Byrådet skal tage stilling til Beskæftigelsesplan 2022.
Ingen bemærkninger.
Beskæftigelsesplanen er kommunens plan for, hvordan kommunen vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2022.
Beskæftigelsesplanen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer, de politiske mål og den overordnede strategiske prioritering og tilrettelæggelse af indsatsen.
På trods af kompleksiteten i ovenstående er Jobcenter Hedensted i stand til at navigere hurtigt og effektivt i en lovgivning, og på et marked, der meget hurtigt ændrer sig.
Derfor har Jobcentret en ambition om, at mål og rammer i Beskæftigelsesplanen ikke sætter begrænsninger for hurtige kursskift. Det vil konkret sige, at tilbud og bemanding i Jobcentret konstant skal kunne tilpasses konjunkturerne på arbejdsmarkedet.
Beskæftigelsesplanen udarbejdes med udgangspunkt i:
Senest 31. december 2021 skal Byrådet godkende beskæftigelsesplan 2022, hvorefter den sendes til det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) til orientering.
Udkast til Beskæftigelsesplan 2022 og bilag er vedlagt som bilag.
PowerPoint ved gennemgang af Beskæftigelsesplan 2022 er vedlagt som bilag.
Beslutning fra Det Lokale Beskæftigelsesråd, 13. september 2021, pkt. 14:
Drøftet.
LBR peger på rekruttering, opklacificering og efteruddannelse som væsentlige emner.
OBS - liste over ledige lærepladser.
Senest 31. december 2021 skal Byrådet godkende Beskæftigelsesplan 2022.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
at Udvalget for Beskæftigelse godkender Beskæftigelsesplan 2022 og videresender til godkendelse i Byrådet.
Indstillingen godkendt.