, men med kommunalt ejerskab. De skal etableres som aktieselskaber og styres af selvstændige professionelle bestyrelser.

Ældrereformen skal være implementeret inden den 1. januar 2028. Forvaltningen vil løbende orientere Udvalget og lægge sager op til godkendelse, hvor lovgivningen ændrer nuværende praksis.

Indstilling

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutningstema

Udvalget for Social Omsorg skal udpege en repræsentant til kapacitetsudvalget.

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

Økonomiudvalget behandlede på sit møde den 9. december 2024 en sag om udpegning af medlemmer til det kommende kapacitetsudvalg. Beslutningen herfra blev "Økonomiudvalget anbefaler Henrik Alleslev til Kapacitetsudvalget. Fagudvalgene udpeger i

januar måned hver især et medlem til udvalget, hvorefter arbejdet kan påbegyndes." (se bilag).

Sagsfremstilling

Jævnfør Økonomiudvalgets beslutning fra mødet den 9. december 2024 anmodes Udvalget for Social Omsorg om at udpege en repræsentant til det kommende kapacitetsudvalg.

Indstilling

at udvalget for Social Omsorg udpeger en repræsentant til kapacitetsudvalget.

Beslutningstema

Kommunalbestyrelsen skal tage stilling til anlægsbevilling for brandsikringstiltag og tilgængelighed i kommunale bygninger.

Økonomi

Der søges om anlægsbevilling på 2 millioner kr. til brandsikringstiltag og tilgængelighed i kommunale bygninger.

Ansøgningen kan finansieres af beløb afsat på investeringsoversigten for 2025 til formålet.

Økonomi har ikke yderligere bemærkninger vedrørende de økonomiske aspekter.

Historik

I forbindelse med gennemgang og brandsyn af kommunale bygninger er administrationen blevet opmærksom på, at der i enkelte bygninger findes brandmæssige forhold samt tilgængelighedsforhold, som ikke vurderes tilfredsstillende.

Forhold kan eller kan ikke på tidligere tidspunkter have været lovlige, men vurderedes uanset dette som nødvendige at forbedre.

I løbet af 2024 er forhold blevet samlet i en pulje, som blev prioriteret i forbindelse med budget 2025.

Sagsfremstilling

I forbindelse med gennemgang og brandsyn af kommunale bygninger er administrationen blevet opmærksom på nedenstående forhold, som foreslås forbedret.

Der er tale om kommunale bygninger tilknyttet henholdsvis Social Omsorg, Læring og Beskæftigelse.

Social Omsorg:

Højtoften, Lindved

Etablering af samtalerum, 200.000 kr.

Kildebjerget

Etablering af rampe til sal for god tilgængelighed for kørestolsbrugere, 150.000 kr.

Sundhedshuset

Installering af røgalarmanlæg og udskiftning af branddøre iht. gl. byggetilladelse, 150.000 kr.

Alle plejehjem

Montering af enkelte branddøre og dørpumper, 200.000 kr.

Søndergården, Juelsminde

Opdeling af brandsektioner og installering af flugtvejsdøre, 500.000 kr.

Læring:

Stjernevejskolen

Nyt brandalarmanlæg, 350.000 kr.

Ølsted Skole

Ændring af brandforhold i kælder samt montering ekstra flugtvejsdøre, 125.000 kr.

Hedensted og Løsning Skole

Udarbejdelse af brandstrategier samt enkelte branddøre, 250.000 kr.

Beskæftigelse:

Egehøjskolen

Udbedring af defekte brandskydedøre, 75.000 kr.

Indstilling

at Udvalget for Social Omsorg, Udvalget for Læring og Udvalget for Beskæftigelse indstiller til Kommunalbestyrelsen, at der meddeles anlægsbevilling på 2 millioner kr. til brandsikringspulje.

Beslutningstema

Orientering om afrapportering på central udmelding fra Social- og Boligstyrelsen om fornyet behandling i kommunerne vedrørende borgere med udviklingshæmning og dom med behov for anbringelse i sikret afdeling.

Økonomi

Sagen har ingen økonomiske konsekvenser.

Historik

I juni 2024 blev Udvalget for Social Omsorg orienteret om, at Social- og Boligstyrelsen den 22. november 2023 havde udsendt en anmodning om fornyet behandling af den centrale udmelding (CU) vedrøremde borgere med udviklingshæmning og dom med behov for anbringelse i sikret afdeling til fornyet behandling i kommunerne.

Baggrunden for styrelsens anmodning var en bekymring for udfordringer på det eksisterende tilbud Kofoedsminde med de fysiske og faglige rammer i forhold til at imødekomme behovet på landsplan. Dertil mente styrelsen, at der var behov for at sikre forsyningen af højt specialiserede pladser med et nyt sikret tilbud placeret i Vestdanmark.

Udvalget blev på deres møde i juni 2024 ligeledes orienteret om, at Hedensted kommune ikke har borgere på Kofoedsminde. Dette gør sig fortsat gældende.

Kommunerne skal præsentere en fælles samlet løsning til styrelsen senest den 31. december 2024. Dette sker i form af en fælleskommunal afrapportering til Social- og Boligstyrelsen, der er vedhæftet sagen som bilag.

Styregruppen bag den fælleskommunale afrapportering konkluderer, at der ikke er et aktuelt behov for at bygge et vestdansk sikret tilbud. Styregruppen påpeger desuden, at kommunerne ikke oplever, at det er et problem, at det eneste sikrede tilbud til borgere med domstype 1 er beliggende på Lolland og udgøres af Kofoedsminde. Det er styregruppens vurdering, at der på baggrund af de seneste års udvikling ikke er udfordringer med kvaliteten på tilbuddet. I afrapporteringen præsenteres en udviklingsmodel, som peger på flere løsninger og muligheder for at sikre, at kapaciteten i første omgang imødekommer behovet for sikrede pladser frem til 2035.

KKR-Midtjylland anbefaler, at afrapporteringen godkendes. Afrapporteringen skal fremsendes til Social- og Boligstyrelsen senest den 31. december 2024.

Sagsfremstilling

Den centrale udmelding fra Social- og Boligstyrelsen

I 2019 bad styrelsen med en CU (Central Udmelding) første gang kommunerne (i regi af de fem KKR-områder) om at forholde sig til udfordringerne på det sikrede tilbud Kofoedsminde. Målgruppen på Kofoedsminde er borgere med udviklingshæmning, der har begået alvorlig kriminalitet, og som er anbragt efter domstype 1 og domstype 2, samt i varetægtssurrogat.

På baggrund af den centrale udmelding i 2019 meldte kommunerne tilbage til styrelsen, at man havde tillid til Kofoedsmindes håndtering af opgaven. I styrelsen er man dog fortsat af den opfattelse, at der er problemstillinger på Kofoedsminde, der skal håndteres. Styrelsens vurdering er baseret på data indhentet medio 2022.

Styrelsen har derfor den 22. november 2023 udsendt en central udmelding (CU) vedrørende borgere med udviklingshæmning og dom til fornyet behandling i kommunerne. Her beder styrelsen om, at kommunerne fremlægger en samlet koordineret løsning til borgerne i målgruppen. Herunder med bedst mulig sammenhæng til den øvrige tilbudsstruktur samt faglige forhold. Styrelsen beder endeligt kommunerne om at beskrive en samlet løsning for etablering af et sikret tilbud i Vestdanmark.

Til udarbejdelsen af en samlet og koordineret besvarelse har der på tværs af de fem rammeaftalesekretariater været nedsat en administrativ styregruppe og arbejdsgruppe. Der er i forbindelse med udarbejdelse af afrapporteringen indsamlet aktuel og uddybende viden både kvantitativt (opdateret data vedrørende borgere på Kofoedsminde, medarbejdersammensætning med mere) og kvalitativt (via interviews og møder).

Hovedkonklusionen i afrapporteringen er, at der ikke er behov for at bygge et sikret tilbud i Vestdanmark til borgere med udviklingshæmning og dom med behov for anbringelse i sikret afdeling. Styregruppen er på baggrund af de opdaterede data og udviklingsplaner således uenig i, dels at Kofoedsminde ikke har de fysiske og faglige rammer i forhold til at dække behovet for sikrede pladser på landsplan, dels at forsyningen bør sikres via etablering af et tilbud i Vestdanmark. De faglige rammer på Kofoedsminde vurderes således at være tilfredsstillende. Styregruppen redegør desuden for, at udvidelsesmuligheder på Kofoedsminde kombineret med andre tiltag ikke nødvendiggør etableringen af et sikret tilbud i Vestdanmark.

Styregruppen har afdækket udviklingen i belægningen på Kofoedsminde fra 2014-2023. Udviklingen viser, at det stort set i alle årene har været nødvendigt at øge antallet af pladser. Væksten i antallet af borgere med domstype 1, domstype 2 og borgere i varetægtssurrogat har dog været forskellig, så den er mest markant for borgere i varetægt og dernæst for borgere med domstype 2.

Det er styregruppens vurdering, at der er behov for at udvide kapaciteten af §108-pladser til borgere med domstype 2 til anbringelse i åbent tilbud. Udover at denne målgruppe er størst, så kan disse borgere bo andre steder end i tilknytning til Kofoedsminde og dermed med mulighed for at være tættere på de nærområder, de kommer fra. En øget kapacitet vil ligeledes bidrage til muligheden for at skabe et øget flow på pladserne på Kofoedsminde. Det er aktuelt vurderingen på Kofoedsminde, at 15 borgere kan udsluses fra Kofoedsminde. Derved vil presset på Kofoedsminde mindskes. Det er tillige styregruppens vurdering, at der med et fokuseret arbejde på udvikling af faglige metoder og et tættere samarbejde mellem kommunerne og Kofoedsminde er potentiale for højere grad af udslusning end det niveau, der har været kendetegnende de seneste år. Styregruppen ser gerne, at styrelsen deltager i dette faglige udviklingsarbejde.

Styregruppen foreslår også, at der kigges nærmere på de økonomiske incitamenter, der knytter sig til placeringen af borgere med domstype 2 på Kofoedsminde. Kofoedsminde finansieres i dag via en objektiv finansiering. Styregruppen foreslår, at alle borgere med en domstype 2, fremover skal være takstfinansieret. Det er forventningen, at det kan understøtte flowet. En nærmere takstmodel er ikke beskrevet i afrapporteringen, men vil skulle udarbejdes særskilt.

Styregruppen anbefaler også, at der indledes en dialog med staten om udviklingen i antallet af borgere i varetægtssurrogat på Kofoedsminde. Denne målgruppe har været i kraftig vækst i perioden. Det er styregruppens vurdering, at den alternative placering af disse borgere er i tilknytning til statsfængslerne og dermed en statslig opgave. Såfremt Kofoedsminde ikke skal rumme borgere i varetægtssurrogat mindskes presset selvsagt tilsvarende.

Da det i forbindelse med styregruppens arbejde og dialog med Region Sjælland, der er driftsherre for Kofoedsminde, er blevet afdækket, at der er sket en betydelig faglig udvikling, ligesom der eksisterer aktuelle udviklingsplaner og yderligere udviklingsmuligheder i området omkring Kofoedsminde, fremlægger styregruppen en grundmodel med to trin.

Grundmodellen forventes både at kunne imødekomme kapacitetsudfordringerne frem til 2035 og opfylde de faglige krav til højt specialiserede tilbud:

• Trin 1 dækker over udvidelse af pladser på Kofoedsminde samt øget udslusning af borgere med domstype 2 fra sikrede pladser på Kofoedsminde til åbne SEL § 108 tilbud frem til 2035. Dermed håndteres stigningen i pladsbehovet inden for de eksisterende rammer på Kofoedsminde.
• Trin 2 dækker et forslag om at udvide kapaciteten på SEL § 108-tilbud med 20 pladser til målgruppen af borgere med udviklingshæmning og dom med behov for anbringelse i et åbent tilbud. Flere § 108-pladser skal bidrage til, at flere i målgruppen anbringes her fremfor på en sikret plads.

Af centrale præmisser for styregruppens anbefalinger gælder følgende:

• Finansieringen af alle borgere med domstype 2 ændres fra objektiv finansiering til takstfinansiering.
• Øget samarbejde om udslusning af borgere fra Kofoedsmindes sikrede pladser.
• Staten skal afsætte puljer til finansiering af etablering af de nye pladser og byggeriet skal friholdes fra anlægsloftet. Derudover skal kommunerne tilføres økonomi til drift af det øgede antal domsanbragte.

Idet Social- og Boligstyrelsen har bedt kommunerne beskrive, hvordan et vestdansk sikret tilbud kan etableres, har styregruppen i tillæg hertil udarbejdet et sådant forslag.

Det er styregruppens anbefaling, at et eventuelt nyt sikret tilbud i Vestdanmark skal finansieres på samme måde som Kofoedsminde, hvilket indebærer objektiv finansiering for så vidt angår beboere med en domstype 1 og i varetægtssurrogat, mens det anbefales, at beboere med en domstype 2 overgår til takstfinansiering. Styregruppen anbefaler, at et eventuelt vestdansk sikret tilbud bygges til 40 borgere for at sikre et fagligt og økonomisk rentabelt tilbud. Der estimeres en samlet anlægsudgift på 200-250 millioner Kr.

Styregruppen anbefaler en løbende tværkommunal evaluering af området i samarbejde med styrelsen og Region Sjælland, der er driftsherre for Kofoedsminde.

Den 19. december 2024 godkendte Udvalget for Social Omsorg afrapporteringen til Social- og Boligstyrelsen vedrørende borgere med udviklingshæmning og dom med behov for anbringelse i sikret afdeling.

Indstilling

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutningstema

Orientering:

Beslutningstema

Der skal tages stilling til Udvalgets deltagelse i arrangementer, konferencer, møder mv.

Sagsfremstilling

Kommunalbestyrelsen har vedtaget, at såfremt der gives kørselsgodtgørelse samt godtgørelse af dokumenterede, nødvendige udgifter forbundet med et fysisk handicap til konferencer, kurser og møder mv. inden for et udvalgs arbejdsområde, skal udvalgets deltagelse have været optaget og godkendt som et punkt på udvalgets dagsorden (afsnit 2.7 i Kommunalbestyrelsens retningslinjer for vederlag og godtgørelser).

Der gives kørselsgodtgørelse samt godtgørelse af dokumenterede, nødvendige udgifter forbundet med et fysisk handicap jævnfør Kommunalbestyrelsens retningslinjer afsnit 2.7 til følgende arrangementer;

• Ældrekonferencen den 7. maj 2025
  • Ældrekonferencen henvender sig bredt til alle, der arbejder med og/eller har interesse for social- og sundhedsområdet, herunder ældreområdet: Medarbejdere, konsulenter, politikere, ledere, chefer, medlemmer af Ældreråd m.fl.. For yderligere information se bilag Ældrekonferencen 7. maj 2025.

Lovgrundlag

Kommunalbestyrelsens retningslinier for vederlag og godtgørelser.

Indstilling

at der gives kørselsgodtgørelse samt godtgørelse af dokumenterede, nødvendige udgifter forbundet med et fysisk handicap jævnfør kommunalbestyrelsens retningslinjer afsnit 2.7 til de under sagsfremstillingen nævnte arrangementer.

Beslutningstema

Kommende punkter:

• Overlap mellem servicelov og ældrelov

Beslutningstema

Referat godkendes digitalt.