Forberedelse af overgang fra KL´s nuværende honoreringsmodel ved aflønning af plejefamilier til gennemsnitsmodellen.
Udgifter til formidling og forberedelse af plejefamilierne. Erfaringerne fra kommuner, der har indført modellen, er nu, at den er udgiftsneutral.
Såfremt det viser sig, at der bliver merudgifter i forhold til det budgetterede skal sagen genoptages.
Økonomi har ikke yderligere bemærkninger til de økonomiske aspekter.
For at skabe de bedste betingelser for børnene og familierne, blev KL og regeringen i økonomiaftalen for 2019 enige om at undersøge kommunernes praksis for honorering af plejefamilier. Undersøgelsen er afsluttet og viste, at erfaringerne i kommuner med den såkaldte gennemsnitsmodel er positive. Modellen medvirker til, at fokus i samarbejdet mellem kommuner og plejefamilier i høj grad rettes mod barnets ressourcer, udvikling og behov for støtte. Derudover giver modellen stabilitet omkring plejefamiliernes indkomst, hvilket mindsker antallet af uoverensstemmelser mellem kommunen og den enkelte plejefamilie.
Afdækningen viste også – dog med en vis usikkerhed – at gennemsnitsmodellen ikke er dyrere end KL’s nuværende honoreringsmodel. Det er imidlertid helt afgørende, at den enkelte kommune tilpasser honoreringsmodellen til de lokale behov og rammer, herunder for eksempel et lokalt tilpasset honoreringsniveau.
På den baggrund anbefalede KL ved borgmesterbrev fra den 25. april 2019 vejledende, at kommunerne benytter gennemsnitsmodellen til honorering af plejefamilier. Det er frivilligt for den enkelte kommune, om den vil overgå til en ny honoreringsmodel, ligesom de kommuner, der vælger at skifte til gennemsnitsmodellen, har mulighed for at tilpasse honoreringsniveauer til den lokale praksis.
I Hedensted Kommune er KL´s nuværende honoreringsmodel anvendt gennem mange år. Det har gennem længere tid betydet udfordringer dels i rekruttering af plejefamilier, dels i samarbejdet med plejefamilien, idet barnets positive progression betyder nedjustering i antal af vederlag. Børn og Familier har fulgt udviklingen i nogle af de kommuner, der har indført gennemsnitsmodellen. På baggrund af de positive erfaringer med særligt fokus på den øgede stabilitet i plejeforholdet, fokus på barnets positive udvikling og formindsket konfliktniveau er det besluttet, at modellen bliver indført i Hedensted Kommune med gennemslag i 2021. Overgangen forberedes i 2020 – procesplan gennemgås på mødet
Fakta om gennemsnitsmodellen
Gennemsnitsmodellen er også kendt som Aarhus-modellen. Modellen er kendetegnet ved, at plejefamiliens honorering for hele plejeforholdet som udgangspunkt fastsættes ved plejeforholdets opstart. Med denne model genforhandles honoreringen kun, hvis barnet udvikler sig markant dårligere end forventet og dermed i mere støttekrævende retning.
Aarhus har siden 2010 brugt denne model for nye plejefamilier. De seneste ca. to år er flere kommuner skiftet til denne model, sådan at anslået ca. 10-15 kommuner helt eller delvist benytter denne honoreringsmodel.
| at | udvalget tager orienteringen til efterretning. |
Orientering taget til efterrretning.