Orientering om spørgeskemaundersøgelse og interviews vedr. Ny Erhvervspolitik samt orientering om videre proces herunder stillingtagen til eventuel studietur i Maj.
På møde i udvalget for Politisk koordination & Økonomi(PKØ)den 7. september 2020 blev det besluttet, at igangsætte en proces for ny erhvervspolitik. Efterfølgende blev PKØ præsenteret for en procesplan, hvor processen med ny erhvervspolitik skulle igangsættes med en inspirationstur, for at høre andre kommuners erfaringer i deres arbejde med erhvervspolitik. Desværre satte Covid-19 en stopper for denne tur, og istedet besluttede PKØ på møde den 18. januar 2021 at igangsætte processen med ny erhvervspolitik med en spørgeskema- og interviewundersøgelse blandt virksomhederne i Hedensted Kommune.
Formålet med undersøgelsen er en temperaturmåling af erhvervslivet, sikre involvering og ejerskab samt få viden om erhvervslivets tanker om vækst og udviklings muligheder samt hvilke barrierer/udfordringer de ser. Alt sammen væsentlig viden, når vi skal skabe en ny erhvervspolitik.
Ultimo januar 2021 blev spørgeskemaer udsendt til ca. 4000 virksomheder i Hedensted Kommune. 655 virksomheder har deltaget i undersøgelsen. Der er en overrepræsentation af landbrug samt enkeltmandsvirksomheder, hvilket man skal have in mente, når man ser på resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen.
Spørgeskemaundersøgelsen er, som aftalt på PKØ, blevet fulgt op af interviews med 11 virksomhedsledere, som via deres inputs har kvalificeret resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen. Virksomhederne som har deltaget i interviews er; ENORM, AEROPAK, ELTRONICS, BGI, PALSGAARD, JUELSMINDE FISK, ULDUM HUSE, DRIAS, HOTEL VEJLE FJORD, LEARNMARK, SUPERBRUGSEN
Virksomhederne har engageret sig i denne undersøgelse både via spørgeskemaundersøgelsen samt interviews. Generelt er der et positivt billede af erhvervslivet og erhvervssamarbejdet i kommunen. I spørgeskemaundersøgelsen vurderer 55% af virksomhederne, at de er meget tilfredse med at drive virksomhed i Hedensted Kommune, mens 38% vurderer, de i nogen grad er tilfredse med dette. 81% af de adspurgte virksomheder svarer, at de i høj grad eller i nogen grad oplever, at det er nemt at få hjælp, når de henvender sig til Hedensted Kommune.
Samme billede tegner sig i interviewene, hvor der generelt er en meget positiv opfattelse af kommunens velvillighed over for erhvervslivet. De fleste fremhæver Hedensted som en erhvervsvenlig landkommune, der er placeret godt infrastrukturmæssigt midt i Danmark. Langt de fleste oplever kommunen som hjælpsom og interesseret i at løse udfordringer sammen, samt at det er let at komme i kontakt med kommunen, og at de føles tæt på. Mærker fordele ved at være en lille kommune og mærker, at der er fokus på erhvervslivet.
Når man ser på hvilken påvirkning Covid-19 og de medfølgende restriktioner har haft på virksomhedernes udvikling, svarer 18% af virksomhederne at Covid-19 i høj grad har påvirket negativt, mens 71% vurderer, at dette kun i lille grad eller slet ikke har påvirket virksomhedens udvikling. Udfordringerne med Covid-19 er ikke overraskende brancheorienteret, hvor specielt virksomheder inden for Detailhandlen, Turisme, hotel og restauration og anden serviceydelse inkl. værksted og rengøring er hårdest ramt.
Når virksomhederne skal vurdere, hvad der er deres største udfordring er dette at kunne tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Derfor er det vigtigste for virksomhedernes fremtid også, at kunne tiltrække, fastholde og udvikle kvalificeret arbejdskraft. Alle understreger også vigtigheden af dette i de 11 interviews.
Interessant i forlængelse af dette, at spørgeskemaundersøgelsen viser, at 35% af virksomhederne i nogen grad eller i høj grad har oplevet vanskeligheder med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Særligt indenfor Industri & produktion samt Bygge, anlæg og håndværk opleves udfordringer med at rekruttere, det gælder både faglærte, ufaglærte og folk med videregående uddannelser, men specielt de faglærte.
Dette store ønske om kvalificeret arbejdskraft forklarer derfor også, at alle brancher har bosætning og arbejdsmarked blandt de tre indsatsområder, som de fleste virksomheder har angivet som havende stor betydning for den erhvervsmæssige vækst og udvikling i Hedensted Kommune.
I arbejdet med ny erhvervspolitik skal vi have belyst Hedensted Kommunes erhvervsidentitet. I den sammenhæng er et af budskaberne fra interviewrunden, at det er godt, at brande sig som en erhvervsvenlig kommune. Men pas på med for meget fokus på produktion: Specialiseret arbejdskraft og viden er helt afgørende og vil fylde endnu mere i fremtiden. Både som konkurrenceparameter for virksomhederne og som tiltrækningskraft for medarbejdere. I kommunen er der tale om en specialiseret produktion målrettet forskellige niche målgrupper.
Og så fremhæves det ligeledes, at vi har en meget central geografisk placering og vi skal arbejde på at udnytte denne placering endnu mere.
Når virksomhederne skal vurdere deres fremtid, tegner der sig her et positivt billede, hvor 43% af de spurgte virksomheder vurderer en positiv vækstfremskrivning inden for de næste 3-5 år. Vurderingen af årlig vækst er branchebestemt, hvor virksomhederne indenfor E-handel, Industri & produktion og Videnservice er noget mere positive i forhold til den forventede vækst i omsætning, mens virksomhederne indenfor Detailhandel er meget delt. Der er både en stor andel der forventer positiv vækst, men også en større andel, end for det samlede billede, som forventer negativ vækst.
Resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen samt interviewene vil nu i den videre proces danne grundlaget for dialogen i branchesporene, som igangsættes medio marts. Her er virksomheder indenfor brancherne: Detail, web og turisme; Fødevare området; Produktionsvirksomheder;
Landbrug; Bygge & Anlæg; Transport/Lager/Logistik og Virksomhedsledere indkaldt til virtuelle møder, hvor resultaterne vil blive præsenteret og der vil blive arbejdet med mulige fokusområder, mål og indsatser for erhvervsindsatsen i Hedensted Kommune.
Herefter er planen, at byrådet på dialogmøde den 12. april 2021 vil blive præsenteret for det foreløbige arbejde med erhvervspolitikken, og der vil være mulighed for at kommentere og komme med input til dette samt det videre forløb.
Der arbejdes med at arrangerer en inspirationstur til 3 kommuner den 25. maj 2021, hvor formålet er, at få inspiration fra andre kommuners arbejde med deres erhvervspolitik samt indkredsning af erhvervsidentitet samt hvordan de har eksekveret deres erhvervspolitik. Alt dette skal i sidste ende lede til at PKØ den 14. juni præsenteres for ny erhvervspolitik med henblik på behandling i Byrådet den 23. juni 2021.
Erhvervs- og Detailchef Carsten Steffensen deltager med Konsulent Karsten Vind i behandlingen af sagen i Politisk Koordination & Økonomi.
Interviewene er vedhæftet som lukket bilag.
at resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen og interviewene drøftes og tages til efterretning samt
at det besluttes, hvorvidt inspirationstur den 25. maj for PKØ skal finde sted.
Drøftet.
Der planlægges studietur 25. maj 2021.
Der sættes et punkt om erhvervspolitik på næste møde i PKØ 19. april 2021.
Jacob Ejs deltog ikke i behandlingen af dette punkt.