Dagsordener og referater

Beslutningstema

Udvalget for Vækst & Klima skal tage stilling til realiseringen af Hedensted Kommunes bosætningsstrategi - Bosætning i balance

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

Med vedtagelsen af Kommunalbestyrelsens strategi 2022-2025 Sammen om Hedenstederne, hvor ét af tre strateigske sigtepunkter er Vækst i Balance, blev vigtigheden af et strategisk fokus på bosætning tydeligt.

Derfor besluttede Udvalget for Vækst & Klima på udvalgsmødet den 2. maj 2022 at igangsætte arbejdet med strategisk bosætning og har fungeret som politisk styregruppe i processen frem imod vedtagelsen af en bosætningsstrategi for Hedensted Kommune.

Udvalget for Vækst & Klima startede procesen op med en workshop om emnet mandag den 13. juni 2022, som blev afholdt i Rugekassen i Tørring. Efterfølgende har udvalget arbejdet med emnet på udvalgsmøderne den 8. august 2022 og den 5. september 2022, hvilket resulterede i et oplæg til bosætningsstrategiens hovedelementer. Dette oplæg blev præsenteret og drøftet i alle de øvrige udvalg på deres udvalgsmøder i oktober 2022.

Der blev samlet op på udvalgsrundturen på Kommunalbestyrelsens temamøde den. 26. oktober 2022.

Af bosætningsstrategiens hovedelementer kan nævnes:

• Kommunalbestyrelsens vision for bosætning, der særligt bygger på de to sigtepunkter, forpligtende fællesskaber og vækst i balance, fra Kommunalbestyrelses strategi; Sammen om Hedenstederne.

• Hedensted Kommunes bosætningshjul, der viser det særlige DNA og de bosætningskvaliteter Hedensted Kommune står på samt giver overblikket over de områder, der særligt bidrager til arbejdet med bosætning.
• Et afsnit om målgrupper og livsfaser, der præsenterer fem bosætningsprofiler og fire livsfaser, der danner grundlaget for arbejdet med målgrupper.

Kommunalbestyrelsen vedtog på deres møde den 30. november 2022 Hedensted Kommunes nye bosætningsstrategi Bosætning i balance.

Sagsfremstilling

Med vedtagelsen af Hedensted Kommunes bosætningsstrategi Bosætning i balance er retningen sat. Derfor er det næste naturlige skridt, at igangsætte det strategiske arbejde med at realisere bosætningsstrategien.

Som nævnt i bosætningsstrategien, er det ikke nok med en plan eller strategi i sig selv, hvis ikke der løbende arbejdes strategisk og handles derefter.

Forvaltningen foreslår, at arbejdet med at realisere bosætningsstrategien tager udgangspunkt i fire spor:

1. Intern kommunikation
2. Intern organisering
3. Politisk forankring og opfølgning
4. Bosætningsstrategiens handlingskatalog

På mødet vil de fire spor bliver præsenteret, med fokus på drøftelse af konkrete oplæg til spor tre og fire.

Forvaltningen indstiller,

Beslutning

Udvalget for Vækst & Udvikling drøftede temaer til handlekataloget og konkrete handlinger.