Udvalget for Beskæftigelse - Dagsordener og referater 2018-2021

Beslutningstema

Byrådet skal tage stilling til Beskæftigelsesplan 2022.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Beskæftigelsesplanen er kommunens plan for, hvordan kommunen vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2022.

Beskæftigelsesplanen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer, de politiske mål og den overordnede strategiske prioritering og tilrettelæggelse af indsatsen.

På trods af kompleksiteten i ovenstående er Jobcenter Hedensted i stand til at navigere hurtigt og effektivt i en lovgivning, og på et marked, der meget hurtigt ændrer sig.

Derfor har Jobcentret en ambition om, at mål og rammer i Beskæftigelsesplanen ikke sætter begrænsninger for hurtige kursskift. Det vil konkret sige, at tilbud og bemanding i Jobcentret konstant skal kunne tilpasses konjunkturerne på arbejdsmarkedet.

Beskæftigelsesplanen udarbejdes med udgangspunkt i:

• De vejledende ministermål for 2022 (se bilag).
• Opfølgning på mål og resultater i Beskæftigelsesplan 2021.
• Udvikling og forventning til konjunkturer i 2022.

Senest 31. december 2021 skal Byrådet godkende beskæftigelsesplan 2022, hvorefter den sendes til det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) til orientering.

Udkast til Beskæftigelsesplan 2022 og bilag er vedlagt som bilag.

PowerPoint ved gennemgang af Beskæftigelsesplan 2022 er vedlagt som bilag.

Beslutning fra Det Lokale Beskæftigelsesråd, 13. september 2021, pkt. 14:

Drøftet.

LBR peger på rekruttering, opklacificering og efteruddannelse som væsentlige emner.

OBS - liste over ledige lærepladser.

Kommunikation

Senest 31. december 2021 skal Byrådet godkende Beskæftigelsesplan 2022.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

at Udvalget for Beskæftigelse godkender Beskæftigelsesplan 2022 og videresender til godkendelse i Byrådet.

Bilag

• BILAGBilag 2 - Beskæftigelsespolitiske mål 2022
• BILAGBilag 1 - Baggrundsnotat for Beskæftigelsesplan 2022
• BILAGBeskæftigelsesplan 2022 - oplæg UFB.pptx
• BILAGMedlemmer af Lærepladsalliancen + ledige praktikpladser.docx
• BILAGBeskæftigelsesplan 2022 - oplæg LBR.pptx
• BILAGBeskæftigelsesplan 2022 - udkast til UFB 4.10.21 - webtilgængelig

Beslutningstema

Orientering månedsopfølgning August 2021 - om hvordan forbruget forventes at holde i forhold til det korrigerede budget.

Bilag

• BILAGAugust 2021 - månedsopfølgning Byråd.pdf

Beslutningstema

Orientering om redegørelse til STAR om uberettiget nedsættelse af hjælpen til ugifte, der er undtaget fra 225-timersreglen.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, STAR, har anmodet landets kommuner om en redegørelse vedrørende sager med ugifte personer, som er blevet sat ned i hjælpen, og som samtidig har fritagelsesmarkeringen af typen ”Undtaget 225-timersreglen pga. begrænset arbejdsevne fra 225-timersreglen”.
Det drejer sig om sager afgjort efter virkningstidspunktet for 225-timersreglen den 1. oktober 2016.

Anmodning er sket på baggrund af, at Styrelsen månedligt modtager oplysninger på individniveau fra ATP om ugifte personer i kontanthjælpssystemet, som er nedsat i ydelse som følge af 225-timersreglen. Ifølge data fra ATP er der sket nedsættelser af hjælpen til ugifte, der er undtaget fra 225-timersreglen, jf. § 13 f, stk. 9, i lov om aktiv socialpolitik i alle måneder, selv om personerne har en fritagelsesmarkering i det fælles datagrundlag (DFDG) af typen ”Undtaget 225-timersreglen pga. nedsat arbejdsevne”.

Styrelsen har også ønsket oplysninger om sager, hvor Hedensted Kommune har fundet anledning til at genoptage sagen som følge af uberettiget nedsættelse af hjælpen, herunder antal sager, hvor der er sket efterbetaling som følge heraf. Styrelsen har i denne forbindelse også ønsket oplysninger om årsagen til den uretmæssige nedsættelse af hjælpen og hvordan Hedensted Kommune vil sikre, at der ikke fremover sker uberettiget nedsættelse af hjælpen hos ugifte, der er undtaget fra 225-timersreglen på grund af begrænset arbejdsevne.

Vi har herefter gennemgået alle borgere, der efter januar 2018 og frem til og med august 2021 har fået nedsat hjælpen på trods af, at de har været undtaget for 225 timers reglen. Dette drejer sig om i alt 125 borgere. Det har i denne forbindelse vist sig, at sagerne omhandler borgere, hvor undtagelsen er blevet indberettet senere end tidspunktet for undtagelsens ikrafttræden.

Alle de nævnte sager er manuelt gennemgået. Nogle af sagerne var allerede berigtigede, og der efterstod herefter 15 sager, som nu alle er rettede og berigtigede.

Det er nu aftalt, at der fremadrettet vil blive foretaget månedlig kontrol af de sager, hvor der i den kommende måned vil ske nedsættelse af ydelsen. Herudover så har vi indført en praksis om, at der som hovedregel ikke kan ske indberetning af fravær grundet 225 timer bagudrettet – og at der i sager, hvor det undtagelsesvist bliver nødvendigt, til trods for at borgeren jo er parthørt, skal være en særlig opmærksomhed på at sikre, at det beløb, som er fratrukket, faktisk tilbagebetales til borgeren som uberettiget fratrukket.

Bilag: Brev fra STAR: Anmodning om redegørelse ultimo juni 2021 for uberettiget nedsættelse af hjælpen til ugifte, der er undtaget fra 225-timersreglen.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

At orienteringen tages til efterretning.

Bilag

• BILAGBrev til kommunerne om registering af undtagelse i 225-timersreglen.pdf

Beslutningstema

Orientering om påbegyndt indsats for dagpengemodtagere, der enten er langtidsledige eller vurderes at være i risiko for at blive det.

Økonomi

Ingen bemærkninger

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Arbejdskraft og Rekruttering har tilrettelagt og iværksat en nyorienteret indsats for dagpengemodtagere, som har været ledige i 52 uger eller længere, eller som ud fra beskæftigelsesrådgiverens vurdering er i risiko for langtidsledighed. Forhold, som indikerer risiko for langtidsledighed, kan være gentagne ledighedsperioder, ufaglært uddannelsesniveau, at borger er tæt på pensionsalder, tidligere perioder med sygemelding mv. Den særlige indsats er iværksat for at imødegå langtidsledigheden mest muligt, undgå at borgere midster fodfæste på arbejdsmarkedet.

Indsatsen er illustreret i nedenstående figur. Under hele forløbet er der tæt dialog mellem borger, beskæftigelsesrådgiver og virksomhedskonsulent, så indsatsen tilpasses individuelt efter den enkeltes jobmål og behov for støtte.

Ved intensiv og håndholdt indsats forstås, at virksomhedskonsulenten eksempelvis er med borgeren ved besøg på virksomheden, i nogle tilfælde har besøgt virksomheden forud for besøget for at sikre at der er muligheder for et godt match. I enkelte tilfælde kan der blive tale om opfølgning efter ansættelsen for at sikre fastholdelse i jobbet. Endvidere kan der i særlige tilfælde, når der er tale om brancheskift eller lignende, kan der blive tale om opstart i virksomhedspraktik eller løntilskud, men med målsat sigte på efterfølgende ordinært job.

Målet med ovennævnte indsats er, at give langtidsledige borgere og borgere i risiko for langtidsledighed den støtte de har brug for, for at komme i arbejde og dermed klarer sig selv.

Kommunikation

Ingen bemærkning.

Lovgrundlag

Ingen bemærkning.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutningstema

Orientering justering af sundhedstilbud og sundhedspersepektiv som en del af beskæftigelsesindsatsen.

Økonomi

Køb af træningstilbud finansieres via midler fra den opsagte aftale om Sund i Job.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Internt i Beskæftigelse er behovet for sundhedsperspektiver i tilbuddene til ledige og sygemeldte blevet drøftet med det udgangspunkt, at tilbuddene skal være mere jobrettede, målsatte og tidsafgrænsede. Sammenfattende er vurderingen på tværs af jobcentrets organisering, at der er behov for at tænke sundhedsperspektivet ind i de aktive kommunale indsatser. Der er mange forskellige behov blandt borgerne, så det vurderes også, at der kan være behov for at købe mere specialiserede beskæftigelsesfremmende sundhedstilbud, primært tilbud om fysisk træning, som kan understøtte den enkelte borger i at se sig tilbage på arbejdsmarkedet, tilbud som understøtter den enkeltes borgers fysiske aktivitet og formåen, samtidig med at der gives målrettet vejledning om hvilke jobfunktioner, den enkelte vil kunne varetage. Der er også enighed om, at et samarbejde med en eller flere eksterne aktører, som har et dokumenteret beskæftigelsesrettet fokus, kan være et godt og virksomt supplement til den indsats, som ydes i Beskæftigelse i Hedensted.

Det afsøges, hvilke tilbud der er i Vejle og Horsens, fordi det giver de fleste borgere mulighed for at benytte offentlig transport til tilbuddet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutningstema

Orientering til Byrådet om statistik på integrationsområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Rapport med statistik på integrationsområdet
Drøftes på møde i Udvalget for Beskæftigelse hver 2. måned og derefter i Byrådet.
Af hensyn til beskyttelse af persondata er rapportens første side fjernet, da den indeholder personfølsomme oplysninger.
Rapporten viser tallene for august 2021 - se bilag.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Bilag

• BILAGIntegration August 2021.pdf

Beslutningstema

Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Administrationen i Jobcentret udarbejder hver måned en oversigt over antal borgere, fordelt på de forskellige forsørgelsesgrupper, der er i Jobcentret.

Ledelsesinformationen følger op på de måltal, der hvert år besluttes af Udvalget for Beskæftigelse ud fra budgetlægningen.

På den måde har Udvalget mulighed for at følge op på, hvordan vi ligger i forhold til måltallene.

Måltallene er etableret for bedre at kunne følge borgerens bevægelse mod selvforsørgelse.

Oversigten for september 2021 er vedlagt som bilag.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Bilag

• BILAG2109 Led-info

Beslutningstema

Afdelingen orienterer om afgørelser på klagesager for Jobcenter Hedensted i perioden 1. januar - 30. juni 2021.

Økonomi

Der henvises til afgørelserne fra Ankestyrelsen.

Historik

Udvalget for Beskæftigelse orienteres 2 gange årligt om afgørelser på klagesager.

Sagsfremstilling

Administrationen har udarbejdet en oversigt over Ankestyrelsens afgørelser på klagesager i 1. halvår 2021.
Oversigten er vedhæftet som bilag.

Ankestyrelsens afgørelser opdeles i fire kategorier: Afvisning/bortfald, hjemvisning, ændring og stadfæstelse

Afvisning/bortfald:

Ankestyrelsen behandler ikke sagen. Ankestyrelsen kan afvise at behandle en klage, hvis der er klaget for sent, eller Ankestyrelsen ikke er den rigtige instans at klage til.
Det kan også skyldes, at klageren beslutter sig for at opgive klagen, eller klagen af anden grund bortfalder.

Hjemvist:
Sagen bliver sendt tilbage til kommunen, der skal behandle sagen og træffe afgørelse en gang til.
Det kan være fordi, Ankestyrelsen mener, at der er tale om alvorlige sagsbehandlingsfejl, som ikke umiddelbart kan rettes op i klagesagsbehandlingen.
Det kan også være, at Ankestyrelsen mener, at der er behov for nye oplysninger, som kommunen skal tage med i en afgørelse.

Ændring:
Ankestyrelsen har ændret kommunens afgørelse.

Stadfæstet:
Ankestyrelsen er enig i kommunens afgørelse.

Kommunikation

Der er bl.a. fremsendt klagevejledninger til borgerne/virksomhederne, og der foreligger skriftlige afgørelser fra Ankestyrelsen.

Lovgrundlag

Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område samt relevant lovgivning for de enkelte fagområder.

Administrationen indstiller,

at orienteringen tages til efterretning.

Bilag

• BILAGBilag klagesager 1. halvår 2021

Beslutningstema

Underskriftsside/ godkendelsesside. Udvalgets medlemmer skriver under digitalt her.