Der orienteres om seneste DUR tal (Drift, Udvikling og Resultat) fra Beskæftigelsesregionen, herunder status for ministermål.
Ingen bemærkninger.
Orientering om DUR tal og status for ministermål gives kvartalsvis til Udvalget for Beskæftigelse.
Nedenfor gives status for Jobcenter Hedensteds resultater i forhold til ministermålene for 2014 samt andre relevante DUR-tal.
Ministermål 1
"Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse.”
Tallene for ministermål 1 er ikke tilgængelige.
Ministermål 2 (opgjort oktober 2014 med de nye klynger: Ballerup, Favrskov, Fredensborg, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Gribskov, Hedensted, Høje-Tåstrup, København, Odder og Rebild)
”Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres"
Mål for Jobcenter Hedensted jf. beskæftigelsesplanen: Tilgangen af personer til førtidspension forsøges begrænset til 71 personer i december 2014, svarende til et fald på 28 % fra december 2012 til december 2014. Jf. ledelsesinformationens budgetopfølgning forsøges efterfølgende at begrænse tilgangen til førtidspension til 48 personer med udgangen af december 2014.
Med udgangen af oktober 2014 er der tilkendt 58 førtidspensioner i Jobcenter Hedensted jf. DUR tallene, dog skal man være opmærksom på, at tallene er fra perioden 30. september 2013 til 1. oktober 2014.
Tilgangen til førtidspension er det seneste år steget med 9,4 %. Tilgangen er faldet i klyngen på 35,4 %.
Bestanden af førtidspensionister er faldet med 2,9 % i Hedensted. For klyngen som helhed er bestanden faldet med 3,9 %.
Andelen af befolkningen, som modtager førtidspension er i Hedensted på 5,2 %. Gennemsnittet for landet er 5,9 %.
Ministermål 3 (opgjort oktober 2014 med de nye klynger - se ministermål 2)
Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt.
Lokalt mål for Hedensted er 180 personer i december 2014, svarende til et fald på 18,9 % fra december 2012 til december 2014.
Jobcenter Hedensted ligger med DUR-målingen pr. oktober 2014 på 123 langtidsledige, altså under det fastsatte mål. Andelen af ledighedsberørte, som er langtidsledige, ligger på 19,0 % mod 31,6 % for klyngen.
I forhold til klyngen er langtidsledige i Hedensted i større grad mellem 50 og 64 år eller mellem 20 og 24 år.
Ministermål 4
Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen.
DUR tallene for ministermål 4 er ikke tilgængelige.
Øvrige:
Aktiveringsgraden og andelen, som er aktiveringsberørt er, jævnfør DUR, relativt højere i Hedensted end hos klyngen som gennemsnit. Tallene er fra oktober.
Atkiveringsgraden for dagpenge er 26,0 % for Hedensted mod 21,5 % for klyngen.
Aktiveringsgraden for kontantjælp er 43,5 % mod 25,3 % for gennemsnittet af klyngen.
Sygefravær (opgjort september 2014 for den nye sygefraværs-klynge)
Der har været en stigning på 6,0 % i Hedensted, når det gælder sygefravær over 26 uger det seneste å. I klyngen har der samtidig været et fald på 4,6 %.
Jobcenter Hedensted har en relativ yngre aldersprofil på de lange sygedagpengesager end klyngen.
Rammevilkår - arbejdspladser og beskæftigede (opgjort december 2013 med de gamle klynger(Favrskov-Gribskov-Hedensted-Odder-Ringkøbing/Skjern-Skanderborg-Stevns-Tårnby/Dragør) ). Der er ikke kommet nye tal siden sidst.
Nedenstående viser status på antal arbejdspladser og beskæftigede personer med bopæl i Hedensted. Der er således en netto udpendling på 4.884 personer i december 2013 mod 4.114 personer i august 2013. Særligt handel og den offentlige sektor står for nettopendlingen.
Udvikling i antal arbejdspladser og beskæftigede med bopæl i Hedensted de seneste tre måneder (pr. december 2013) er illustreret nedenfor.
Når det gælder arbejdspladser har især kultur, erhvervsservice, landbrug og bygge- og anlæg haft fremgang.
Ingen bemærkninger.
Lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats
at | orienteringen tages til efterretning. |
Indstillingen godkendt.