Udvalget for Beskæftigelse - Dagsordener og referater

Beslutningstema

Udvalget skal drøfte den kommende bosætningsstrategi.

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

I Hedensted Kommune er vækst højt på den politiske dagsorden. Med vedtagelsen af Kommunalebestyrelsens Strategi 2022-2025, hvor ét af tre strategiske sigtepunkter er Vækst i balance, blev vigtigheden af et strategisk fokus på vækst cementeret. Udvalget for Vækst & Klima besluttede på udvalgsmødet den 2. maj 2022 at igangsætte arbejdet med strategisk bosætning. Endemålet med arbejdet med strategisk bosætning er en egentlig bosætningsstrategi, som skal understøtte målet om vækst i balance.

Sagsfremstilling

Hedensted Kommune er en kommune i vækst. I 2021 voksede indbyggertallet i kommunen med 326 borgere. Det er i nyere tid kun overgået marginalt af tilvækst i 2014 og 2008. Hedensted Kommune står stærkt i forhold til at forløse ambitionen om at være en vækstkommune. Men at vedblive at være en vækstkommune stiller store krav til Hedensted Kommunes strategiske tilgang til arbejdet med bosætning. Udvalget for Vækst & Klima har siden maj 2022 arbejdet med strategiske bosætning blandt andet via workshop, drøftelser vedrørende strategiske greb samt data for bosætningstendenser i Hedensted Kommune. Alt sammen med henblik på at få udarbejdet en bosætningsstrategi. Da bosætningsstrategien vedrører og påvirker alle kerneområder i kommunen, har udvalget for Vækst & Klima besluttet at involvere de øvrige stående politiske udvalg i processen. Derfor vil udkast til bosætningsstrategi præsenteres på kommende udvalgsmøder.

Som introduktion til drøftelse af udkastet til bosætningsstrategien vil følgende blive præsenteret og gennemgået på udvalgsmødet:

- Præsentation af visionen for en bosætningsstrategi for Hedensted Kommune

- Præsentation af bosætningshjul

- Præsentation af målgrupper i bosætningsstrategien

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGBosætningsstrategi - udvalgsrundtur.pptx

Beslutningstema

Status på fordrevne borgere fra Ukraine.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Status på fordrevne borgere fra Ukraine i Hedensted Kommune.

Vi har i Beskæftigelse indtil 25.09.2022 modtaget meddelelse om visitation af 156 voksne og 94 børn.

Af de voksne er
• 40 i ordinært arbejde

• 4 er selvforsørgende

• 9 har fået ændret opholdskommune til en anden kommune end Hedensted

• 4 er uden at have fået ændret opholdskommune flyttet til en anden kommune

• 1 er forsvundet

• 40 er udrejst til Ukraine

Af de resterende 58, som modtager eller har ansøgt om S&H-ydelse er

• 10 er over folkepensionsalderen

• 3 er døve og modtager derfor særligt tilbud

• 1 er handicappet i en grad, der gør, at vedkommende ikke kan stå til rådighed for ar-bejdsmarkedet

• 1 er på barsel

• 43 i tilbud om arbejdsmarkedsintroduktion eller i aktivering og/eller på vej i job.

Af børnene er fire uledsagede mindreårige flygtninge.

Syv af de unge under 18 år har fået fritidsarbejde.

Der er i øjeblikket stort fokus på de borgere, som endnu ikke har fået arbejde. Der er derfor etableret en indsats for at gøre det muligt at kunne henvise disse borgere til fx virksomhedspraktik med henblik på at komme i ordinært arbejde. Det er imidlertid også tydeligt, at den restgruppe, der ikke på nuværende tidspunkt er i arbejde, har temmelig omfattende udfordringer. Endvidere er det tydeligt, at de borgere, der er kommet til Danmark inden for de sidste måneder ligeledes har betydeligt flere udfordringer end de, der kom i foråret.

Der er i øjeblikket også fokus på, at mange borgere meddeler, at de af forskellige årsager rejser tilbage til Ukraine for en kort periode, og at det så efterfølgende konstateres, at de ikke kommer tilbage til Danmark.

Samtidig så er der også fokus på, at flere af de borgere, som er rejst tilbage til Ukraine, ikke har givet meddelelse herom. Vi får således først viden om tilbagerejsen, når borgeren ikke møder til samtale eller i aktivering.

Der er i forbindelse med de to ovennævnte punkter et tæt samarbejde med BorgerService og Folkeregisteret for at sikre, at borgeren registreres som udrejste og ikke uretmæssigt kommer til at modtage ydelse.

Chef for Ungeenheden & Integration, Pia Hermanstad, fremlægger orienteringen.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Forvaltningen indstiller,

Beslutningstema

Opfølgning gruppen af unge, der var udfordrede i Hedensted og Hornsyld i efteråret 2021.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

I efteråret 2021 var der en gruppe unge i Hedensted Kommune – de fleste i Hedensted, men også nogle i henholdsvis Hornsyld og Rask Mølle, der skabte stor uro.

Gruppen var på i alt cirka 50 unge. Nogle af dem var kendt i forvejen i henholdsvis Børn og Familie, SSP, Ungdomsklubberne og Ungeenheden. Cirka 25 af de unge deltog i en særlig onsdagsklub i regi af Ungdomsskolen, hvor de havde fået tilbud om at komme, idet de ikke kunne rummes i de almindelige ungdomsklubber.

Situationen tilspidsedes hen over efteråret med en voldelig episode ved Sognegården i Løsning og med et voldsomt overfald på en ung udenlandsk mand i Hedensted. I oktober måned var de unges adfærd så utryghedsskabende, at der var en gruppe borgere, der ville lave et fakkeltog imod gruppen af unge.

Der har siden efteråret 2021 været et meget tæt samarbejde mellem Politiet, SSP-koordinatorerne, Ungdomsskolen og Ungeenheden om gruppen.

Gennem en fælles synlig gadeindsats og en fælles kortlægning blev gruppen i løbet af kort tid begrænset betydeligt i antal.

Herudover var der grundlag for anbringelse af en af drengene, mens Horsens Kommune ligeledes fandt grundlag for anbringelse af en af de drenge, der deltog i urolighederne, men kom fra Horsens. Endvidere blev der etableret et forløb med ophold på en erhvervsskole for en anden af drengene. Senere er der fundet grundlag for anbringelse af en af pigerne.

For de resterende unge er der etableret en omfattende indsats, hvor der er sket en afklaring af gruppedynamik og rollemønstre hos den enkelte med udgangspunkt i lystbetonede aktiviteter.

Aktiviteterne er udvalgt ud fra samarbejdsperspektivet, og det er synliggjort for hver af de unge, hvordan individuel adfærd påvirker gruppedynamikken.

Herudover er der etableret nogle fysisk meget krævende aktiviteter, hvor de unge er blevet udfordrede til det yderste, og hvor deres rolle i fællesskabet i takt hermed er ændret.

Sideløbende med ovenstående pædagogiske indsats har der været et tæt kontakt til lokale virksomheder, som gerne har villet være med til at lave en indsats for de unge. Flere af de unge har således enten enkeltvis eller som grupper været i forskellige praktikker.

Ungdomsskolen ændrede endvidere hen over foråret Onsdagsklubben til et tilbud om individuelle samtaler for de unge. Dette skete i et tæt samarbejde med ovennævnte indsats i Ungeenheden og havde en stor og god effekt for de unge.

Herudover er det tætte samarbejde mellem Politiet, SSP-koordinatorerne, Ungdomsskolen og Ungeenheden fortsat ved bl.a. afholdelse af beredskabsmøder. Dette har bl.a. været med til at forebygge nye voldsomme episoder ved fx Majfesten mv., og vi håber, at det også kan forebygge nye episoder i løbet af vinteren.

Status for de unge, der har deltaget i ovennævnte indsats, i dag er, at alle har et betydeligt lavere forbrug af psykoaktive stoffer end tidligere – flere har ikke længere noget forbrug overhovedet. Herudover er to unge i tilbud om honoreret virksomhedspraktik med indlagt undervisning, mens resten alle er i enten uddannelse eller arbejde.

Chef for Ungeenheden, Pia Hermanstad, fremlægger orienteringen.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Forvaltningen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Administrationen i Jobcentret udarbejder hver måned en oversigt over antal borgere fordelt på de forskellige forsørgelsesgrupper, der er i Jobcentret.

Ledelsesinformationen følger op på de måltal, der hvert år besluttes af Udvalget for Beskæftigelse ud fra budgetlægningen. På den måde har udvalget mulighed for at følge op på, hvordan Jobcentret ligger i forhold til måltallene.

Måltallene er etableret for bedre at kunne følge borgerens bevægelse mod selvforsørgelse.

Oversigten for september 2022 uddeles på mødet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAG2209 Ledinfo

Beslutningstema

Kontrakt og bilag, som udgør rammen for en social effektinvestering målrettet sygedagpengemodtagere og borgere i Jobafklaringsforløb, fremsendes til godkendelse.

Økonomi

Grundprincippet for investeringsprojektet er, at Den Sociale Kapitalfond driftsfinansierer investeringsprojektet og løber den fulde økonomiske risiko. Loftet for Hedensted Kommunes betaling af investeringen er samlet 5.558.000 kr. over en to årig periode. Betalingen er afhængig af de resultater investeringen formår at skabe i form af færre kommunale udgifter til sygedagpenge og jobafklaring, fordi flere sygemeldte og borgere i jobafklaring vender hurtigere tilbage til job/selvforsørgelse, og bevarer deres status som selvforsørgende gennem projektperioden.

Den grundlæggende mekanisme er, at ind til det samlede resultatinvesteringsgrundlag af investeringen udgør 4.412.080 kr. modtager Serviceleverandøren, som er Marselisborg, 100 procent af det samlede resultatbetalingsgrundlaget. Hvis projektet skaber et resultatbetalingsgrundlag, der er større end de 4.412.080 kr., deles det yderligere resultatbetalingsgrundlag mellem Marselisborg og Hedensted kommune med 50 procent til hver op til et loft på 5.588.175 kr. Resultatbetalingsgrundlag ud over 5.588.175 kr. tilgår Hedensted Kommune ubeskåret. Resultatbetalingsgrundlaget opgøres i 2 dele.

Del 1, beskæftigelsesindsatsen: Håndtering af 120 sygedagpengeforløb og 30 jobafklaringsforløb. Kommunen betaler for de måneder i indsatsperioden, hvor de visiterede borgere er selvforsørgende og dermed ikke er en udgift for kommunen. Nettoudgiften for de visiterede til beskæftigelsesindsatsen er for sygedagpenge bereget til 13.048 kr. pr. måned og for borgere i jobafklaring 10.981 kr. pr måned. Målene i investeringsprojektet for beskæftigelsesindsatsen ligger 14,5 procentpoint over den historiske succesrate, som kommunen selv har præsteret.

Del 2 er læringsindsatsen, hvor kommunens antal af jobafklaringsforløb og sygemeldte bringes ned til niveauet før Covid-19 og nærmere landsgennemsnittet. Resultatbetalingsgrundlaget i læringsindsatsen opgøres på baggrund af antal fuldtidspersoner på sygedagpenge og i jobafklaring i en baseline periode fra november 2021 til oktober 2022 sammenholdt med en evalueringsperiode, som dækker over 12 måneder fra november 2023 til oktober 2024. Tallene hentes data fra jobindsats.dk.

Resultatbetalingerne opgøres kvartalsvist på grundlag af data, som Marselisborg fremsender til kommunen, og som kommunen verificerer og godkender inden udbetaling. Nettoudgiften pr. måned er i læringsindsatsen 9.073 kr for sygedagpengemodtagere og 10.107 kr. for borgere i jobafklaringsforløb. Forskellen til nettoudgifterne pr. borger pr. måned i del 1 beror på forskelle i refusionsprocenter.

Det estimeres fra forvaltningens side, at den samlede kommunale netto gevinst ved projektet vil være mellem 1,5 og 2 millioner kr.

Resultatbetalingen for projektet finansieres via overførselsudgifterne i Beskæftigelse.

Økonomi har ikke yderligere bemærkninger til de økonomiske aspekter.

Historik

Udvalget for Beskæftigelse gav på møde den 7. juni, punkt 71, tilsagn til at arbejde med beskrivelsen af investeringsprojektet med Den Sociale Kapitalfond og Marselisborg. Projektet blev forelagt Udvalget for Beskæftigelse den 9. august punkt 92, hvor det blev besluttet, at tidsplan udarbejdes til septemberbmødet, herefter indstilling til Økonomiudalget og Kommunalbestyrelsen.

Sagsfremstilling

Forvaltningen i Beskæftigelse har sammen med Den Sociale Kapitalfond og Marselisborg arbejdet med at etablere et solidt fundament for et investeringsprojekt. Investeringen består i to dele, en beskæftigelsesindsats og en læringsindsats.

I beskæftigelsesindsatsen visiteres 120 sygedagpengemodtagere og 30 borgere i jobafklaringsforløb til en aktiv beskæftigelsesindsats og forventet fastholdelsesindsats, som Marselisborg varetager over en to årig periode. De visiterede borgere har alle en sagsvarighed over 26 uger ved visitation.

Læringsindsatsen målrettes alle relevante medarbejdere i Arbejdsfastholdelse, som er ansvarlige for arbejdet med kommunene sygedagpengemodtagere og borgere i jobafklaringsforløb, og forløber fra projektstart og 18 måneder frem. Læringsindsatsen har 4 overordnede aktiviteter:

Aktivitet 1: Fokusanalyse, som skal danne baggrund for og agere som pejlemærke for læringsforløbet. Fokusanalysen tilrettelægges og gennemføres på baggrund af et kommisorium, som udarbejdes i fællesskab med forvaltningen. Analysen baseres på registerdata, interviews og sagsscreeninger. Målet er at lægge et målrettetgrundlag for et læringsforløb for medarbejdere, som sikre resultatskabelsen i investeringen.

Aktivitet 2: Kompetenceudvikling på baggrund af resultaterne fra fokusanalysen.

Aktivitet 3: Intensiv sagssparring, hvor hver medarbejder mindst modtager 5 timers sagssparringssessioner.

Aktivitet 4: Opfølgning, fastholdelse og impelementering af læringen.

Projektets resultater monitoreres løbende i forbindelse med ovennævnte kvartalsvise resultatbetalingsopgørelser og med udgangpunkt i de vilkår og rammer, som er beskrevet i kontrakt med tilhørende bilag. Projektet har en styregruppe, som mødes kvartalsvist eller efter behov, og som følger projektets udvikling tæt.

Nedenstående bilag er vedhæftet:

Bilag 2 Beskrivelse af betalingsmekanisme samt Appendiks: Præsentation af principper for betalingsmekanismen redegør for økonomien og resultatbetalingsmekanismen i investeringen.

Bilag 1 Indsatsbeskrivelse redegør for beskæftigelses- og læringsindsatsen.

Resultataftale udgør sammen med ovennævnte bilag det samlede aftalegrundlag for investeringsprojektet.

Appendix: Præsentation af principper for betalingsmekanisme.

Investeringsprojektet vurderes at bidrage væsentligt til kerneopgaven for beskæftigelse, at borgere hurtigere og i større omfang bliver selvforsørgende.

Kommunikation

Investeringsprojektet forelægges økonomiudvalget på møde den 17. oktober 2022 til godkendelse.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Lov nr. 563 af 9. juni 2006 om sygedagpenge.

Lov nr. 1183 af 25-11-2019 om anden aktør.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGPræsentation af investeringsprojektet på UFB august 2022
• BILAGResultataftale - Bilag 1 Indsatsbeskrivelse
• BILAGAppendiks - Præsentation af principper for betalingsmekanismen v.7.00.pdf
• BILAGResultataftale - Bilag 2 Betalingsmekanisme 29092022
• BILAGKontrakt vedrørende udvikling af sygedagpengeområdet

Beslutningstema

Beskæftigelsesplan 2023.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Beskæftigelsesplanen er kommunens plan for, hvordan kommunen vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2023.

Beskæftigelsesplanen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer, de politiske mål og den overordnede strategiske prioritering og tilrettelæggelse af indsatsen.

På trods af kompleksiteten i ovenstående er Jobcenter Hedensted i stand til at navigere hurtigt og effektivt i en lovgivning, og på et marked, der meget hurtigt ændrer sig.

Derfor har Jobcentret en ambition om, at mål og rammer i Beskæftigelsesplanen ikke sætter begrænsninger for hurtige kursskift. Det vil konkret sige, at tilbud og bemanding i Jobcentret konstant skal kunne tilpasses konjunkturerne på arbejdsmarkedet.

Beskæftigelsesplanen udarbejdes med udgangspunkt i:

• De vejledende ministermål for 2023 (se bilag).
• Opfølgning på mål og resultater i Beskæftigelsesplan 2022.
• Udvikling og forventning til konjunkturer i 2023.
• Politiske beslutninger i udvalget indarbejdes i beskæftigelsesplanen.

Senest 31. december 2022 skal kommunalbestyrelsen godkende beskæftigelsesplan 2023, hvorefter den sendes til det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) til orientering.

Udkast til Beskæftigelsesplan 2023 med indarbejdede høringssvar og bilag er vedlagt.

Direktør for Beskæftigelse Hans Christian Knudsen deltager under punktet.

Forvaltningen indstiller, 9. august 2022, pkt. 91:
at Beskæftigelsesplan 2023 sendes til høring i Handicapråd og Lokal beskæftigelsesråd.

Beslutning fra Udvalget for Beskæftigelse 2022-205, 9. august 2022, pkt. 91:
Indstillingen godkendt.
Rettelser indarbejdes og det sendes med referatet ud.

Fraværende: Lilselotte Hillestrøm.

Administrationen indstiller, 12. september 2022, pkt. 4:

at det Lokale Beskæftigelsesråd og Handicaprådet drøfter og udarbejder høringssvar til Beskæftigelsesplan 2023, der sendes til Udvalget for Beskæftigelse.

Beslutning fra Det Lokale Beskæftigelsesråd 2022-2025, 12. september 2022, pkt. 4:

Direktør for Beskæftigelse Hans Christian Knudsen orienterede om Beskæftigelsesplanen 2023. Oplæg vedlægges referatet.

Høringssvar:

Handicaprådet tilslutter sig Beskæftigelsesplanen med følgende bemærkning;

Handicaprådet ønsker at der er et fokus på

• særligt relevante jobs til borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og videreudvikle mulighederne for, at personer tilknyttet Voksenhandicap i større eller mindre grad kan komme på arbejdsmarkedet,
• vigtigheden af, at medarbejderne i Beskæftigelse og Voksenhandicap får fælles uddannelse med henblik på, at der skabes et fælles udgangspunkt og et
  helhedssyn på borgerens liv i forhold til det samarbejde der skal være omkring og sammen med borgerne.

Fraværende: Kim Tuominen, Charlotte Rottbøll Lauridsen og Anne Marie Borggaard

Kommunikation

Senest 31. december 2022 skal kommunalbestyrelsen godkende Beskæftigelsesplan 2023.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGBeskæftigelsesplan 2023 til UFB august 2022
• BILAGBilag 3 Inspirationsnotat RAR Østjylland juli 2022
• BILAGBilag 2 Politiske sigtepunkter og fokusområder
• BILAGBilag 1 Ministermål 2023
• BILAGBeskæftigelsesplan 2023 - oplæg LBR september 2022
• BILAGBeskæftigelsesplan 2023 - oplæg Handicapråd
• BILAGBeskæftigelsesplan 2023 til UFB oktober 2022 - web

Beslutningstema

Orientering om forlængelse af aftale om levering af danskuddannelse til voksne udlændinge

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger

Sagsfremstilling

Hedensted Kommune har i 2019 efter fælles udbud gennem Fællesindkøb Midt sammen med Horsens, Odder og Skanderborg Kommuner indgået rammeaftale om levering af danskuddannelse til voksne udlændinge, der har ophold i kommunen, fra SprogCenter Midt.

Ovenstående aftale udløber den 31.07.2023. Aftalen kan imidlertid forlænges i op til 2 x 12 måneder på uændrede vilkår. Meddelelse om forlængelse skal ske skriftligt senest seks måneder før udløb.

Vi har sammen med de andre kommuner meddelt, at Hedensted Kommune ønsker at forlænge aftalen. I og med at de andre kommuner har sagt ja til at forlænge aftalen, så ville Hedensted Kommune stå alene om et udbud, hvis vi ikke ønsker at indgå i genudbuddet, og dette må på nuværende tidspunkt skønnes at være uhensigtsmæssigt. Der er i øvrigt stor tilfredshed med undervisningen hos SprogCenter Midt, hvor der også er rigtig gode resultater.

Danskuddannelse for voksne udlændinge styrker disses muligheder for arbejde og/eller uddannelse, hvorved Kerneopgaven for Beskæftigelse understøttes.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl.

Forvaltningen indstiller,

Beslutningstema

Der orienteres om centralpolitiske støtteordinger til de økonomisk vanskeligt stillede borgere i forbindelse med de aktuelt stigendse energipriser.

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

Ingen bemærkninger

Sagsfremstilling

KL henvendte sig i primo juli i indeværende år til kommunerne vedrørende pulje afsat til vanskeligt stillede pensionister og borgere i kontanthjælpssystemet, borgere som kan søge hjælp til at dækning af ekstraordinære varmeudgifter. Centralpolitisk er der stort fokus på, at midlerne bliver brugt som tiltænkt. Derfor opfordrer KL til, at det i kommunerne drøftes, om der er barrierer for ansøgning til og bevilling fra den midlertidige energipulje. Vedhæftet er Beskæftigelsesministerens brev til KL og KL's svar til Beskæftigelsesministeren. Endvidere er vedhæftet opslag fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vedrørende Pulje til hjælp til enkeltudgifter og personligt tillæg til ekstraordinært høje varme- og elregninger. Af opslaget fremgår det, at der er afsat 100 mio.kr. til puljen i 2022.

Regeringen har endvidere den 23. september 2023 indgået bred aftale om vinterhjælp for at afbøde de stigende energipriser. Jævnfør Finansministeriets hjemmeside indeholder indsatserne bl.a. følgende:

• Lempelse af den almindelige elafgift i til EU´s minimumssats på 0,8 kWh i 1. halvår 2023
• Bedre forsyning af træpiller
• Midlertidig forhøjelse af børne- og ungdomsydelsen med 660 kr. pr. barn i 2023
• Lempelse af elafgift for varmepumper
• Frivillig indefrysningsordning for husholdninger og virksomheder, hvilket giver private og virksomheder muligheder for at indefryse den del af el- og gasregningerne i 4. kvartal 2022, som overstiger niveauet for 4. kvartal 2021

Endvidere har Folketinget den 8. september 2022 vedtaget Lov om en ekstra økonomisk støtte til modtagere af ældrechecken, engangsbeløb til overførselsmodtagere, der har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet og engangsbeløb til uddannelsessøgende, der modtager stipendium som tillæg på grund af funktionsnedsættelser eller som enlige forsørgere. Loven udmønter tre målrettede tiltag til kompensation for stigende energipriser:

• En økonomisk støtte på 5.000 kr. til modtagere af ældrecheck, hvoraf 2.500 kr. udbetales ultimo september, resten primo 2023.
• Engangsbeløb til visse overførselsmodtagere på 2.000 kr. Udbetales primo 2023.
• Engangsbeløb til SU-handikaptillægsmodtagere og enlige forsørgere på 2.000 kr. Udbetales medio oktober 2022.

Administrationen vil formidle informationer vedrørende ovennævnte tiltag på kommunens hjemmeside for at vejlede borgerne om de muligheder der er for støtte i forbindelse med ekstraordinære energiudgifter.

Vedhæftet er faktaark om initiativbeskrivelser fra Finansministeriets hjemmeside, breveudveksling mellem KL og Beskæftigelsesministeren vedrørende den midlertidige energipulje samt orienteringsbrev vedrørende L 206 om ekstra økonomisk støtte i forhold til de stigende energipriser.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

L 206 om ekstra økonomisk støtte til modtagere af ældrechecken m.fl.

§ 81 i lov om aktiv socialpolitik

integrationslovens § 35

§ 14, stk. 1, i lov om social pension og § 17, stk. 2, i lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGOrienteringsbrev om L 206 vedrørende økonomisk støtte ift. øgede energipriser
• BILAGPulje til enkeltudgifter og personligt tillæg til ekstraordinært høje varme- og elregninger
• BILAGfaktaark_initiativbeskrivelser
• BILAGBrev til KL fra ministeren.pdf
• BILAGSvar fra KL til beskæftigelsesministeren vedr. midlertidig energipulje.pdf

Beslutningstema

Kommunalbestyrelsen skal tage stilling til kvalitetsstandard for Støtte-kontaktpersonordning, jævnfør Servicelovens § 99.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Drøftelse af Kvalitetsstandard for Støtte-kontaktpersonordning, Servicelovens § 99.

Hedensted kommune har indtil nu ikke haft en kvalitetsstandard for støtte efter Servicelovens § 99, så der er tale om en ny kvalitetsstandard.

Kvalitetsstandarden beskriver Hedensted Kommunes serviceniveau for støtte-kontaktpersonordning efter servicelovens §99.

Lovgrundlag:

Kommunen sørger for tilbud om en støtte- og kontaktperson til personer med sindslidelser, personer med et stof- eller alkoholmisbrug og personer med særlige sociale problemer, som ikke har eller ikke kan opholde sig i egen bolig.

Målgruppe:

Målgruppen for støtte-og kontaktpersonordningen efter Servicelovens § 99 er socialt udsatte og isolerede borgere, som umiddelbart har brug for hjælp og støtte, og som ikke modtager hjælp fra kommunens andre etablerede tilbud. Det kan f.eks. være hjemløse eller borgere med misbrug og/eller sindslidelse.

Formål med indsatsen:

Formålet med støtte-og kontaktpersonordningen er, ved en opsøgende indsats, at opnå kontakt til de mest socialt udsatte og isolerede, som ikke selv magter at kontakte etablerede tilbud.

Kvalitetsstandarden er vedhæftet som bilag.

Kommunikation

Punktet drøftes desuden i Direktionen, Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen.

Lovgrundlag

Servicelovens § 99.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGKvalitetsstandard 99_ web

Beslutningstema

Status på frivillig økonomisk rådgivning og fremsendelse af ny kontrakt for 2023 til 2024.

Økonomi

Den årlige udgift til lokal Frivillig Økonomisk Rådgivning pr. år udgør 47.500 kr. og afholdes af konto 5.

Økonomi har ikke yderligere bemærkninger til de økonomiske aspekter.

Historik

Hedensted Kommune har siden 2016 samarbejdet med Dansk Folkehjælp om lokal Frivillig Økonomisk Rådgivning. Udvalget for Beskæftigelse har behandlet samarbejdsaftaler og statusredegørelser på nedenstående møder:

• Den 1. marts 2021, punkt 28
• Den 3. september 2018, punkt 88
• Den 6. juni 2016, punkt 58 (geninvesteringsprojekt).

Sagsfremstilling

Formålet med Den Frivillige Økonomiske Rådgivning er at give socialt udsatte borgere og familier mulighed for at få overblik over deres økonomi, motivere
dem til at få nedbragt eventuel gæld og at sætte dem i stand til at tage ansvar for egen økonomi. Erfaringer viser, at der er et stort behov for et myndigheds- og erhvervsmæssigt uafhængigt tilbud, som også er ikke kommerciel i forhold til den private økonomi for denne målgruppe. Den udsatte gruppe er ofte under stærkt pres og savner redskaber til at håndtere privatøkonomien.

I et samarbejde mellem Hedensted Kommune og Dansk Folkehjælp drives et frivilligt rådgivningsteam fra Frivillighuset i Hedensted og Frivillighuset i Juelsminde. Dansk Folkehjælp er garant for at persondataloven overholdes, at tavshedsforpligtigelserne efterleves, for forsikringsforhold, IT udstyr og software mv.

Den Frivillige Økonomiske Rådgivning skal blandt andet sikre

• at give socialt udsatte familier på overførselsindkomst mulighed for at få et overblik over deres økonomi.
• at give nogle af de socialt udsatte familier, bosat i den bevilligende kommune, der er kommet ud i en uoverskuelig økonomisk dårlig situation med megen gæld, rådgivning og hjælp til at få overblik og handlemuligheder i forhold til egen økonomiske situation.
• at give den enkelte forsørger overblik over familiens økonomiske situation, forståelse for at få lagt et realistisk budget og udarbejdet en plan for familiens økonomistyring og mulige afdrag på gæld.
• at give borgeren og familien en fremadrettet økonomisk rådgivning.
• sammen med borgeren at foretage en analyse af familiens økonomiske problemer og iværksætte dialog med kreditorer.
• at forebygge, at familier med lav indkomst gældsætter sig udover egne økonomiske evner.
• at medvirke til, at familiens medlemmer (med særligt fokus på børnene) får en bedre livskvalitet.

Der tilbydes hjælp til gennemgang af familiens økonomi og udarbejdelse af budget, oplysning om eventuelle låneomlægningsmuligheder, forhandling med kreditorer, rådgivning om eventuel gældssanering mv., ligesom der vil blive tilbud om vejledning/rådgivning af socialfaglig og/eller juridisk karakter. Rådgiverne skal sikre, at den gældrådgivningssøgende med rådgivningen har fået overblik over egen økonomiske situation.

Status for perioden 2016 til 2022

I alt 385 sager med rådgivning af borgere/familier siden 2016.

Pt. 36 igangværende sager og 2 sager på venteliste

Der er pr. september 2022 tilknyttet 6 frivillige økonomiske rådgivere.

Vedhæftet er statistik for 2016 til nu, folder til borgere, beskrivelse af aktiviteten samt kontrakt for perioden 2023 til 2024.

Den Frivillige Økonomiske Rådgivning bidrager til kerneopgaven for Beskæftigelse ved, at udsatte borgere får et bedre overblik over privatøkonomien, hvorved de opnår et bedre overskud til at påtage sig et arbejde, blive selvforvaltende og selvforsørgende.

Kommunikation

ingen bemærkninger

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGStatistik 2016-2022 - Frivillig Økonomisk Rådgivning - Hedensted kommune 220914.pdf
• BILAGHedensted.pdf
• BILAGBeskrivelse af aktiviteten 2016-2022- Lokal Økonomisk Rådgivning i Hedensted - 220914.pdf
• BILAGSamarbejdsaftale 2023-2024 - Økonomisk Rådgivning - Hedensted Kommune 220914.pdf

Beslutningstema

Møde mellem RAR Østjylland samt udvalgsformænd og -næstformænd 28.11.2022.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

RAR Østjylland inviterer udvalgsformænd og -næstformænd til møde om fælles løsninger på fælles udfordinger på det østjyske arbejdsmarked:

Invitation: Kære beskæftigelsespolitiske udvalg i de østjyske kommuner

RAR Østjylland inviterer udvalgenes formænd og næstformænd til møde om fælles løsninger på fælles udfordringer på det østjyske arbejdsmarked.

I er velkomne til at invitere en ledende embedsmand med til mødet, så I deltager to politikere og en embedsmand pr. kommune. For RAR Østjylland deltager et udsnit af Rådets medlemmer, ligesom ledelsen fra Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord er repræsenteret.

Mødet holdes den 28. november fra kl. 15.00 til 17.00 hos Sabro Kro, Viborgvej 780, 8471 Sabro.

På dialogmødet vil vi drøfte de arbejdsmarkedspolitiske udfordringer, og i særlig grad hvordan vi i fællesskab kan understøtte den arbejdsmarkedspolitiske indsats. Særligt med udgangspunkt i den nuværende situation. Dertil kommer fokus på emner, som udvalgene og RAR har udpeget som fælles interessefelt – herunder særligt ungemålgruppen. Dagsorden udsendes inden mødet.

I RAR Østjylland ser vi frem til at mødes med jer. Vi er netop konstitueret med mange nye medlemmer – og har sat gang i arbejdet med strategi og indsats for de kommende år. Vi ser frem til at drøfte vores ideer med jer og at høre mere om jeres arbejde i de nye udvalg, der tiltrådte pr. 1 januar 2022.

Invitation er udsendt til kommunerne og til RAR.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Forvaltningen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om, hvordan forbruget forventes at holde i forhold til budgettet.

Økonomi

Fremgår under Sagsfremstilling.

Sagsfremstilling

August-opfølgningen viser, at der i forhold til de korrigerede budgetter samlet set forventes merudgifter på netto 32 mio. kr. i 2022.

Sammenholdt med seneste opfølgning for juni/juli måned er der sket en forværring af driftsresultatet på 7 mio. kr., som primært skyldes, at der nu er indregnet merudgifter til moms på affaldsområdet på i alt ca. 13 mio. kr. Det har hidtil været forventet, at der ville komme en afklaring fra Skattestyrelsen på håndtering af moms på forsyningsområdet, men nu forventes først afklaring på dette i 2023. Kommunerne kan indtil denne afklaring ikke afløfte moms på området, hvilket i 2022 udgør ca. 13 mio. kr. beregnet ud fra de budgetterede udgifter til affaldshåndtering. For øvrige områder er der stort set tale om uændrede forventninger til resultatet for 2022. Samlet set forventes driftsbudgetterne stadig stort set overholdt, - med opmærksomhed på merforbrug på voksen handicapområdet.

På anlægsområdet er der sket en del ændringer siden seneste månedsopfølgning. Alle anlægsprojekter er gennemgået på ny, som har medført nye vurderinger af, hvad der når at blive afholdt af udgifter og indtægter i 2022-regnskabet, og hvad der må forventes overført til 2023. I forhold til seneste opfølgning forventes afholdt ca. 4 mio. kr. mindre til anlægsudgifter i 2022, mens det forventes at salgsindtægterne falder med yderligere godt 20 mio. kr. i forhold til de budgetterede indtægter, hovedsagelig som følge af at salg af arealer på Kildeparken etape 3 og 4 nu ikke længere forventes i 2022.

Under Finansiering er udover konsekvenser af midtvejsreguleringen af generelle tilskud i 2022 indregnet forventede mindreudgifter på 15 mio. kr. vedrørende grundkapitalindskud i Landsbyggefonden m.v. Der er nu givet bevillinger til grundkapitalindskud på i alt ca. 40 mio. kr., heraf skønnes 15 mio. kr. først at komme til udbetaling i 2023.

Likviditeten efter kassekreditreglen udgør ultimo august 2022 269 mio. kr., hvilket er 1 mio. kr. mindre end i forhold til juli-opgørelsen.

Lovgrundlag

Lov om kommunernes styrelse § 40.

Forvaltningen indstiller,

Bilag

• BILAGAugust 2022 - Trafiklys månedsopfølgning
• BILAGAugust 2022 - Forklaringstekst månedsopfølgning

Beslutningstema

Henvendelse fra Ringsted Kommunes Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg om besøg den 30. marts 2023. Overvejelser om eventuelt afholdelse af udvalgsmøde april samme dag?

Beslutningstema

Underskriftsside/ godkendelsesside. Udvalgets medlemmer skriver under digitalt her.