Udvalget for Beskæftigelse dagsordener og referater 2014-2017

Beslutningstema

Udvalget bedes drøfte input til vision og pejlemærker for Rammeaftalen 2018.

Økonomi

-

Sagsfremstilling

Der udarbejdes årligt en såkaldt rammeaftale mellem kommunerne og Region Midtjylland. Den består af dels en udviklingsstrategi (hensigtserklæringer og mål) og dels en styringsaftale (overblik, takster mv.). I ønsket om mere lokalpolitisk ejerskab og engagement i den sociale rammeaftale fremsendes første udkast til vision og peljemærker for Rammeaftalen (Se også bilag).

KKR’s forslag til fælles mål og visioner for borgerne

Samarbejdet på det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland kendetegnes ved, at det gør en forskel for borgerne. Vi arbejder sammen på tværs af kommuner og region for:

·         At borgeren har mest muligt ansvar og kontrol over egen tilværelse.

·         At indsatser hænger sammen og skabes sammen med borgeren - hele vejen rundt

·         At borgerens ressourcer kommer i spil og skaber værdi i en tidlig og fokuseret indsats

·         At alle er en del af et fællesskab

KKR’s forslag til pejlemærker i Rammeaftale 2018

Voksenhandicap – implementering af rammepapir

KKR foreslår, at voksenhandicapområdet videreføres som udviklingsområde i 2018 med særligt fokus på implementering af det fælleskommunale rammepapir, der er udarbejdet i forbindelse med Rammeaftale 2017.

Rammepapiret beskriver fælles målsætninger og tilgange på voksenhandicapområdet.

KKR har formidlet rammepapiret til kommunerne og regionen med henblik på, at ramme-papirets fælles overordnede målsætninger indtænkes og forankres lokalt.

Arbejdet med at fastsætte og implementere de lokalpolitiske mål og indsatser anbefales at fortsætte i 2018.

Effekt og progression - hvordan ved vi, at indsatsen virker?

KKR foreslår, at der sættes fokus på viden- og erfaringsudveksling på tværs af kommunerne og regionen i forhold til, hvordan man kan arbejde med at sætte faglige mål for borgerne med fokus på progression og udvikling. KKR ønsker herigennem at der arbejdes med andre tilgange til styring, end den traditionelle økonomiske styring.

Udviklingsområdet skal understøtte øget fokus på effekt og progression med henblik på at sikre, at indsatsen giver størst muligt udbytte for den enkelte borger.

Fortsat udgiftsstyring med fokus på særlig dyre enkeltsager

I styringsaftalen har det de seneste år været aftalt, at kommunerne og regionen skal leve op til en takstreduktionen på minimum 3 % i perioden 2015 – 2018. Den aftale takstreduk-tion videreføres i og afsluttes med Rammeaftale 2018.

KKR foreslår, at der udover den aftalte takstreduktion arbejdes med metoder og værktøjer til udgiftsstyring med fokus på særlig dyre enkeltsager.  

Punktet behandles sideløbende også i udvalgene for Læring og Social Omsorg. 

Sagen har været været til kommentering ved Handicaprådet og ledergruppen i Social Omsorg.

Bemærkninger fra Ledergruppen i Social Omsorg den 14. marts 2017

• Der bør sigtes på sammenhængen mellem det kommunale, de privat praktiserende læger og regionerne -  pejlemærkerne skal udspille sig i det felt.
• Der bør være et særligt fokus på samspillet på de nye områder misbrug, psykiatri og handicap.

Handicaprådet, 15. marts 2017, pkt. 18:

Handicaprådets bemærkninger
Under punktet "KKR´s forslag til fælles mål og visioner for borgerne s. 2".  

1. punkt: "Kontrol" bør erstattes med "indflydelse".

Ordene "trivsel" og "livskvalitet" bør indgå i forhold til visionen. 

Administrationen indstiller, 3. april 2017, pkt. 37:

at Udvalget for Social Omsorg drøfter input til vision og peljemærker for Rammeaftalen 2018.

Udvalget for Social Omsorg, 3. april 2017, pkt. 37:

.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGIndhentning af bemærkninger til Rammeaftale 2018

Beslutningstema

Orientering om status for 225 timers reglen og kontanthjælpsloftet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Der gives orientering om status for 225 timers reglen og kontanthjælpsloftet ved hvert møde i Udvalget for Beskæftigelse.

Sagsfremstilling

Vi har i Hedensted Kommune valgt at se reglerne for 225 timer sammen med kontanthjælpsloftet. Det betyder, at vi i Hedensted Kommune ved afgørelse om fritagelse for 225 timers reglen ser meget konkret på, om borgeren har mulighed for at arbejde på ordinære vilkår i mindst 6 timer om ugen.

Det er vigtigt for kontanthjælpsmodtagernes mulighed for at hæve kontanthjælpsloftet, at de har nogle timers arbejde, og at de har mulighed for at få så mange timers arbejde pr. uge, som de magter. Jobcentret arbejder hårdt på, at der skaffes så mange småjobs som muligt til de kontanthjælpsmodtagere, der er ramt af kontanthjælpsloftet.

På mødet gives seneste status for kontanthjælpsloftet og 225 timers reglen.

Nedenfor er den seneste status vedrørende 225 timers reglen illustreret:

Kilde: Opus Lis

Kontanthjælpsloftet

Seneste tilgængelige tal fra Kommunernes Landsforenings opgørelse er vist nedenfor:

Note: Beregning pr. 1. marts 2017.

Af den vedhæftede fulde rapport fremgår det, at 116 borgere ud af de samlede 126 borgere med reduktion i støtte, er reduceret i boligstøtte.

Fordelt på ydelse modtager 51% kontanthjælp, 37% modtager integrationsydelse og 13% modtager uddannelseshjælp.

Udvikling i personer berørt af kontanthjælpsloftet:

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGHedensted kommune - april 2017.xlsx

Beslutningstema

Afdelingen orienterer om afgørelser på klagesager for Jobcenter Hedensted i perioden 1. juli 2016 - 31. december 2016.

Økonomi

Der henvises til afgørelserne fra Ankestyrelsen

Sagsfremstilling

Der er udarbejdet en oversigt over Ankestyrelsens afgørelser på klagesager i 2. halvår 2016, og denne oversigt er vedhæftet som bilag.

Ankestyrelsens afgørelser opdeles i fire kategorier:

Afvisning/bortfald, hjemvisning, ændring og stadfæstelse, jf. følgende:

Afvisning/bortfald:

Ankestyrelsen behandler ikke sagen. Ankestyrelsen kan afvise at behandle en klage, hvis der er klaget for sent, eller Ankestyrelsen ikke er den rigtige at klage til. Det kan også skyldes, at klageren beslutter sig for at opgive klagen, eller klagen af anden grund bortfalder.

Hjemvist:

Sagen bliver sendt tilbage til kommunen, der skal behandle sagen og træffe afgørelse en gang til. Det kan være fordi, Ankestyrelsen mener, at der er tale om alvorlige sagsbehandlingsfejl, som ikke umiddelbart kan rettes op i klagesagsbehandlingen. Det kan også være, at Ankestyrelsen mener, at der er behov for nye oplysninger, som kommunen skal tage med i en afgørelse.

Ændring:

Ankestyrelsen har ændret kommunens afgørelse.

Stadfæstet:

Ankestyrelsen er enig i kommunens afgørelse.

Kommunikation

Der er bl.a. fremsendt klagevejledninger til borgerne/virksomhederne, og der foreligger skriftlige afgørelser fra Ankestyrelsen.

Lovgrundlag

Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område samt relevant lovgivning for de enkelte fagområder.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGBilag vedrørende klagesager 2. halvår 2016

Beslutningstema

Besøg fra Faverskov Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg.

Økonomi

Ingen bemærkning

Sagsfremstilling

Favrskov Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg har bedt om inspirationsbesøg hos Hedensted Kommune. Tema for besøget er den virksomhedsrettede indsats i Hedensted Kommune.

Der er forslået den 7. juni 2017 kl. 16.30

Kommunikation

Ingen bemærkning

Lovgrundlag

Ingen bemærkning

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Ledelsesinformation. Opgjort pr. 31. marts 2017.

Bilaget udleveres på mødet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAG1703Ledelsesinformation 2017 - til løbende opdatering (og forside til UFB)