Orientering om punkter og beslutninger fra møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 27. januar 2014
Ingen bemærkninger.
Punkt 1: Indstillinger til LBR fra organisationerne
Der orienteres om LO's udpegede repræsentanter til Det Lokale Beskæftigelsesråd fra 1/6-14 til 31/5-18.
LO:
Repræsentanter:
Lone Dybdal, FOA.
Lene Schrøder Jensen, 3F.
Erik Ole Olesen, Dansk Metal.
Suppleanter:
Lene Roed, HK Sydjylland
Vakant
Vakant
Beslutning: Orienteringen taget til efterretning.
Punkt 2: Det Lokale Beskæftigelsesråds mødeplan 2014
Mødedatoerne tager hensyn til procesplanen for udarbejdelsen af Resultatrevisionen og Beskæftigelsesplanen. Da Procesplanen for 2014 endnu ikke foreligger, er forslaget om mødeplan lagt ud fra den forudsætning, at den svarer til sidste års procesplan.
Møderne foreslås derfor afholdt på nogenlunde samme tid som i indeværende år, dog på mandage og også i 2014 med varighed fra kl. 14 til kl. 17.
Følgende mødedatoer for LBR foreslås:
Mandag den 27. januar.
Mandag den 26. maj.
Mandag den 25. august.
Mandag den 24. november.
Fællesmøderne med Udvalget for Beskæftigelse planlægger formand og næsteformand ud fra kommende behov og politiske ændringer.
Beslutning: Møderne afholdes en uge tidligere. Altså: 19. maj, 18. august og 17. november.
Punkt 3: Orientering i forbindelse med implementering af kontanthjælpreformens lovændringer om løntilskud.
Kontanthjælpsreformen har afstedkommet 5 nye vigtige lovjusteringer på løntilskudsområdet.
Denne skrivelse har til formål at give et hurtigt overblik, uddybninger og spørgsmål, som relaterer sig hertil.
Der er tale om flg. områder:
Kommunens levering af data til LBR om anvendelse af virksomhedsrettede tilbud.
Ændring af den max. periode man kan være i offentligt løntilskud (gælder ikke privat).
Ændring af den mindste aflønning i offentligt løntilskud for kontanthjælpsmodtagere (82 % reglen).
Ændring vedr. ledighedsanciennitetskravet.
Ret til selvfundet løntilskudsansættelse for kontanthjælpsmodtagere.
Orienteringen taget til efterretning.
Punkt 6: Forlængelse af projekt Job og Virksomhed
Målgruppen for projektet er ledige, som er sygemeldte og sygemeldte i målgruppen for delvis syge-/raskmelding. Det overordnede formål for projekt "Job og Virksomhed" er:
En tidlig og virksomhedsrettet indsats til sygemeldte fra beskæftigelse, som bringer disse tilbage i beskæftigelse.
At der er planer for fuld raskmelding for sygemeldte, som er delvist sygemeldte og delvist raskmeldte.
At sygemeldte i virksomhedsrettede tilbud modtager relevante parallelle tilbud, som understøtter disses tilbagevenden til arbejde.
At tilbud og indsatser koordineres på tværs af afdelinger. Især ledige sygemeldte har brug for sammenhæng og overlevering mellem ydelser og tilbud i forskellige afdelinger.
Udvikling og implementering af motiverende progressionsregistreringer for ledige sygemeldte.
Reviderede mål og status for disse mål
Generel bemærkning: Mange af de tal vi kan trække på jobindsats.dk er relativt forældede ift. projektperioden. Hvor ikke andet er anført er målingerne trukket i jobindsats.dk - arbejdsmarkedsstatus før og efter sygemelding.
Mål 1
At 81,5 % af de sygemeldte er tilbage i ordinær beskæftigelse eller fleksjob eller 1 procentpoint over gennemsnittet for øvrige jobcentre i Midtjylland.
Status pr. 2. kvartal 2013
Landet |
Midtjylland |
Hedensted |
|
Tilbage i ordinær beskæftigelse eller fleksjob (%) |
79,2 |
80,6 |
80,8 |
Mål 2
At modtagere af sygedagpenge i Hedensted har en afgang fra sygedagpenge til fleksjob og ledighedsydelse, som svarer til gennemsnittet for landet. Jobcentret skal således blive bedre til at fastholde sygemeldte fra ledighed og beskæftigelse i en ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet.
Status pr. 2. kvartal 2013
Landet |
Midtjylland |
Hedensted |
|
Afgangsstatistik fra sygedagpenge til ledighedsydelse og fleksjob (%) |
0,8 |
1,2 |
1 |
Mål 3 a)
I forhold til de direkte aflæselige tal i jobindsats (andel delvise i forhold til alle sygemeldte), justeres slutmålet ned til 20 % i delvise sygemeldinger/delvise raskmeldinger. Dette mål vurderes mere realistisk.
Aktuelt har Hedensted 15,5 %, Midtjylland 15,8 % og Hele landet 14,3 %.
Mål 3 b)
Andel delvise sygemeldte beregnet ud fra antal sygemeldte fra beskæftigelse og selvstændigt erhverv fastsættes til 31 %.
Aktuel status pr. 2. kvartal 2013:
Land |
Midtjylland |
Hedensted |
24,3 % |
26,6 % |
29,7 % |
Mål 4
Nedbringelse af varighed i de delvise sygemeldinger. Konkret mål afventer egne måleopgørelser.
Mål 5
At den gennemsnitlige varighed i sygedagpengesager, hvor sygemeldte kommer fra ledighed, nedbringes til gennemsnitlig 3 uger.
Aktuel status
Landet |
Midtjylland |
Hedensted |
3,2 uger |
3,3 uger |
3,2 uger |
Mål 6
Andel af ledige, som overgår til ordinær beskæftigelse eller a-dagpenge efter endt sygemelding øges fra 93,6 % til 95 %.
Aktuel status pr. 2.kvartal 2013
Landet |
Midtjylland |
Hedensted |
91,1 % |
89,6 % |
93,6 % |
Mål 7
Mål for øget virksomhedsrettet kontakt jævnfør den i beskæftigelsesplanen s. 8. Mål og data mangler fortsat.
Mål 8
At projekt Job og Virksomhed generelt understøtter de nye reformer på beskæftigelsesorådet og er forberedende i forhold til nye sygedagpengereform.
Samlet evaluering af projektet vil foreligge i 3. kvartal 2014
Orienteringen taget til efterretning.
Punkt 8: Virksomhedsrettede tilbud 3. kvartal 2013 samt effekter af de virksomhedsrettede tilbud
Nedenfor gives først et overblik over de virksomhedsrettede aktiviteter, dernæst et overblik over effekterne af de virksomhedsrettede tilbud.
Virksomhedsrettede tilbud
Generelt skal det bemærkes, at oversigten over de virksomhedsrettede tilbud indeholder mange tilbud af kort varighed.
I alt |
Løntilskud |
Virksomhedspraktik |
|
Hedensted Kommune |
204 |
69 |
135 |
Kommunale - andre |
16 |
6 |
10 |
Regionale |
18 |
7 |
11 |
statslige |
1 |
0 |
1 |
Private |
333 |
39 |
294 |
Tilbud i alt |
572 |
121 |
451 |
Der er 117 sygedagpengemodtagere, 223 kontanthjælpsmodtagere og 111 dagpengemodtagere i de kommunale virksomhedspraktikforløb. Der er givet 30 løntilskudsforløb til kontanthjælpsmodtagere, 90 løntilskudsforløb til dagpengemodtagere samt 2 løntilskudsforløb til sygedagpengemodtagere.
Kommunale tilbud
De tre væsentligste institutionstyper i Hedensted Kommune, som stiller pladser til rådighed er børnehaver (66 pladser), folkeskoler (41 pladser) og plejehjem (27 pladser).
Tilbud i den private sektor
Det er svært at udlede et generelt branchemæssigt billede ud af de virksomhedsrettede tilbud i den private sektor. Cirka 1/5 del af tilbuddene kan henføres til virksomhedspraktikker og løntilskud i butikker, dernæst primært fremstilling, byggefag og transportområdet.
Effekter af de virksomhedsrettede tilbud
I vedhæftede notat redegøres for de overordnede resultater af virksomhedsrettede forløb for forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere. Udviklingen i brugen af virksomhedspraktikker og løntilskud er præsenteret sammen med udviklingen i langtidsledigheden. Endvidere præsenteres arbejdsmarkedsstatus efter endt forløb for sygemeldte.
Væsentlige konklusioner er:
I Hedensted har arbejdsløshedsdagpengemodtagere (a-dagpengemodtagere) en andel i beskæftigelse efter løntilskud, virksomhedspraktik og ordinære uddannelsesforløb, som ligger på linje med gennemsnittet for landet ialt.
For kontanthjælpsmodtagere ligger Hedensted over gennemsnittet for landet, hvad angår andel i beskæftigelse efter ordinære uddannelsesforløb og virksomhedspraktik.
Hedensted har en andel af kontanthjælpsmodtagere, revalidender og ledighedsydelsesmodtagere i virksomhedsrettet aktivitet, som ligger over gennemsnittet for landet.
I Hedensted har ledighedsydelsesmodtagere en ledighedsprocent, som ligger væsentligt under andelen for landet.
Det kan konkluderes, at Hedensted samlet har en procentandel i beskæftigelse eller tilbage til fleksjob efter sygedagpenge, der ligger over gennemsnittet for landet.
Antal i løntilskud og virksomhedspraktik for a-dagpengemodtagere er faldende og afspejler dels udviklingen i konjunkturerne, dels nye regler på området.
Der er et stigende antal ansættelser med løntilskud og virksomhedspraktik for ledige kontanthjælpsmodtagere.
Antal langtidsledige er pr. november 2013 på 185 personer, hvilket er en halvering i forhold til oktober 2010. Hedensted har endvidere en væsentlig lavere andel langtidsledige i forhold til bruttoledige end gennemsnittet for landet.
Ministermål 4 - her ligger Hedensted Kommunes virksomheder i toppen af klyngen, hvad angår samarbejdsgraden med jobcentre.
Orienteringen taget til efterretning.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.