Dagsordener og referater

Beslutningstema

Der orienteres om seneste DUR tal (Drift, Udvikling og Resultat) fra Beskæftigelsesregionen, herunder status for ministermål.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Orientering om DUR tal og status for ministermål gives kvartalsvis til Udvalget for Beskæftigelse.

Sagsfremstilling

Nedenfor gives status for Jobcenter Hedensteds resultater i forhold til ministermålene for 2013 samt seneste DUR-tal.

Ministermål 1 (opgjort september 2013)

"Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse.”

Målet for Jobcenter Hedensted i 2013 er en uddannelsesgrad på 24 %. Der er endnu ikke oprettet DUR-resultat for dette ministermål.

DUR-målingen for Ungegruppen tegner en udvikling i antallet i Ungegruppen det seneste år på 4,4 % mod -0,9 % for klyngen.

Ministermål 2 (opgjort november 2013)

”Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet - færre personer på førtidspension"

Mål for Jobcenter Hedensted: Tilgangen af personer til førtidspension forsøges begrænset til 54 personer i december 2013, svarende til et fald på 9,7 % fra december 2011 til december 2013.

Med udgangen af november 2013 er der tilkendt 41 førtidspensioner i Jobcenter Hedensted.

Tilgangen til førtidspension er det seneste år faldet med 43,2 %. Tilsvarende er faldet i klyngen på 47,4 %.

Bestanden af førtidspensionister er faldet med 2,7 % i Hedensted. For klyngen som helhed er bestanden faldet med 2,6 %.

Ministermål 3 (opgjort oktober 2013)

Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt.

Lokalt mål for Hedensted er 214 personer i december 2013.

Jobcenter Hedensted ligger med DUR-målingen pr. september 2013 på 176 langtidsledige, altså under det fastsatte mål. Andelen af ledighedsberørte, som er langtidsledige, ligger på 21,4 % mod 27,5 % for klyngen.

Ministermål 4

En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder.

Lokalt mål for Hedensted i 2013 er, at en andel på 31,8 % af virksomhederne har praktik- og/eller løntilskudspladser.

De aktuelle tal rækker frem til og med 3. kvartal 2013. Der ser ud til at være en vigende andel af arbejdssteder med virksomhedsrettet indsats, både for Hedensted, Midtjylland og landet som helhed. Dette kan formentlig tilskrives ledighedstal og konjunktur.
De viste tal gælder kun for dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Der er ikke data for sygedagpenge- og ledighedsydelsesmodtageres aktive virksomhedsrettede tilbud i jobindsats.dk.

Alle ydelser under ét. Antal arbejdssteder med løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser for perioden for a-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Øvrige DUR målinger

Sygefravær (opgjort oktober 2013)

Nedenstående tabel viser en positiv udvikling i Hedensted i forhold til sygefravær over 26 uger det seneste år (-9,4 %) samt de seneste tre måneder (-10,8 %).

Der har været en tilsvarende, eller lidt bedre udvikling både i klyngen og for de midtjyske jobcentre.

Nedenstående diagram illustrerer aldersfordelingen i de sygedagpengesager, som har over 26 ugers varighed. Jobcenter Hedensted har en relativ yngre aldersprofil på de lange sygedagpengesager end klyngen.

Rammevilkår - arbejdspladser og beskæftigede (opgjort august 2013)

Ovenstående tabel viser status på antal arbejdspladser og beskæftigede personer med bopæl i Hedensted. Der er således en nettoudpendling på 4.114 personer i august 2013 mod 4.340 personer i april 2013. Særligt handel og den offentlige sektor står for nettopendlingen.

Udvikling i antal arbejdspladser og beskæftigede med bopæl i Hedensted de seneste tre måneder (pr. august 2013) er illustreret nedenfor.

Ovenstående tabel viser, at der har været positiv udvikling i såvel beskæftigede som antal arbejdspladser.

Når det gælder arbejdspladser har især bygge og anlæg, industri, handel, landbrug og information haft fremgang.

Beskæftigelsen har især haft fremgang indenfor bygge og anlæg, landbrug og industri.

Kommunikation

Orientering til Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutning

Orienteringen taget til efterretning.