Sagsnr.: 15.00.00-A00-5-18 Sagsbehandler: Helene Fruelund
Beslutningstema
Gensidig orientering fra repræsentanterne i det Lokale Beskæftigelsesråd.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Repræsentanterne orienterer hinanden om, hvad der fylder lige nu og hvad der er udsigt til de kommende måneder.
Orientering om kommende tiltag vedrørendse opkvalificering af arbejdskraften.
Udvalget for Beskæftigelse har drøftet og valgt at iværksætte lokale indsatser, som kan understøtte ministermål 5: Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft.
Behovet for at sikre kvalificeret arbejdskraft er fremhævet i ministermålene og understøttes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og andre instanser på forskellig vis. Jobcentret har i forhold til de ledige og sygemeldte målgrupper senest prioriteret opkvalificering af ledige via projekt om uddannelsesløft, men understøtter også arbejdet gennem 6 ugers selvvalgt uddannelse, voksenlærlinge, Den Regionale Uddannelsespulje mv.Jobcentret har senest oplevet en væsentlig stigning i interessen hos virksomheder for voksenlærlinge, samtidig med at mange virksomheder har problemer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Nogle af de ideer, der er opstået i forhold til sikring af kvalificeret arbejdskraft, er blandt andet:
- Samarbejde med udvalgte virksomheder indenfor samme branche om opkvalificering af ledige til at kunne indgå i de pågældende virksomeheders produktion - fx. elektronik/elektriker virksomheder. De ydelsesmodtagere, som vil kunne indgå findes både blandt de job- og aktivitetsparate målgrupper, men også blandt sygemeldte borgere. Jobcentret vil således koordinere match af borgere og koordinere, at borgeren får den nødvendige opkvalificering og introduktion til jobbet.
- Arbejdsmandsfunktion. Ledige eller sygemeldte matches til jobområder, hvor der er mangel på arbejdskraft, hvor en medarbejder kan understøtte de faglærtes medarbejderes arbejde - en funktion, som kan sammenlignes med en murerarbejdsmands funktion.
Endvidere vil virksomheder, som retter henvendelse med et rekrutteringsbehov, som ikke umiddelbart kan opfyldes, få tilbudt at blive kontaktet af en virksomhedskonsulent fra afdelingen Jobparate, der i det daglige beskæftiger sig med opkvalificering, voksenlærlinge mv. og har god kontakt med uddannelsesinstitutioner og andre interessenter. Virksomhedskonsulenten vil sammen med virksomheden klarlægge, hvilke muligheder der er for tilførsel af arbejdskraft, oplæring og opkvalificering af arbejdskraft mv., blandt andet også ved ovennævnte metoder. Såfremt virksomhederne ønsker opkvalificering af medarbejdere, har Jobcentret et i forvejen godt samarbejde med uddannelsesinstitutioner, VEU koordinatorer og andre.
Jobcentret vil med udgangspunkt i ovenstående og sammen med virksomhederne bestræbe sig mest muligt på at understøtte virksomhedernes behov for arbejdskraft.
Udvalget for Beskæftigelse drøftede og godkendte oplægget. Samtidig blev det anbefalet, at der skal måles på hvor mange virksomheder, som der laves Uddannelsesforløb for.
På mødet i Det Lokale Beskæftigelsesråd drøftes endvidere, hvilke forventninger der kan være til udviklingen på arbejdsmarkedet i efteråret 2022.
Kommunikation
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Administrationen iindstiller,
at orienteringen tages til efterretning.
Beslutning
Gensidig orientering - drøftet udfordringer.