Udvalget for Beskæftigelse dagsordener og referater 2014-2017
Mødedato: 6. marts 2017
Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Dagsordenpunkter
23. Orientering om status på projekt U18Klik her for at folde ud og læse mere om Orientering om status på projekt U18
Beslutningstema
Orientering om status på projekt U18
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Bodil Johanne Larsen, leder af Rusmiddelcentret og Pia Hermanstad, leder af Ungeenheden orienterer om status på projekt U18.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Orienteres igen i november 2017.
Orienteringen bringes videre til drøftelse i styregruppen for den samlede Ungeindsats.
24. Orientering om rammeaftale mellem LO Horsens-Hedensted og Jobcenter HedenstedKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om rammeaftale mellem LO Horsens-Hedensted og Jobcenter Hedensted
Beslutningstema
Orientering om rammeaftale mellem LO Horsens-Hedensted og Jobcenter Hedensted
Sagsfremstilling
Det tværfaglige samarbejde mellem LO Horsens-Hedensted og Jobcenter Hedensted har udarbejdet forslag til en ny rammeaftale for samarbejdet.
Aftalens formål er et tværfagligt samarbejde, der arbejder for, at Hedensted Kommunes borgere kommer i eller tilbage til arbejde, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for.
Administrationen indstiller,
at | Udvalget godkender rammeaftalen. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
25. Orientering om møde med ArbejdsmarkedskontoretKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om møde med Arbejdsmarkedskontoret
Beslutningstema
Orientering om møde med Arbejdsmarkedskontoret
Sagsfremstilling
16. februar 2017 afholdte Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord møde med Jobcentret.
Efterfølgende har Jobcentret modtaget en opsamling på mødet fra Arbejdsmarkedskontoret. Denne er vedlagt.
På mødet blev følgende emner gennemgået:
- Arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen
- Sygedagpengeområdet.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
26. Orientering om Omvendt jobmesse 6. april 2017Klik her for at folde ud og læse mere om Orientering om Omvendt jobmesse 6. april 2017
Beslutningstema
Orientering om Omvendt jobmesse 6. april 2017
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Taskforcegruppen i Code of Care og Jobcenter Hedensted arrangerer en Omvendt jobmesse 6. april 2017.
Formålet er at skabe et møde mellem ledige borgere og virksomheder, der evt. kunne have plads til flere medarbejdere.
Arrangørerne inviterer ledige borgere og virksomheder.
Baggrunden for messen er det ene af de fem vækstspor fra Strategi 2016-2020, nemlig kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne.
Vækstsporene indikerer de særligt prioriterede områder, hvor kommunen ønsker at fokusere indsatsen for øget vækst.
Programmet for messen er vedlagt.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
- BILAGOmvendt messe2017
27. Evaluering af projekt JobbasenKlik her for at folde ud og læse mere om Evaluering af projekt Jobbasen
Beslutningstema
Evaluering af projekt Jobbasen fremsættes til godkendelse.
Økonomi
Projektet havde en bevilling på 1.342.800 fra puljen Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Historik
Projektet har været på Udvalget for Beskæftigelse den 12.2015, den 1.6.2015 og den 7.3.2016.
Sagsfremstilling
Projekt Jobbasen, også kaldt småjob projektet eller dag til dag job projektet, er gennemført i perioden 01.01.2015 til og med 31.12.2016.
Nedenstående er den sammenfattende evaluering af projektet beskrevet. Vedhæftet er projektets evaluering til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, STAR.
Sammenfattende evalueirng
Generelt har Projekt Jobbasen udviklet og forankret et nyt og virksomt samarbejde med det private erhvervsliv, som har givet grundlag for, at nogle af kommunens mest udsatte borgere har opnået erfaringer med det ordinære arbejdsmarked, har småjobs, og 26 % er blevet selvforsørgende.
Overordnede resultater er:
- 26% af deltagende ledige er selvforsørgende
- 91% har haft/har småjob
- 20 har haft to småjobs
- 10 har haft 3 småjobs
I projektperioden er det lykkedes Jobcentret at reducere antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med 47%, hvilket må siges at være særdeles tilfredsstillende. På landsplan er antal aktivitetsparate ledige faldet med 25%.
Ligeledes er der via projektets Task Force Code of Care Hedensted opnået kontakt med 35-40 nye virksomheder, som beskæftiger ledige fra kanten af arbejdsmarkedet i småjob.
Overordnet set har projektet bidraget til et langt større fokus på ordinær beskæftigelse i Jobcentrets tilgang til beskæftigelsesindsatsen, herunder bidraget til et virksomt samarbejde med Task Force virksomhederne i selve indsatsen – sparrings og motivationsoplæg for udsatte ledige. Ligeledes har projektet haft afsmittende effekt blandt lokale virksomheder, afstedkommet et langt større fokus på de muligheder der er ved at ansætte ledige fra kanten i ordinære småjobs, herunder den forskel det gør for såvel den enkelte ledige som for kulturen i virksomheden.
Projektet er således forankret i den lokale indsats.
Projektet understøtter kerneopgaven for Beskæftigelse og vækstsporet i kommunen ved at undersøtte lediges vej til beskæftigelse.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
at | evalueringen af Jobbasen godkendes. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
28. Priser og effekter af jobcentrets aktive tilbud 2016Klik her for at folde ud og læse mere om Priser og effekter af jobcentrets aktive tilbud 2016
Beslutningstema
Priser og effekter af Jobcentrets aktive tilbud til ledige forelægges til drøftelse og godkendelse.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Udvalget for Beskæftigelse får hvert år på martsmødet forelagt effekter og priser for de kommunale aktive tilbud, som Jobcentret har iværksat for ledige og sygemeldte.
Sagsfremstilling
Nedenstående er de overordnede afgangsstatistik, fordelt på tilbud.
Job & Trivsel tilbud til primært sygemeldte
- 25% er videre i job, uddannelse eller har ordinære løntimer
- 9,8% er i virksomhedspraktik med henblik på job
- 14% står til rådighed (dagpenge eller ledighedsydelse).
Aktiv Centrene
- Der er stort set afsluttet samme antal borgere i 2016 som i 2015
- 25,1% er kommet i beskæftigelse
- 4,3% er i uddannelse
- 2,1% er afsluttet til fleksjob eller løntilskud
- Yderligere 23,9% er i virksomhedspraktik på afslutningstidspunktet.
Ungeenheden overordnede resultater
- En væsentlig positiv udvikling i antal unge, som afsluttes til uddannelse og arbejde
- 33,5% afsluttet til uddannelse
- 34,5% afsluttet til ordinært arbejde eller fleksjob.
Forløb for modtagere af ledighedsydelse
- 42,5% afsluttet til fleksjob
- 1,4% i hel eller delvis beskæftigelse
- 8,2% har løntimer kombineret med praktik
- 18,4% er i praktik ved afslutning.
Priser for tilbud gennemgås på mødet.
Forløb for ledige og sygemeldte understøtter kerneopgaven for Beskæftigelse ved at fremme borgerens bevægelse mod beskæftigelse. Dermed understøttes også vækstsporet og virksomhedernes behov for arbejdskraft.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen drøftes. |
at | orienteringen godkendes. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
29. Reviderede svarfrister Klik her for at folde ud og læse mere om Reviderede svarfrister
Beslutningstema
Revision af Hedensted Kommunes svarfrister jævnfør lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.
Økonomi
Ingen umiddelbare bemærkninger
Historik
Sidste revision af svarfristerne blev gennemført i marts 2015.
Sagsfremstilling
I henhold til lov om retssikkerhed og administration på det sociale område skal kommunen behandle spørgsmål om hjælp så hurtigt som muligt med henblik på at afgøre, om der er ret til hjælp og i så fald hvilken. Kommunen skal endvidere fastsætte en frist for, hvor lang tid der må gå, inden der skal være truffet afgørelse. Hvis denne frist ikke kan overholdes, skal ansøgeren have skriftlig besked om, hvornår ansøgeren kan forvente en afgørelse.
Vedhæftede bilag viser med grøn markering, hvilke paragraffer der revideres. Indenfor Beskæftigelse er der blandt indsat nogle nye paragraffer som:
- Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 97 Jobrotation 5 dage til 4 uger
- Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 98 C Voksenlærlingetilskud 5 dage til 4 uger
- Servicelovens § 110 Forsorgshjemmene kontakter Hedensted Kommune efter 2 indskrivningsdage
- Servicelovens § 110 Rusmiddelcenter Hedensted kontakter borgere på forsorgshjem indenfor 7 dage efter henvendelse
Samt andre mindre justeringer.
Derudover er der nogle rettelser vedrørende Udvalget for Social Omsorg samt;
- 2 områder fra de eksisterende retningslinier med svarfrister som nu er overgået fra Borgerservice til Udbetaling Danmark nemlig lov om delpension samt lov om fleksydelse.
- samt 2 justeringer af hvor opgaven hører til i henhold til Dagtilbudslovens § 43.2 og 43.4.
Svarfristerne berører 4 udvalg. De største ændringer i denne revision berører Udvalget for Beskæftigelse og Udvalget for Social Omsorg. Derfor fremsendes den til behandling i disse udvalg inden den fremsendes til Byrådets behandling. Ændringerne der vedrører Udvalget for Fritid & Fællesskab er blot at 2 områder er overgået fra Borgerservice til Udbetaling Danmark og i forhold til Udvalget for Læring 2 justeringer i henhold til hvor opgaven er placeret.
Kommunikation
De reviderede svarfrister lægges på kommunens hjemmeside efter behandling i Byrådet.
Lovgrundlag
Lov om Retssikkerhed og administration på det sociale område § 3
Administrationen indstiller,
at | de reviderede svarfrister godkendes. |
Beslutning
Det indstilles, at Byrådet godkender svarfrister.
Bilag
30. Ledelsesinformation, februar 2017Klik her for at folde ud og læse mere om Ledelsesinformation, februar 2017
Beslutningstema
Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.
Historik
Månedsvise opgørelser.
Sagsfremstilling
Ledelsesinformation. Opgjort pr. 28. februar 2017
Bilaget udleveres på mødet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
31. Orientering fra FormandenKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering fra Formanden
Beslutning
Ingen bemærkninger.
32. EventueltKlik her for at folde ud og læse mere om Eventuelt
Beslutning
Ingen bemærkninger.