Udvalget for Beskæftigelse - Dagsordener og referater 2018-2021
Mødedato: 8. juni 2020
Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Dagsordenpunkter
47. Månedsopfølgning april 2020Klik her for at folde ud og læse mere om Månedsopfølgning april 2020
Beslutningstema
- Månedsopfølgning April 2020 - Hvordan forventes regnskab 2020 at holde i forhold til budgettet?
Beslutning
Indstillingen godkendt.
(Ungeprofilundersøgelsen) minus se punkt 51.
Bilag
48. Orientering om genåbning af den aktive beskæftigelsesindsatsKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om genåbning af den aktive beskæftigelsesindsats
Beslutningstema
Orientering om genåbning af den aktive beskæftigelsesindsats.
Sagsfremstilling
Allan Munkholm og HC Knudsen orienterer om genåbning af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
49. Måltal for budget 2021 - grundlag for beregning af budget 2021Klik her for at folde ud og læse mere om Måltal for budget 2021 - grundlag for beregning af budget 2021
Beslutningstema
Drøftelse af måltal for budget 2021 - grundlag for beregning af budget 2021.
Sagsfremstilling
Drøftelse af måltal for budget 2021.
Budgetforslag 2021 er lavet med udgangspunkt i et meget usikkert skøn på grund af Coronakrisen.
Vi har taget udgangspunkt i det antal ydelsesmodtagere, som vi har på nuværende tidspunkt og den forventede tilgang.
Den situation vi står i lige nu, er så usikker, at det vil være hensigtsmæssigt at genvurdere budgettet for Beskæftigelsesområdet i løbet af august/september.
Til den tid ser vi konsekvenserne af, at lønkompensationspuljerne formentlig udløber primo juli 2020 (hvilket kan medføre voldsom stigning i antallet af ledige), samt de økonomiske forhandlinger mellem regeringen og KL om skønnet for de kommunale overførselsudgifter i 2021.
Vi har gennemsnitligt haft 1.034 forsikrede ledige over de seneste uger. Med en omregningsfaktor på 0,76 (jobindsats) giver det 785 helårspersoner. Det er et højt tal. Vi har derefter forsøgt at lægge en månedlig forventning til udvikling ind, og er landet på et tal, der giver 746 helårspersoner i 2021.
Der er i vores beregning IKKE taget højde for, at Hedensted Kommune har 1.341 borgere på lønkompensationsordninger.
Disse ordninger udløber indtil videre primo juli 2020. Herefter ved vi ikke, hvad der sker med hjælpepakkerne.
Administrationen indstiller,
at | Udvalget for Beskæftigelse drøfter måltal for budget 2021. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
50. Styrkelse af den kommunale alkoholbehandling af dobbeltbelastedeKlik her for at folde ud og læse mere om Styrkelse af den kommunale alkoholbehandling af dobbeltbelastede
Beslutningstema
Orientering om tilskud til projekt.
Sagsfremstilling
Hedensted Kommune har haft projektmidler til Styrkelse af den kommunale alkoholbehandling af dobbeltbelastede fra 2016.
Vi har erfaringer for, at projektet giver gode forløb, og vi ser flere og flere med dobbeltdiagnoser. Derfor har vi søgt forlængelse af projektet.
I første periode af forløbet kunne udbyder kun tilbyde alkoholbehandling. Nu tilbydes både stof- og alkoholbehandling, hvilket udvider gruppen af relevante borgere.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
- BILAGBrev vedr. styrkelsse af den kommunale alkoholbehandling af dobbeltbelastede
- BILAGudbetalingsparadigmatilskud.xls
51. Orientering fra UngeenhedenKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering fra Ungeenheden
Beslutningstema
Orientering fra Ungeenheden
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
1. Orientering om Ungeenhedens arbejde i 2019
Se bilag: OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I UNGEENHEDENS SAGER
2. Orientering om Ungeenhedens sager vedrørende unge mellem 18 og 30 år.
I 2020 har der indtil udgangen af marts måned været 121 nye uddannelseshjælps- og kontanthjælpsansøgninger for borgere mellem 18 og 30 år. I samme periode har der været en afgang af sager på 71. I 2019 var tallene i den samme periode 92 og 94.
Se bilag: ”Sagsudvikling kontanthjælp og uddannelseshjælp fra 01.01.2014 og frem – Ungeenheden”.
Antallet af unge uddannelseshjælpsmodtagere fordeler sig pr. 1. april 2020 som følger:
Uddannelsesparate: 138 (45,4 %) – 1. april 2018 var tallet 131
Herunder åbenlyst uddannelsesparate: 28 (9,2 %) – 1. april 2018 var tallet 24
Aktivitetsparate: 166 (54,6 %) – 1. april 2018 var tallet 131
Det skal i henhold til ovenstående tal bemærkes, at der pr. 1. april 2019 er 83 (1. april 2018 var tallet 79) af de unge, der modtager hjælp, som er borgere, der kommer fra andre kommuner, og hvor andre kommuner er betalingskommune. 15 af disse er sager fra før 2016, 11 sager er fra 2016, 15 sager er fra 2017, 18 sager er fra 2018, 22 sager er fra 2019 og 2 sager er fra 2020.
3. Ungeenhedens sager vedrørende unge mellem 15 og 18 år.
Underretninger vedrørende unge mellem 15 og 18 år er siden den 1. januar 2012 gået til Ungeenheden.
Der er i 2020 indtil 31. marts 2020 modtaget 42 underretninger fordelt på 31 personnumre for unge mellem 15 og 18 år (i 2019 var der indtil dette tidspunkt 51 underretninger fordelt på 46 personnumre) samt 38 henvendelser.
Endelig så er der indtil 31. marts 2020 overdraget 10 sager for unge mellem 15 og 18 år fra Børn og Familie til Ungeenheden.
4. Orientering om Ungeenheden Daugaard (Egehøjskolen).
Ungeenheden Daugaard (Egehøjskolen) har hidtil indeholdt tre elementer, som alle er centreret omkring det nedlagte plejecenter i Daugård. De tre elementer er:
Uddannelse for Unge med Særlige Behov, USB (STU).
Forløbet ”På Vej til Uddannelse og Job”.
Kollegium for unge med intellektuelle og kognitive begrænsninger – herunder unge, der deltager i Uddannelse for Unge med Særlige Behov og ”På Vej til Uddannelse og Job”.
Kollegiet er primo 2016 lavet om til et opgangsfællesskab, og er herefter ophørt med udgangen af 2018.
Ungeenheden Daugaard fungerer for de to resterende elementers vedkommende godt, og status er stadig, at skolen fungerer, som planlagt.
USB i Ungeenheden Daugaard (Egehøjskolen) (eller STU – Den Treårige Ungdomsuddannelse for Unge med Særlige Behov)
Der er i øjeblikket 18 unge indskrevet i USB i Ungeenheden Daugaard.
Besparelsen for den samlede gruppe af elever i ”USB i Ungeenheden Daugaard” i forhold til de tilbud (ASV eller CSV), som Jobcenteret ville have visiteret til, hvis der ikke havde været mulighed for at visitere til USB i eget regi, var i 2019 1.332.718 kr.
På Vej til Uddannelse og Job
Fra 1. januar 2015 er der et fast budget for På Vej til Uddannelse og Job, der således ikke længere er takstfinansieret.
Der er i øjeblikket 13 unge indskrevet i På Vej til Uddannelse og Job.
SKUB (Styrkelse af Kompetencer, Udvikling og Bevidsthed)
SKUB er et nyt tilbud fra 1. oktober 2019 i Ungeenheden Daugaard, og det skal erstatte de tilbud, som Ungeenheden tidligere iværksatte hos AspIn i Vejle Kommune.
Formålet med SKUB er gennem et udviklings- og opkvalificeringstilbud til unge med gennemgribende udviklingsforstyrrelser at gøre disse unge i stand til at deltage i undervisning for herved at blive tilstrækkeligt ”klædt på” til at kunne påbegynde og gennemføre uddannelse og/eller opnå ordinær beskæftigelse - samt samlet set være selvforvaltende i eget liv.
5. Orientering om Ungekoordinationsteamet:
Ungekoordinationsteamet er lige nu ved at besøge alle overbygningsskoler i kommunen for at drøfte de unge i ottende klasse, der ikke er vurderede til at kunne blive uddannelsesparate inden udgangen af niende/tiende klasse.
Besøgene er dog udsatte på grund af Corona-nedlukningen.
Teamet besøger skolerne igen i efteråret, hvor niende klasses eleverne drøftes.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Ungeprofilundersøgelsen sendes til Udvalget!
Bilag
- BILAGJuni 2020 - OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I UNGEENHEDENS SAGER - 2019.docx
- BILAGJuni 2020 - Sagsudvikling kontanthjælp og uddannelseshjælp fra 01.01.2014 og frem - Ungeenheden.xlsx
52. Undersøgelse af virksomhedernes behovKlik her for at folde ud og læse mere om Undersøgelse af virksomhedernes behov
Beslutningstema
Orientering om gennemført undersøgelse af virksomhedernes beskæftigelsesrettede behov i forbindelse med COVID-19
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Nedensteånde notat er udarbejdet i forbindelse med Hedensted Jobcenters telefoniske kontakt til virksomhederne i maj 2020. I ugerne 19, 20 og 21 rettede virksomhedskonsulenterne i Jobcenter Hedensted henvendelse til alle virksomheder i Hedensted kommune med mere end 2 ansatte. Formålet var at yde service til virksomhederne i forbindelse med rekruttering. Samtidig var formålet med kontakten at gøre virksomhederne opmærksomme på mulighederne for opkvalificering af deres medarbejdere, og de muligheder der er i bl.a. VEU systemet, særligt i forbindelse med COVID-19. Især de muligheder der er for de medarbejdere, som er sendt hjem på støtteordninger. Endelig var der også et ønske om at få et overblik over, hvordan situationen er på virksomhederne.
Som opfølgning på den telefoniske kontakt er der sendt en mail til virksomhederne med nyttige links og informationer. Af mailen fremgår kontaktoplysninger på den konsulent, de har været i kontakt med samt en opfordring til at kontakte pågældende, hvis virksomheden har yderligere spørgsmål eller behov, både nu og senere.
Formålet med kontakten til virksomhederne var også et ønske fra Jobcentret om at få et overblik over hvordan situationen er på virksomhederne. Nedenstående giver overblik over hvor mange virksomheder, der ønsker hjælp til rekruttering, har uddannelsesbehov mv.
Det generelle billede ud fra kontakten med virksomhederne er følgende:
Lidt over halvdelen af virksomhederne oplyser, at de ikke har været ramt af nedgang i produktion/afsætning, og en del angiver faktisk at have travlt.
Håndværksvirksomhederne oplyser, at de har travlt, de har behov for at ansætte flere medarbejdere.
Flere af de virksomheder, der har haft medarbejdere hjemsendt på støtteordninger, oplyser, at de er i gang med at tage folk tilbage i virksomhederne og en del forventer snart at gøre det.
Knapt så positivt er det, at flere produktionsvirksomheder mærker afmatning/færre ordrer. De fortæller, at begynder ordrerne ikke snart at komme, så risikerer de at måtte afskedige medarbejdere.
Reaktionen fra virksomhederne på kontakten fra Jobcentret
Helt generelt er konsulenternes kontakt blevet meget positivt modtaget. Mange virksomheder har sat kryds i ”ønsker ikke kontakt nu”, hvilket dækker over, at de enkelte virksomheder ikke lige nu har et rekrutteringsbehov eller behov for opkvalificering af medarbejdere. De vil dog gerne have en dialog med jobcentret/konsulenten, når/hvis behovet opstår.
Flere af virksomhederne har filialer/afdelinger i andre kommuner, nogle har modtaget en fælles mail fra de pågældende kommuner, men roser Hedensted for at tage direkte kontakt - og derved gøre det mere vedkommende og individuelt for den enkelte virksomhed. Der er kun ca 1-3 virksomheder, som har reageret negativt på kontakten fra Jobcentrets medarbejdere.
Rundspørgen til virksomhederne gennemgås på mødet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
53. Opfølgning på strategi og mål for beskæftigelsesområdetKlik her for at folde ud og læse mere om Opfølgning på strategi og mål for beskæftigelsesområdet
Beslutningstema
Opfølgning på strategi og mål for beskæftigelsesindsatsen
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Udvalget for Beskæftigelse modtager 2 gange årligt en opfølgning på strategi og mål for beskæftigelse. Seneste opfølgning blev givet på mødet den 2. december 2019.
Sagsfremstilling
Vedhæftede notat giver status på strategi og mål for beskæftigelsesindsatsen. Notatet gennemgås på mødet.
Ydelsesmodtagere
· Den offentlige udgift pr. person i arbejdsstyrken er samlet faldet med 2.476 kr. pr. person i arbejdsstyrken i Hedensted fra 1.kvt.2019 til 1. kvt. 2020. Faldet har dog været større for gennemsnittet af RAR Østjylland (4.213 kr.).
· For ydelsesgrupper i alt ligger Hedensted 922 kr. under den offentlige udgift pr. person i arbejdsstyrken.
· Forskellen i offentlige udgifter pr. person i arbejdsstyrken varierer ikke så meget mellem årene 2018 og 2019.
· Hedensted har i 2018 en arbejdsstyrke på 23.136 personer (Danmarks Statistik).
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen godkendes. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
54. Ledelsesinformation maj 2020Klik her for at folde ud og læse mere om Ledelsesinformation maj 2020
Beslutningstema
Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Månedsvise opgørelser.
Sagsfremstilling
Administrationen i Jobcentret udarbejder hver måned en oversigt over antal borgere, fordelt på de forskellige forsørgelsesgrupper, der er i Jobcentret.
Oversigten for maj 2020 er vedhæftet.
Ledelsesinformationen følger op på de måltal, der hvert år besluttes af Udvalget for Beskæftigelse ud fra budgetlægningen.
På den måde har Udvalget mulighed for at følge op på, hvordan vi ligger i forhold til måltallene.
Måltallene er etableret for bedre at kunne følge borgerens bevægelse mod selvforsørgelse.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
- BILAG2005 Led-info
56. EventueltKlik her for at folde ud og læse mere om Eventuelt
Beslutning
Ingen bemærkninger.