Kommunalbestyrelsen skal tage stilling til kommissorie for arbejdet i §17. stk. 4 udvalget vedrørende udarbejdelse af en strategi for en samlet ungeindsats i Hedensted Kommune.
Der er ikke på forhånd afsat en særskilt økonomisk ramme til udvalget i forhold til udarbejdelsen af en strategi for en samlet ungeindsats i Hedensted Kommune. Udvalgets aktiviteter finansieres indenfor budgettet til den politiske organisation, herunder vederlag til udvalgets formand på 6% af borgmesterens vederlag.
Byrådet har i forbindelse med godkendelsen af ny politisk og administrativ struktur den 23. juni 2021 besluttet at nedsætte et § 17. stk. 4 udvalg- med opgaven at udarbejde en strategi for den samlede ungeindsats i Hedensted Kommune.
Det tidligere Byråd har i forbindelse med godkendelsen af en ny politisk og administrativ struktur den 23. juni 2021 besluttet at nedsætte et § 17. stk. 4 udvalg- med opgaven at udarbejde en ungestrategi i Hedensted Kommune.
Kommunens forpligtelser i forhold til ungeområdet dækker aldersmæssigt alle unge i alderen 13-25 år. Alle kerneområder har en andel af kommunens samlede indsatser for målgruppen. Derudover er målgruppen kendetegnet ved en bred vifte af øvrige interessenter, både i form at erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner frivillige organisationer mm.
En ny strategi for en samlet ungeindsats skal skabe en fælles retning og sammenhæng for og imellem de mange aktører på området, med det formål at styrke forudsætningerne for, og samarbejdet om det gode ungdomsliv i Hedensted Kommune. Udvalget skal dermed sikre en styrket politisk fokus på tværs af udvalgene.
Formålet med udvalgets arbejde er at udarbejde en ungestrategi på tværs af de politiske udvalg og administrative enheder i Hedensted Kommune med udgangspunkt i;
Således at Hedensted Kommune giver mulighed for og tager afsæt i at;
§ 17. stk . 4 udvalget bemandes politisk som følger;
Direktør for Læring og Direktør for Beskæftigelse sekretariatsbetjener udvalget- i første omgang indtil udvalget har udarbejdet endelig kommmisorium for Ungestrategien. Den endelige sekretariatbetjening afhænger af hvilke retninger, udvalgets arbejde kommer til at fokusere på. I sekretariatsbetjeningen inddrages løbende relevante ledere og medarbejdere.
Øvrige medlemmer og følgegrupper der kan inddrages er beskrevet i kommissoriet.
Funktionsperioden er 2022-2023. Kommunalbestyrelsen skal i marts/april 2022 godkende et endeligt kommissorium for udvalgets arbejde på baggrund af indstilling fra udvalget.
Udvalget nedsættes ud fra Kommunestyrelseslovens § 17 stk. 4:
”I øvrigt kan kommunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg til varetagelse af bestemte hverv eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for kommunalbestyrelsen, økonomiudvalget eller de stående udvalg. Kommunalbestyrelsen bestemmer dsærlige udvalgs sammensætning og fastsætter regler for deres virksomhed”.
at Kommunalbestyrelsen nedsætter et § 17. stk. 4 udvalg i 2022-2023 til udarbejdelse af en ungestrategi
at Kommissoriet for udarbejdelsen af en ungestrategi i Hedensted Kommune godkendes.
at Kommunalbestyrelsen i marts/april godkender et endeligt kommissorium for udvalgets arbejde på baggrund af indstilling fra udvalget.
Indstilles godkendt. I kommissoriet skal indtænkes, hvorledes Kommunalbestyrelsen inddrages undervejs i forløbet.