Orientering om, processen for udvikling af læringsinformation og styringsværktøj på Voksenhandicapområdet i Social Omsorg, samt hvordan brugen af valide data, og styreredskaber understøtter forandringsprocesser.
Social Omsorg har gennem de sidste 4 år arbejdet med store forandringsprocesser, hvor fokus på kulturændringer i forhold til tilgang til borgerne, grundlæggende arbejdsgange, visitering og styring har været afgørende for gennemførelse af den økonomisk genopretningsplan. Det er en vigtigt forudsætning for forandringerne, at medarbejdere og ledere bliver understøttet i arbejdet, og derfor er der på væsentlige områder udviklet nye styringsredskaber. Det kan være i visiteringen, det kan være i planlægningen, eller det kan være i styring af personaleressourcerne.
Arbejdet har primært været rettet mod Seniorområdet, og nu kigges der på nye styringsmæssige tilgange til Voksenhandicapområdet i Social omsorg.
På mødet vil Chefkonsulent Heidi Jul Nielsen præsentere den proces, der er igangsat på Voksenhandicapområdet, hvor målet i første omgang er at sikre valide data, der kan danne basis for analyser på området samt sikre udvikling af de relevante styringsværktøjer.
at oplægget drøftes og tages til efterretning.
Indstilling godkendt.