Kommunalbestyrelsen orienteres om om whistleblowerordning - årsrapport 2023.
Efter beslutning i Byrådet den 27. oktober 2021 blev der i december 2021 etableret en lovpligtig whistleblowerordning i Hedensted Kommune. Ifølge Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27 skal myndigheder m.v. omfattet af reglerne om aktindsigt i Lov om offentlighed i forvaltningen mindst en gang årligt offentliggøre oplysninger om deres virksomhed efter denne lov.
Denne særlige offentlighedsordning skal sikre, at offentligheden får adgang til oplysninger om den generelle aktivitet i whistblowerordningen i det seneste år, særligt set i lyset af den særlige tavshedspligtsbestemmelse i § 25, som blandt andet indebærer, at de oplysninger der indgår i en indberetning, ikke er undergivet aktindsigt efter Offentlighedsloven.
Årsrapport om whistleblowerordningen fra 1. december 2022 til 30. november 2023 vedhæftes som bilag.
Der er i denne periode modtaget 3 anonyme indberetninger til ordningen. Alle 3 indberetninger er faldet uden for lovens anvendelsesområde jf. § 1, det vil sige uden for whistleblowerordningen.
Den første vedrørende misbrug af fleksjobordning er afvist i henhold til Lov om beskyttelse af whistleblowere § 12, stk. 3 men oversendt neutralt til Kontrolenheden i Hedensted kommune.
De to andre (vedrørende referencer ved ansættelse og ”upassende” forhold) er afvist efter samme bestemmelse og henlagt uden yderligere.
Årsrapporten vil efter orienteringen på Kommunalbestyrelsesmødet blive offentliggjort på kommunens hjemmeside.
Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27
at | orienteringen tages til efterretning. |
Taget til efterretning.