Udvalget for Beskæftigelse dagsordener og referater 2014-2017

Beslutningstema

Udvalget skal vælge formand og næstformand.

Økonomi

Udgifter til vederlag med videre, herunder aflønning af formand og næstformand, er indeholdt i budgettet.

Historik

På det konstituerende møde 4. december 2013 blev den samlede konstitueringsaftale taget til efterretning.

Sagsfremstilling

Udvalgene vælger selv deres formænd jf. Den Kommunale Styrelseslovs § 22 stk. 1. Udvalgsformænd og næstformænd skal derfor udpeges på de første udvalgsmøder i det nye Byråd.

Kommunikation

Beslutning offentliggøres på kommunens hjemmeside.

Lovgrundlag

Den Kommunale Styrelseslov § 22.

"§ 22. Udvalgene vælger selv deres formand, jf. dog § 18, stk. 1. Ethvert medlem af udvalget er forpligtet til at modtage valg til formand. Formanden forbereder, indkalder og leder udvalgets møder og drager omsorg for, at dets beslutninger indføres i beslutningsprotokollen."

Ifølge konstitueringsaftalen indstilles det,

Beslutningstema

Informationsmateriale til Udvalget for Beskæftigelse.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Januar 2014
Orientering om:

• Beskæftigelsesplan 2014 (se bilag).

• Social inklusion.

• Forsikrede ledige.

• Delt finansiering - Beskæftigelsestilskud og det budgetgaranterede område.

Februar 2014 (mødet afholdes på Rørkjærgaard)
Orientering om:

• Kontanthjælp og ungeindsats.

• Førtidspensions- og fleksjobreform- ressourceforløb.

Marts 2014 (mødet afholdes på Danmarksvej)
Orientering om:

• Sygedagpenge (evt. med forslag til sygedagpengereform).

• Aktiveringsstartegi.

• Borgerservice.

Kommunikation

Orientering til Det Lokale Beskæftigelsesråd

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGPdfBeskæftigelsesplan14TilRBRoktober13

Beslutningstema

Orientering om udviklingen inden for forsørgelsesområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Ledelsesinformation, opgjort pr. 31. december 2013.

Bilaget tilsendes udvalget på mail inden mødet.

Kommunikation

Orienteringen fremlægges efterfølgende for Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om aktiv socialpolitik, lov aktiv beskæftigelsesindsats, lov om dagpenge ved sygdom mv.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAG1312Ledelsesinformation 2013 - med nye data 2 2

Beslutningstema

Der orienteres om seneste DUR tal (Drift, Udvikling og Resultat) fra Beskæftigelsesregionen, herunder status for ministermål.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Orientering om DUR tal og status for ministermål gives kvartalsvis til Udvalget for Beskæftigelse.

Sagsfremstilling

Nedenfor gives status for Jobcenter Hedensteds resultater i forhold til ministermålene for 2013 samt seneste DUR-tal.

Ministermål 1 (opgjort september 2013)

"Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse.”

Målet for Jobcenter Hedensted i 2013 er en uddannelsesgrad på 24 %. Der er endnu ikke oprettet DUR-resultat for dette ministermål.

DUR-målingen for Ungegruppen tegner en udvikling i antallet i Ungegruppen det seneste år på 4,4 % mod -0,9 % for klyngen.

Ministermål 2 (opgjort november 2013)

”Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet - færre personer på førtidspension"

Mål for Jobcenter Hedensted: Tilgangen af personer til førtidspension forsøges begrænset til 54 personer i december 2013, svarende til et fald på 9,7 % fra december 2011 til december 2013.

Med udgangen af november 2013 er der tilkendt 41 førtidspensioner i Jobcenter Hedensted.

Tilgangen til førtidspension er det seneste år faldet med 43,2 %. Tilsvarende er faldet i klyngen på 47,4 %.

Bestanden af førtidspensionister er faldet med 2,7 % i Hedensted. For klyngen som helhed er bestanden faldet med 2,6 %.

Ministermål 3 (opgjort oktober 2013)

Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt.

Lokalt mål for Hedensted er 214 personer i december 2013.

Jobcenter Hedensted ligger med DUR-målingen pr. september 2013 på 176 langtidsledige, altså under det fastsatte mål. Andelen af ledighedsberørte, som er langtidsledige, ligger på 21,4 % mod 27,5 % for klyngen.

Ministermål 4

En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder.

Lokalt mål for Hedensted i 2013 er, at en andel på 31,8 % af virksomhederne har praktik- og/eller løntilskudspladser.

De aktuelle tal rækker frem til og med 3. kvartal 2013. Der ser ud til at være en vigende andel af arbejdssteder med virksomhedsrettet indsats, både for Hedensted, Midtjylland og landet som helhed. Dette kan formentlig tilskrives ledighedstal og konjunktur.
De viste tal gælder kun for dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Der er ikke data for sygedagpenge- og ledighedsydelsesmodtageres aktive virksomhedsrettede tilbud i jobindsats.dk.

Alle ydelser under ét. Antal arbejdssteder med løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser for perioden for a-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Øvrige DUR målinger

Sygefravær (opgjort oktober 2013)

Nedenstående tabel viser en positiv udvikling i Hedensted i forhold til sygefravær over 26 uger det seneste år (-9,4 %) samt de seneste tre måneder (-10,8 %).

Der har været en tilsvarende, eller lidt bedre udvikling både i klyngen og for de midtjyske jobcentre.

Nedenstående diagram illustrerer aldersfordelingen i de sygedagpengesager, som har over 26 ugers varighed. Jobcenter Hedensted har en relativ yngre aldersprofil på de lange sygedagpengesager end klyngen.

Rammevilkår - arbejdspladser og beskæftigede (opgjort august 2013)

Ovenstående tabel viser status på antal arbejdspladser og beskæftigede personer med bopæl i Hedensted. Der er således en nettoudpendling på 4.114 personer i august 2013 mod 4.340 personer i april 2013. Særligt handel og den offentlige sektor står for nettopendlingen.

Udvikling i antal arbejdspladser og beskæftigede med bopæl i Hedensted de seneste tre måneder (pr. august 2013) er illustreret nedenfor.

Ovenstående tabel viser, at der har været positiv udvikling i såvel beskæftigede som antal arbejdspladser.

Når det gælder arbejdspladser har især bygge og anlæg, industri, handel, landbrug og information haft fremgang.

Beskæftigelsen har især haft fremgang indenfor bygge og anlæg, landbrug og industri.

Kommunikation

Orientering til Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,