Udvalget for Beskæftigelse dagsordener og referater 2014-2017

Beslutningstema

Udvalget for Beskæftigelse har det økonomiske ansvar for beskæftigelsesindsatsen og forsørgelsesydelserne til ledige og sygemeldte borgere i Hedensted kommune.

I budgetopfølgningen er indarbejdet de økonomiske konsekvenser af kontanthjælpsreformen, finanslovsaftalen, og lov om midlertidig arbejdsmarkedsydelse.

Budgetopfølgningen drøftes.

Økonomi

Der forventes en kommunal mindreudgift på 1.5 mio kr. på beskæftigelsesområdet. De fleste udgifter er dækket af  budgetgaranti eller beskæftigelsestilskud.

Historik

Budgettet er behandlet i forbindelse med Byrådets godkendelse af budget 2014.

Sagsfremstilling

I forbindelse med kontanthjælpsreformen er der ændret i udbetalingsydelser, og alle sager er blevet omberegnet.

I forbindelse med finanslovsaftalen er der ændret i kommunernes rådighedsloft for aktivering og mentor.

Aftalen om arbejdsmarkedsydelsen betyder en kommunal merudgift, men er endnu ikke indregnet i budgetopfølgningen - forventet merudgift på omkring 2,6 mio.

Reformer og finanslov har haft en betydning for flere ydelsesområder, hvorfor måltalene for beskæftigelsesområdet er ændret til mere retvisende størrelser. Samtidig er der korrigeret for de ændringer, vi kan forudse på nuværende tidspunkt.

De enkelte udgiftskonti vil blive gennemgået på mødet.

Kommunikation

Orientering i Byrådet i forbindelse med den månedsvise budgetopfølgning.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGbudgetopfølgning 2014 - til UFB- måltal
• BILAG(budgetopfølgning 2014 - til UFB)

Beslutningstema

Orientering om kontanthjælp som fagområde

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Afdelingslederne vil på mødet gennemgå fagområdet Kontanthjælp med udgangspunkt i kontanthjælpsreformen.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om Ungegruppen

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Ungegruppen i Hedensted Kommune er en helhedsorienteret indsats for unge mellem 15 og 30 år, hvor der er et uddannelses- og arbejdsmarkedsrettet sigte. Fokus for arbejdet i Ungegruppen er uddannelse og beskæftigelse, samtidig med at det helhedsorienterede sigte sikres.

Ungegruppen refererer organisatorisk til Beskæftigelseschefen. Ungegruppens faglige reference er til Særlig Indsats i Jobcenteret og til Social Service.

Bilaget beskriver Ungegruppen.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGOrientOmUngegruppenUdvalget for beskæftigelse FEBR 2014 - Orientering om Ungegruppen

Beslutningstema

Nyhedsbrev fra Egehøjskolen til møde i Udvalget for Beskæftigelse,  3. februar 2014

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Om Egehøjskolen

Egehøjskolen indeholder fire elementer, som alle er centreret omkring det nedlagte plejecenter i Daugård. De fire elementer er:

• Uddannelse for Unge med Særlige Behov.

• Projektet ”På vej til uddannelse og job”.

• Ungegruppens undervisningsindsats.

• Kollegium for 17 unge med intellektuelle og kognitive begrænsninger – herunder unge, der deltager i Uddannelse for Unge med Særlige Behov og ”På vej til uddannelse og job”.

Egehøjskolen fungerer for alle fire elementers vedkommende godt, og status er stadig, at skolen fungerer som planlagt. 

Se mere i bilaget.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGNyhedsbrevEgehøjskolenUDVALGET FOR BESKÆFTIGELSES - NYHEDSBREV I FEBRUAR 2014 OM EGEHØJSKOLEN

Beslutningstema

Der gives evaluering af cykelprojekterne i 2012 og 2013.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ungegruppen har i 2012 og 2013 gennemført cykelprojekter. Præsentation og evalueringen af disse er blevet præsenteret på møder i Arbejdsmarkedsudvalget d. 8. maj 2012,

d. 5. februar 2013 og d. 11. juni 2013.

Sagsfremstilling

Ungegruppen i Hedensted Kommune har i 2012 og 2013 gennemført cykelprojekter for unge med sociale, helbreds- og beskæftigelsesmæssige problemstillinger. I cykelprojekterne har de unge bl.a. trænet med en professionel cykelrytter i 3 måneder, inden de har gennemført cykelturen til Alpe d'Huez i Frankring. En række lokale virksomheder har sponsoreret projektet. De lokale virksomheder har endvidere - som et led i projektet, - været praktikværter for de unge. Stort set alle unge er nu i gang med enten uddannelse, beskæftigelse eller et virksomhedsrettet tilbud med henblik på uddannelse og/eller beskæftigelse.

På mødet uddeles og gennemgås bilag, som samler resultaterne fra cykelprojekterne.

Kommunikation

Orientering til Udvalg for Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Ballerup Kommune har kontaktet Ungeindsatsen i Hedensted Kommune med ønske om at planlægge et fælles cykelprojekt, hvis ekstern finansiering kan opnås.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Ungegruppen i Hedensted Kommune har gennem i 2012 og 2013 gennemført cykelprojekter for unge med sociale, helbreds- og beskæftigelsesmæssige udfordringer. Disse projekter er gennemført med god succes.

Sagsfremstilling

Ballerup Kommune har kontaktet Ungegruppen i Hedensted Kommune med henblik på fælles ansøgning om cykelprojekt. Cykelprojektet ønskes gennemført efter samme model, som Ungegruppen har gennemført projekter i 2012 og 2013. Det primære formål med et fælles projekt er dels, at Ballerup Kommune får etableret et cykelprojekt efter samme model som Ungegruppen i Hedensted Kommune, dels at få afdækket og beskrevet de nærmere psykologiske, helbredsmæssige og sociale baggrunde for, hvorfor cykelprojekterne har de positive effekter, de har. Bl.a. har unge misbrugere kunnet aflægge misbrug, har kunnet bytte selvskadende adfærd ud med motion, socialt set relativt isolerede unge har kunnet bryde isolationen. Erfaringerne er, at stort set alle kommer videre med uddannelse og/eller job.

Der ønskes sundhedsfaglige kompetencer knyttet til cykelprojekterne for på kvalificeret vis at kunne afdække og beskrive effekterne, og drage en anvendelsesorienteret læring fra cykelprojekterne. Til at gennemføre projektet arbejdes der med fælles ansøgning om ekstern finansiering af projektet. Projektet gennemføres kun, hvis der opnås ekstern finansiering via fondsansøgning.

Kommunikation

Orientering til Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Der orienteres om bevilling af projekt "En god start for unge" fra Handicappuljen under Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering.

Økonomi

Der er bevilget 1.920.000 kr. til projektet i perioden fra 1. november 2013 til 31. oktober 2015.

Sagsfremstilling

Jobcenter Hedensted har modtaget tilsagn om projekt "En god start for unge". Projektets målgruppe er 65 unge i alderen 18-25 år med psykiske begrænsninger som fx stress, depression, angst og/eller unge med psykatriske diagnoser som ADHD, ADD, Aspergers Syndrom mv., og som ikke er kommet i gang med uddannelse eller job - og som ikke synes at være i stand til det.

Resumé af projektbeskrivelsen

Projektet tager sit afsæt i en voksende tilgang til kontanthjælp af unge med psykisk besvær. Det forventes, at halvdelen af projektets målgruppe vil have psykiatriske diagnoser, mens den anden halvdel ikke er diagnosticerede. Disse unge har stort set alle haft besvær i opvæksten samt en lang historik af kontakter med det kommunale og/eller behandlingsmæssige system. Dermed føler de sig oftest "forkerte". I fravær af en forbedret indsats vil målgruppen være i overvejende risiko for permanent offentlig forsørgelse.

Projektet forventer at kunne gøre en forskel for målgruppen ved at tilbyde et længerevarende forløb, hvor primært fokus er på den unges egen mestring af liv og helbred, tillæring af anderledes tanke- og handlemønstre, fysisk træning og kost, arbejdsmarkedsmæssig inklusion som springbræt til at blive selvforvaltende og selvforsørgende samt et langt efterværn. Det nytænkende i projektet er det tætte samarbejde med faglig partner, som kan være med til at skabe sammenhæng og helhed for borgerne i forhold til det behandlings- og adfærdsmæssige perspektiv, og sammen med Jobcentret bistår den unge på dennes vej i uddannelse og arbejde.

Læringsmæssigt forventer projektet at kunne dokumentere en virkningsfuld metode, indsats og samarbejde, som i væsentligt grad hjælper unge med psykiske diagnoser og psykisk besvær til en økonomisk situation, hvor de er selvforvaltende og selvforsørgende. Forventningen er, at indsatsen vil være økonomisk realistisk at implementere i en kommunal økonomisk ramme.

Projektets primære mål

• 35 % i ordinært job.

• 35 % i uddannelse.

• 80 % har været i virksomhedspraktik med uddannelsesperspektiv.

Projektet samarbejder med PP Clinic i Vejle om gennemførelse af projektet.

Kommunikation

Orientering til Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om ændring i Arbejdsmarkedsstyrelsens inddeling af jobcentrene i klynger

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

De nuværende klynger på Jobindsats.dk er dannet på baggrund af en analyse af kommunernes rammevilkår fra SFI og AKF (nu KORA) fra 2006. SFI og KORA har opdateret deres rammevilkårsanalyse i 2013. På baggrund af den nye analyse implementeres der nye klynger af kommuner med samme rammevilkår på Jobindsats.dk om eftermiddagen onsdag d. 8. januar 2014.

På Jobindsats.dk er det muligt for den enkelte kommune at benchmarke sig med kommuner, der har samme rammevilkår. Samme rammevilkår vil sige, at kommunerne som udgangspunkt har de samme vilkår for, i hvilket omfang borgerne kan forventes at modtage offentlig forsørgelse. Sammenligning af kommuner/jobcentre med samme rammevilkår giver grundlag for at sammenligne indsatsen i kommuner/jobcentre, korrigeret for forskelle i befolkningssammensætning og efterspørgselsforhold på arbejdsmarkedet.

Hedensted ligger nu i klynge 5 (ud af 7, hvor 7 er den klynge med de bedste rammevilkår)

Før lå Hedensted i klynge 9 ud af 10.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGBrev til kommunerne om nye klynger og besparelsespotentialet - endelig
• BILAGKlynger og besparelsespotentiale til kommunerne fra AMS og KL
• BILAGKommune klynger - medianopdelt - endelig

Beslutningstema

På mødet gennemgås indholdet af reform af førtidspension og fleksjob samt projekt "Arbejdsrettet Rehabilitering", som knytter sig til implementeringen af projektet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

På udvalgets mødet gennemgås indhold samt lokal konsekvens af reform af førtidspension og fleksjob. Nedenfor link refererer til informationspjece om reformen fra tidligere Arbejdsmarkedsstyrelse, nuværende Styrelse for Arbejdsfastholdelse og Rekruttering. Http://ams.dk/da/Publikationer/2012/11-22_Reform-af-foertidspension-og-fleksjob.aspx

I tilknytning til implementeringen af reformen har Jobcenter Hedensted modtaget støtte til projekt "Arbejdsrettet Rehabilitering" fra Arbejdsmarkedsstyrelsen. Projektets overordnede formål er at understøtte sagsgange omkring Rehabiliteringsteamets behandling af sager. Projektets overordnede indhold gennemgås ligeledes på udvalgets møde. Endvidere har Jobcentret modtaget støtte til projekt "Virksomhedscenter Generation 2", hvis formål er at understøtte det beskæftigelsesrettede spor i ressourceforløb. Det overordnede indhold af dette projekt gennemgås ligeledes på mødet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Det Regionale Beskæftigelsesråds møde 21. februar 2014

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Henrik Alleslev og HC Knudsen deltager på mødet (se invitationen i bilaget)

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGRBRsMøde210214Advis Øst

Beslutningstema

Der orienteres om pulje- og projekter pr. primo 2014.

Økonomi

Der er i 2014 pulje- og projektmidler for 4.389.000 kr.

Historik

Der gives årlig orientering til udvalget på deres møder i januar eller februar.

Sagsfremstilling

Vedhæftet er det årlige pulje- og projektoverblik. Det viser bevilling af eksterne pulje- og projektmidler for 4.389.000 kr. 8 medarbejdere er aflønnet af midlerne ved gennemførelse af pulje- og projektinitiativerne.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGProjektoverblik primo 2014.pdf

Beslutningstema

Orientering om punkter og beslutninger fra møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 27. januar 2014

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

Punkt 1: Indstillinger til LBR fra organisationerne
Der orienteres om LO's udpegede repræsentanter til Det Lokale Beskæftigelsesråd fra 1/6-14 til 31/5-18.

LO:
Repræsentanter:

• Lone Dybdal, FOA.

• Lene Schrøder Jensen, 3F.

• Erik Ole Olesen, Dansk Metal.

Suppleanter:

• Lene Roed, HK Sydjylland

• Vakant

• Vakant

Beslutning: Orienteringen taget til efterretning.

Punkt 2: Det Lokale Beskæftigelsesråds mødeplan 2014
Mødedatoerne tager hensyn til procesplanen for udarbejdelsen af Resultatrevisionen og Beskæftigelsesplanen. Da Procesplanen for 2014 endnu ikke foreligger, er forslaget om mødeplan lagt ud fra den forudsætning, at den svarer til sidste års procesplan.

Møderne foreslås derfor afholdt på nogenlunde samme tid som i indeværende år, dog på mandage og også i 2014 med varighed fra kl. 14 til kl. 17.

Følgende mødedatoer for LBR foreslås:

• Mandag den 27. januar.

• Mandag den 26. maj.

• Mandag den 25. august.

• Mandag den 24. november.

Fællesmøderne med Udvalget for Beskæftigelse planlægger formand og næsteformand ud fra kommende behov og politiske ændringer.

Beslutning: Møderne afholdes en uge tidligere. Altså: 19. maj, 18. august og 17. november.

Punkt 3: Orientering i forbindelse med implementering af kontanthjælpreformens lovændringer om løntilskud.
Kontanthjælpsreformen har afstedkommet 5 nye vigtige lovjusteringer på løntilskudsområdet.

Denne skrivelse har til formål at give et hurtigt overblik, uddybninger og spørgsmål, som relaterer sig hertil.

Der er tale om flg. områder:

1. Kommunens levering af data til LBR om anvendelse af virksomhedsrettede tilbud.

2. Ændring af den max. periode man kan være i offentligt løntilskud (gælder ikke privat).

3. Ændring af den mindste aflønning i offentligt løntilskud for kontanthjælpsmodtagere (82 % reglen).

4. Ændring vedr. ledighedsanciennitetskravet.

5. Ret til selvfundet løntilskudsansættelse for kontanthjælpsmodtagere.

Orienteringen taget til efterretning.

Punkt 6: Forlængelse af projekt Job og Virksomhed
Målgruppen for projektet er ledige, som er sygemeldte og sygemeldte i målgruppen for delvis syge-/raskmelding. Det overordnede formål for projekt "Job og Virksomhed" er:

• En tidlig og virksomhedsrettet indsats til sygemeldte fra beskæftigelse, som bringer disse tilbage i beskæftigelse.

• At der er planer for fuld raskmelding for sygemeldte, som er delvist sygemeldte og delvist raskmeldte.

• At sygemeldte i virksomhedsrettede tilbud modtager relevante parallelle tilbud, som understøtter disses tilbagevenden til arbejde.

• At tilbud og indsatser koordineres på tværs af afdelinger. Især ledige sygemeldte har brug for sammenhæng og overlevering mellem ydelser og tilbud i forskellige afdelinger.

• Udvikling og implementering af motiverende progressionsregistreringer for ledige sygemeldte.

Reviderede mål og status for disse mål

Generel bemærkning: Mange af de tal vi kan trække på jobindsats.dk er relativt forældede ift. projektperioden. Hvor ikke andet er anført er målingerne trukket i jobindsats.dk - arbejdsmarkedsstatus før og efter sygemelding.

Mål 1

At 81,5 % af de sygemeldte er tilbage i ordinær beskæftigelse eller fleksjob eller 1 procentpoint over gennemsnittet for øvrige jobcentre i Midtjylland.

Status pr. 2. kvartal 2013

Mål 2

At modtagere af sygedagpenge i Hedensted har en afgang fra sygedagpenge til fleksjob og ledighedsydelse, som svarer til gennemsnittet for landet. Jobcentret skal således blive bedre til at fastholde sygemeldte fra ledighed og beskæftigelse i en ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet.

Status pr. 2. kvartal 2013

Mål 3 a)

I forhold til de direkte aflæselige tal i jobindsats (andel delvise i forhold til alle sygemeldte), justeres slutmålet ned til 20 % i delvise sygemeldinger/delvise raskmeldinger. Dette mål vurderes mere realistisk.

Aktuelt har Hedensted 15,5 %, Midtjylland 15,8 % og Hele landet 14,3 %.

Mål 3 b)

Andel delvise sygemeldte beregnet ud fra antal sygemeldte fra beskæftigelse og selvstændigt erhverv fastsættes til 31 %.

Aktuel status pr. 2. kvartal 2013:

Mål 4

Nedbringelse af varighed i de delvise sygemeldinger. Konkret mål afventer egne måleopgørelser.

Mål 5

At den gennemsnitlige varighed i sygedagpengesager, hvor sygemeldte kommer fra ledighed, nedbringes til gennemsnitlig 3 uger.

Aktuel status

Mål 6

Andel af ledige, som overgår til ordinær beskæftigelse eller a-dagpenge efter endt sygemelding øges fra 93,6 % til 95 %.

Aktuel status pr. 2.kvartal 2013

Mål 7

Mål for øget virksomhedsrettet kontakt jævnfør den i beskæftigelsesplanen s. 8. Mål og data mangler fortsat.

Mål 8

At projekt Job og Virksomhed generelt understøtter de nye reformer på beskæftigelsesorådet og er forberedende i forhold til nye sygedagpengereform.

Samlet evaluering af projektet vil foreligge i 3. kvartal 2014

Orienteringen taget til efterretning.

Punkt 8: Virksomhedsrettede tilbud 3. kvartal 2013 samt effekter af de virksomhedsrettede tilbud
Nedenfor gives først et overblik over de virksomhedsrettede aktiviteter, dernæst et overblik over effekterne af de virksomhedsrettede tilbud.

Virksomhedsrettede tilbud

Generelt skal det bemærkes, at oversigten over de virksomhedsrettede tilbud indeholder mange tilbud af kort varighed.

Der er 117 sygedagpengemodtagere, 223 kontanthjælpsmodtagere og 111 dagpengemodtagere i de kommunale virksomhedspraktikforløb. Der er givet 30 løntilskudsforløb til kontanthjælpsmodtagere, 90 løntilskudsforløb til dagpengemodtagere samt 2 løntilskudsforløb til sygedagpengemodtagere.

Kommunale tilbud

De tre væsentligste institutionstyper i Hedensted Kommune, som stiller pladser til rådighed er børnehaver (66 pladser), folkeskoler (41 pladser) og plejehjem (27 pladser).

Tilbud i den private sektor

Det er svært at udlede et generelt branchemæssigt billede ud af de virksomhedsrettede tilbud i den private sektor. Cirka 1/5 del af tilbuddene kan henføres til virksomhedspraktikker og løntilskud i butikker, dernæst primært fremstilling, byggefag og transportområdet.

Effekter af de virksomhedsrettede tilbud

I vedhæftede notat redegøres for de overordnede resultater af virksomhedsrettede forløb for forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere. Udviklingen i brugen af virksomhedspraktikker og løntilskud er præsenteret sammen med udviklingen i langtidsledigheden. Endvidere præsenteres arbejdsmarkedsstatus efter endt forløb for sygemeldte.

Væsentlige konklusioner er:

• I Hedensted har arbejdsløshedsdagpengemodtagere (a-dagpengemodtagere) en andel i beskæftigelse efter løntilskud, virksomhedspraktik og ordinære uddannelsesforløb, som ligger på linje med gennemsnittet for landet ialt.

• For kontanthjælpsmodtagere ligger Hedensted over gennemsnittet for landet, hvad angår andel i beskæftigelse efter ordinære uddannelsesforløb og virksomhedspraktik.

• Hedensted har en andel af kontanthjælpsmodtagere, revalidender og ledighedsydelsesmodtagere i virksomhedsrettet aktivitet, som ligger over gennemsnittet for landet.

• I Hedensted har ledighedsydelsesmodtagere en ledighedsprocent, som ligger væsentligt under andelen for landet.

• Det kan konkluderes, at Hedensted samlet har en procentandel i beskæftigelse eller tilbage til fleksjob efter sygedagpenge, der ligger over gennemsnittet for landet.

• Antal i løntilskud og virksomhedspraktik for a-dagpengemodtagere er faldende og afspejler dels udviklingen i konjunkturerne, dels nye regler på området.

• Der er et stigende antal ansættelser med løntilskud og virksomhedspraktik for ledige kontanthjælpsmodtagere.

• Antal langtidsledige er pr. november 2013 på 185 personer, hvilket er en halvering i forhold til oktober 2010. Hedensted har endvidere en væsentlig lavere andel langtidsledige i forhold til bruttoledige end gennemsnittet for landet.

• Ministermål 4 - her ligger Hedensted Kommunes virksomheder i toppen af klyngen, hvad angår samarbejdsgraden med jobcentre.

Orienteringen taget til efterretning.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Administrationen indstiller,

Beslutningstema

Orientering om udviklingen inden for forsørgelsesområdet.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Historik

Månedsvise opgørelser.

Sagsfremstilling

Drøftelse af forslag til nyt skema, udarbejdet af administrationen, til brug ved ledelsesinformation.

Kommunikation

Orienteringen fremlægges efterfølgende for Det Lokale Beskæftigelsesråd.

Lovgrundlag

Lov om aktiv socialpolitik, lov aktiv beskæftigelsesindsats, lov om dagpenge ved sygdom mv.

Administrationen indstiller,

Bilag

• BILAGLedelsesinformation2014

Beslutningstema

Orientering om nyttejobs

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Sagsfremstilling

På mødet i Det Lokale Beskæftigelsesudvalg 26. november 2013 blev det besluttet,
at der ikke kunne gives dispensation på forholdstalskravet.

Det foreslåes derfor, at Jobcenter Hedensted/Borgerservice etablerer 10 nyttejobs.

Da der er ca. 90 ansatte må der etableres 14 løntilskud/virksomhedspraktikker.
Derfor skal der ikke søges dispensation for forholdstalkravet.

Opgaverne, der vil blive styret af personale fra Serviceholdet, vil være:

• Vedligeholdelses- og reparationsopgaver for kommunens institutioner og frivillige organisationer.

• Havearbejde, herunder mindre anlægsopgaver.

• Fremstilling af diverse artikler/varer for kommunens institutioner.

• Flytteopgaver internt i kommunen, herunder kørsel.

• Reparation og vedligeholdelse af borde og bænke på offentlige arealer.

• Affaldsindsamling på kommunale arealer.

• Bekæmpelse af invasive plantearter på alle kommunale områder.

Endvidere arbejdes der videre med at lave virksomhedspraktikker/ nyttejobs indenfor ældreområdet.

Kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller,