Hans Christian Knudsen, direktør for Beskæftigelse og konstitueret direktør for Social Omsorg, orienterer om nyt fra Social Omsorg.
Desuden kan Seniorrådet ønske en orientering om specifikke emner.
at orienteringen tages til efterretning.
Hans Christian Knudsen, direktør for Beskæftigelse og konstitueret direktør for Social Omsorg orienterede om følgende:
Corona situationen i Hedensted Kommune
Der har været afholdt møde om corona situationen i Hedensted Kommune. I Social Omsorg er
visse ting er pauseret, herunder Den Sociale Dimension, nogle af dagtilbuddene samt aktiviteterne. Lige nu er det vigtigste, at de borgere, der har brug for daglig hjælp og pleje får dette.
Restriktioner
I forhold til restriktioner så fortsætter disse for nuværende på plejehjem og botilbud, herunder krav om mundbind og coronapas. Indtil videre fastholdes dette til og med uge 8. Hvad der sker derefter vides ikke endnu. Man tager en uge af gangen.
Testmuligheder i Hedensted Kommune
Søndag den 6. marts ophæves mulighederne for kviktest på landsplan. I forhold til PCR i Hedensted, er det regionen der har teten og der vides ikke endnu, hvornår der lukkes ned for at kunne bliver PCR testet i Hedensted.
Udfordringer i forhold til arbejdskraft
I forhold til fremtiden bliver Social Omsorg udfordret på personalemangel ligesom andre kommuner. Der er et tæt samarbejde mellem Social Omsorg, Beskæftigelse og Social – og Sundhedsskolen med henblik på at tiltrække og uddanne nye social- og sundhedselever. I Hedensted Kommune har man også forsøgt at tiltrække voksenlærlinge, hvilket har resulteret i, at der er 22-24 personer, som er kommet i voksenlære inden for den sidste 6 måneder.
Der er også en arbejdsgruppe der undersøger rekruttering af østeuropæisk arbejdskraft, hvor der tilbydes et intensivt uddannelsesforløb med fokus på sprog og fagkundskaber. Dette er et samarbejde med Social- og Sundhedsskolen samt Sprogcenter Midt i Horsens. Såfremt holdene kan få deltagere nok, kan der også etableres uddannelsesforløb i Hedensted.
I pipeline er der iværksat et projekt i forhold til rekruttering af græske sygeplejersker. Dette sker i samarbejde med en privat virksomhed, der har stor erfaring i rekruttering af udenlandsk arbejdskraft.
Der er også etableret et samarbejde med Ungeenheden og plejehjemmene i Hedensted Kommune, hvor fokus er én til én.
På nuværende tidspunkt er man også i opstartsfasen af at ansætte unge (9.-10. klasses elever) i fritidsjobs på plejehjemmene.
Overordnet set afskrækkes de unge mennesker af retorikken, der er omkring plejesektoren, og derfor har der ikke været ret mange unge ansøgere.
Når der kigges på ordinære job er kommunerne i konkurrence med hinanden også i forhold til løn og arbejdsvilkår. Der til kommer, at der er konkurrenceforhold som man ikke er herre over.
På nuværende tidspunkt er plejehjemmene så presset, at de kun kan tage medarbejdere ind, som kan tage fra. Derfor er der eksempelvis heller ikke mulighed for jobprøvning med mere på nuværende tidspunkt.
Der spørges ind til rekruttering af flygtningekvinder. Den konstituerede direktør for Social Omsorg undersøger dette.
Rejsegilde demensplejehjemmet
Seniorrådet har modtaget invitation til rejsegilde på demensplejehjemmet den 14. marts 2022.
Henvendelser fra Seniorrådet
Det aftales, at Seniorrådets henvendelser går til leder for plejehjem, Rikke te Pas, alternativt Hans Christian Knudesen, konstitueret direktør for Social Omsorg.
Orienteringen taget til efterretning.
Fraværende: Bent Petersen.