Kommunalbestyrelsen orienteres om om whistleblowerordning - årsrapport 2023.
Efter beslutning i Byrådet den 27. oktober 2021 blev der i december 2021 etableret en lovpligtig whistleblowerordning i Hedensted Kommune. Ifølge Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27 skal myndigheder m.v. omfattet af reglerne om aktindsigt i Lov om offentlighed i forvaltningen mindst en gang årligt offentliggøre oplysninger om deres virksomhed efter denne lov.
Denne særlige offentlighedsordning skal sikre, at offentligheden får adgang til oplysninger om den generelle aktivitet i whistblowerordningen i det seneste år, særligt set i lyset af den særlige tavshedspligtsbestemmelse i § 25, som blandt andet indebærer, at de oplysninger der indgår i en indberetning, ikke er undergivet aktindsigt efter Offentlighedsloven.
Årsrapport om whistleblowerordningen fra 1. december 2022 til 30. november 2023 vedhæftes som bilag.
Der er i denne periode modtaget 3 anonyme indberetninger til ordningen. Alle 3 indberetninger er faldet uden for lovens anvendelsesområde jf. § 1, det vil sige uden for whistleblowerordningen.
Den første vedrørende misbrug af fleksjobordning er afvist i henhold til Lov om beskyttelse af whistleblowere § 12, stk. 3 men oversendt neutralt til Kontrolenheden i Hedensted kommune.
De to andre (vedrørende referencer ved ansættelse og ”upassende” forhold) er afvist efter samme bestemmelse og henlagt uden yderligere.
Whistleblowerudvalget indstiller, 22. januar 2024, pkt. 16:
at orienteringen tages til efterretning.
Beslutning fra Økonomiudvalget 2022-2025, 22. januar 2024, pkt. 16:
Taget til efterretning.
Årsrapporten vil efter orienteringen på Kommunalbestyrelsesmødet blive offentliggjort på kommunens hjemmeside.
Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27
Godkendt.
Fraværende: Kasper Glyngø (A) substitueres af Helle Obenhausen Mortensen (A)