Dagsordener og referater

Beslutningstema

Orientering om påbegyndt indsats for dagpengemodtagere, der enten er langtidsledige eller vurderes at være i risiko for at blive det.

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Arbejdskraft og Rekruttering har tilrettelagt og iværksat en nyorienteret indsats for dagpengemodtagere, som har været ledige i 52 uger eller længere, eller som ud fra beskæftigelsesrådgiverens vurdering er i risiko for langtidsledighed. Forhold, som indikerer risiko for langtidsledighed, kan være gentagne ledighedsperioder, ufaglært uddannelsesniveau, at borger er tæt på pensionsalder, tidligere perioder med sygemelding mv. Den særlige indsats er iværksat for at imødegå langtidsledigheden mest muligt, undgå at borgere midster fodfæste på arbejdsmarkedet.

Indsatsen er illustreret i nedenstående figur. Under hele forløbet er der tæt dialog mellem borger, beskæftigelsesrådgiver og virksomhedskonsulent, så indsatsen tilpasses individuelt efter den enkeltes jobmål og behov for støtte.

Ved intensiv og håndholdt indsats forstås, at virksomhedskonsulenten eksempelvis er med borgeren ved besøg på virksomheden, i nogle tilfælde har besøgt virksomheden forud for besøget for at sikre at der er muligheder for et godt match. I enkelte tilfælde kan der blive tale om opfølgning efter ansættelsen for at sikre fastholdelse i jobbet. Endvidere kan der i særlige tilfælde, når der er tale om brancheskift eller lignende, kan der blive tale om opstart i virksomhedspraktik eller løntilskud, men med målsat sigte på efterfølgende ordinært job.

Målet med ovennævnte indsats er, at give langtidsledige borgere og borgere i risiko for langtidsledighed den støtte de har brug for, for at komme i arbejde og dermed klarer sig selv.

Kommunikation

Ingen bemærkning.

Lovgrundlag

Ingen bemærkning.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning

Indstillingen godkendt.