Udvalget for Beskæftigelse dagsordener og referater 2014-2017
Mødedato: 2. november 2015
Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Dagsordenpunkter
103. Orientering om beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdetKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Beslutningstema
Orientering om beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Orientering om beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Orienteringen taget til efterretning.
Bilag
104. Orientering fra UngeenhedenKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering fra Ungeenheden
Beslutningstema
Orientering fra Ungeenheden
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Se dette i bilaget:
1. Orientering om Ungegruppens sager vedrørende unge, der modtager uddannelseshjælp.
2. Underretninger til Ungegruppen vedrørende unge 15 til 18-årige og
3. Kort orientering om Ungekoordinationsteamet.
Ungeenheden og Ungekoordinatsteamet understøtter kerneopgaven Beskæftigelse og dermed også den unges bevægelse mod job eller uddannelse sådan, at man kan klare sig selv økonomisk.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
105. Nyhedsbrev fra EgehøjskolenKlik her for at folde ud og læse mere om Nyhedsbrev fra Egehøjskolen
Beslutningstema
Nyhedsbrev fra Egehøjskolen.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Egehøjskolen indeholder tre elementer, som alle er centreret omkring det nedlagte plejecenter i Daugård. De tre elementer er:
Uddannelse for Unge med Særlige Behov, STU.
Projektet ”På Vej til Uddannelse og Job”.
Kollegium for 17 unge med intellektuelle og kognitive begrænsninger – herunder unge, der deltager i Uddannelse for Unge med Særlige Behov og ” På Vej til Uddannelse og Job”.
Egehøjskolen fungerer for alle tre elementers vedkommende godt, og status er stadig, at skolen fungerer som planlagt. Det skal dog bemærkes, at antallet af beboere i kollegiet er meget stærkt faldende.
Se mere i bilaget.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
106. Opdatering af benchmark måltal Klik her for at folde ud og læse mere om Opdatering af benchmark måltal
Beslutningstema
Opdaterede sammenlignelige resultatmål, benchmark, fremlægges for Udvalget til drøftelse.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
På møde i Udvalget for Beskæftigelse den 1. juni 2015 blev fremlagt udkast til sammenlignelige resultatmål for Jobcentret, som samlet skal understøtte kerneopgaven, strategien og økonomien i Jobcentret. I vedhæftede notat er status for de fastsatte mål opdateret. Notatet gennemgås på mødet. Målene forventes senest justeret, når der foreligger opdaterede tal for hele 2015.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
Administrationen indstiller,
| at | de opdaterede tal for sammenlignelige resultatmål drøftes. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Udvalget ser benchmark, når vi kender hele året 2015.
Bilag
107. Ledelsesinformation for oktober til møde i Udvalget for Beskæftigelse 2. november 2015Klik her for at folde ud og læse mere om Ledelsesinformation for oktober til møde i Udvalget for Beskæftigelse 2. november 2015
Beslutningstema
Orientering om udviklingen inden for forsørgelsesområdet.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Månedsvise opgørelser.
Sagsfremstilling
Ledelsesinformation, opgjort pr. 31. oktober 2015.
Bilaget uddeles på mødet.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om aktiv socialpolitik, lov om aktiv beskæftigelsesindsats, lov om dagpenge ved sygdom mv.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Orienteringen taget til efterretning.
Bilag
108. Orientering om ansøgning til JobFirst puljeKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om ansøgning til JobFirst pulje
Beslutningstema
Der orienteres om igangværende ansøgningsproces, hvorved Jobcenter Hedensted planlægger at ansøge Job First puljen i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, STAR.
Økonomi
Der er samlet 47,9 mio. kr. i puljen. Alle deltagende kommuner kan få et fast tilskud på 850.000 kr. til projektledelse. Herudover et resultattilskud på 16.000 kr. pr. borger, som gennemfører et 13-ugers sammenhængende forløb på en virksomhed eller kommer i beskæftigelse.
Sagsfremstilling
STAR udbyder en puje, hvis formål er, at aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og ressourceforløbsborgere fra første dag skal igang med at møde og snuse til forskellige virksomheder samt arbejdsopgaver. Puljen er bygget op over følgende 3 grundprincipper:
Princip nr. 1: I gang på arbejdsmarkedet dag 1.
Princip nr. 2: Afklaring og motivation skabes i jobbet.
Princip nr. 3: Alle kan bidrage med noget og blive en del af et arbejdsfællesskab.
Indsatsen i projektet bygges op med et indledende snuseforløb på maksimalt 13 uger, hvor borgeren som det væsentlige får formuleret et CV og et jobmål samt får lagt en plan for realiseringen af jobmålet. Herefter skal borgeren i et virksomhedsrettet forløb, som i størst mulig omfang kombineres med ordinære arbejdstimer. Der skal være tæt opfølgning fra borgerens faste kontaktpersoner. Endvidere må der ikke være "huller" i det aktive forløb. Formålet er, at målgruppen i størst muligt omfang opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.
De jobcentre, som opnår bevilling fra puljen, skal gennemføre projektet som et kontrolleret forsøg. Det betyder bl.a., at Jobcentret får stillet udvælgelsesredskab til rådighed, hvorved der tilfældigt udvælges en deltagergruppe og en kontrolgruppe, som er lige store. Deltagergruppen skal minimum bestå af 100 ledige borgere.
Kontrolgruppen skal modtage Jobcentrets normale indsats, hvorimod deltagergruppen skal modtage en særlig indsats, som er tilrettelagt efter nedenstående 9 grundprincipper:
1. Klar rollefordeling fra start.
2. Borgerens jobmål sætter kursen.
3. Snuseperioden - mød en virksomhed/snus til arbejdsopgaven/find dit jobmatch.
4. "Vi prøver os frem" og sætter jobkursen undervejs.
5. Match og arbejdsaftale.
6. Intensiv fastholdelsesstøtte.
7. Job First - praktik kombineret med ordinære timer.
8. Job First er afsæt for "Min plan - for job".
9. KickStart og varighed.
Ansøgningsfristen er den 9. november. Der kan søges til et to-årigt projekt, som gennemføres i 2016 og 2017.
Vedhæftet nærværende fremstilling er præsentation af projektet ved informationsmøde i Silkeborg. Puljeopslaget med tilhørende projektbeskrivesle kan læses på nedenstående hjemmeside.
http://star.dk/da/Om-STAR/Puljer/Jobfirst.aspx
En bevilling fra Job First puljen vil understøtte kerneopgaven og borgerens vej mod beskæftigelse.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen indstiller,
| at | orienteringen tages til efterretning. |
Beslutning
Indstillingen godkendt.
109. Orientering om opsamling fra månedsmøderneKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering om opsamling fra månedsmøderne
Beslutningstema
Opsamling fra månedsmøderne - Hvordan forventes regnskabet at holde i forhold til budgettet- september måned 2015.
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Bilag
110. Orientering fra FormandenKlik her for at folde ud og læse mere om Orientering fra Formanden
Beslutning
Ingen bemærkninger.
111. EventueltKlik her for at folde ud og læse mere om Eventuelt
Beslutning
Ingen bemærkninger.