Der orienteres om igangværende ansøgningsproces, hvorved Jobcenter Hedensted planlægger at ansøge Job First puljen i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, STAR.
Der er samlet 47,9 mio. kr. i puljen. Alle deltagende kommuner kan få et fast tilskud på 850.000 kr. til projektledelse. Herudover et resultattilskud på 16.000 kr. pr. borger, som gennemfører et 13-ugers sammenhængende forløb på en virksomhed eller kommer i beskæftigelse.
STAR udbyder en puje, hvis formål er, at aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og ressourceforløbsborgere fra første dag skal igang med at møde og snuse til forskellige virksomheder samt arbejdsopgaver. Puljen er bygget op over følgende 3 grundprincipper:
Princip nr. 1: I gang på arbejdsmarkedet dag 1.
Princip nr. 2: Afklaring og motivation skabes i jobbet.
Princip nr. 3: Alle kan bidrage med noget og blive en del af et arbejdsfællesskab.
Indsatsen i projektet bygges op med et indledende snuseforløb på maksimalt 13 uger, hvor borgeren som det væsentlige får formuleret et CV og et jobmål samt får lagt en plan for realiseringen af jobmålet. Herefter skal borgeren i et virksomhedsrettet forløb, som i størst mulig omfang kombineres med ordinære arbejdstimer. Der skal være tæt opfølgning fra borgerens faste kontaktpersoner. Endvidere må der ikke være "huller" i det aktive forløb. Formålet er, at målgruppen i størst muligt omfang opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.
De jobcentre, som opnår bevilling fra puljen, skal gennemføre projektet som et kontrolleret forsøg. Det betyder bl.a., at Jobcentret får stillet udvælgelsesredskab til rådighed, hvorved der tilfældigt udvælges en deltagergruppe og en kontrolgruppe, som er lige store. Deltagergruppen skal minimum bestå af 100 ledige borgere.
Kontrolgruppen skal modtage Jobcentrets normale indsats, hvorimod deltagergruppen skal modtage en særlig indsats, som er tilrettelagt efter nedenstående 9 grundprincipper:
1. Klar rollefordeling fra start.
2. Borgerens jobmål sætter kursen.
3. Snuseperioden - mød en virksomhed/snus til arbejdsopgaven/find dit jobmatch.
4. "Vi prøver os frem" og sætter jobkursen undervejs.
5. Match og arbejdsaftale.
6. Intensiv fastholdelsesstøtte.
7. Job First - praktik kombineret med ordinære timer.
8. Job First er afsæt for "Min plan - for job".
9. KickStart og varighed.
Ansøgningsfristen er den 9. november. Der kan søges til et to-årigt projekt, som gennemføres i 2016 og 2017.
Vedhæftet nærværende fremstilling er præsentation af projektet ved informationsmøde i Silkeborg. Puljeopslaget med tilhørende projektbeskrivesle kan læses på nedenstående hjemmeside.
http://star.dk/da/Om-STAR/Puljer/Jobfirst.aspx
En bevilling fra Job First puljen vil understøtte kerneopgaven og borgerens vej mod beskæftigelse.
Ingen bemærkninger.
Ingen bemærkninger.
at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.