Chefkonsulent, Heidi Jul Nielsen, og leder af Senior Plejehjem, Rikke te Pas orienterer om, hvordan det er gået og hvilke erfaringer man har gjort sig med den nye afregningsmodel.
at orienteringen tages til efterretning.
Status i forhold til ressourcetildelingsmodellen er, at den nu skulle have været i drift i et år.
Covid-19 har dog givet nogle benspænd. Der er blevet arbejdet med at få den implementeret, men det har været svært at have en proces med medarbejderne, da Covid-19 har fyldt så meget, og det ikke har været muligt at samles.
Formålet med modellen er at sikre plejehjemmene det samme økonomiske råderum. Der er en oplevelse af, at der er blevet taget godt i mod modellen og der har været positive tilkendegivelser, selvom nogle oplever at få mindre midler tildelt end tidligere.
På nogle plejehjem er man kommet længere end andre med implementeringen og på baggrund af den situation der har været i 2020/2021, har det ikke været muligt at lave en evaluering.
Punktet vedrørende ressourcetildelingsmodellen sættes på til senere opfølgning, gerne på oktober mødet. Seniorrådet vil i den forbindelse gerne vide, om implementeringen af ressourcetildelingsmodellen har det giver nogle frihedsgrader, samt om det har givet noget administrativt ”bøvl”.
Orienteringen taget til efterretning.