Orientering om bevilling af projekt Grøn omstilling - en nøglebrik til social bæredygtighed.
Jobcenter Hedensteds andel af bevillingen over projektperioden på 2 år og 3 måneder er 1.000.000 kr. Hedensted Erhverv modtager 375.000 kr. over den samlede projektperiode. Projektet medfinansieres af kommunen i form af medgåede timer og aktiviteter.
Den oprindelige ansøgning fra CABI til Erhvervsfremmestyelsen vedrørende projekt Grøn omstilling - en nøglebrik til social bæredygtighed blev delvist imødekommet. Der har derfor pågået en proces, hvor budget, projektperiode og projektmål er blevet justeret til et lavere beløb.
Projektresumé:
”Grøn omstilling – en nøglebrik til social bæredygtighed” klæder virksomheder på til at rekruttere ledige fra kanten til grønne jobfunktioner. Projektet udvikler et mapping-værktøj til at identificere grønne opgaver i de deltagende virksomheder, som kan løses af ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Med dette afsæt matches ledige med virksomhederne, og der designes et individuelt grønt inklusionsforløb.
Eksisterende værktøjer og tilbud til virksomheder og ledige suppleres og videreudvikles med fokus på at kunne bidrage til grøn omstilling. For at sikre høj kvalitet, koordinering og nytænkning samles alle gode kræfter ved, at projektet foregår i et tæt samarbejde mellem virksomheder, erhvervsorganisationer, erhvervsskoler, kommuner og Cabi.
Projektets primære samarbejdspartnere udover Hedensted kommune og Learnmark er følgende:
Dertil kommer et samarbejde med Esbjerg og Holstebro kommuner om en delvis implementering af projektets indsatser.
Projektet har 7 aktiviteter:
1. Rekruttering af virksomheder.
2. Afdækning af arbejdsopgaver og relaterede kompetencer.
3. Virksomheder klædes på til inklusions- og fastholdelsesopgaven.
4. Matchmaking - virksomheder - opgaver - ledige.
5. Design, test og implementering af indslusnings- og fastholdelsesforløb.
6. Udbredelse af projektets erfaringer og indsatser.
7. National udbredelse.
Det nærmere indhold gennemgås på mødet.
Oversigt over midler til Hedensted og Learnmark:
Resultatmål for Hedensted:
Projektet bidrager til kerneopgaven for beskæftigelse ved at bygge bro mellem virksomheder, grønne opgaver, kompetenceudvikling til den grønne omstilling og ledige. Fokus er på såvel grøn omstilling som social bæredygtighed.
Forvaltningen indstiller, 10. januar 2023, pkt. 4:
at orienteringen tages til efterretning.
Beslutning fra Udvalget for Beskæftigelse 2022-205, 10. januar 2023, pkt. 4:
Indstillingen godkendt.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Udvalget for Vækst & Klima tog orienteringen til efterretning.