AWARD

AWARD-festen finder sted den 28. januar 2010 i Juelsminde Hallerne.

Du kan indtil den 1. december 2009 indsende indstillinger i følgende kategorier:

Årets idrætsudøver
En aktiv udøver, der yder en stor træningsindsats. Udøveren har opnået synlige resultater til glæde for sig selv, sin klub og Hedensted Kommune. Disse markeringer kan komme til udtryk via vundne mesterskaber. Udover selv at være den perfekte idrætsmand er det vigtigt, at der også findes overskud til at tage del i klubbens sociale liv. Det er ønskeligt, at udøveren udviser et balanceret kammeratskab til andre medlemmer i sin klub. Der skal være tale om et talent.

Årets leder
Årets leder skal være en dynamisk figur i sin klub. Velkommende skal have stort overskud, så der også er fokus på udvikling og ikke kun den daglige drift. Lederstilen bør være motiverende for øvrige ledere i klubben og klubbens medlemmer. Årets leder skal være parat til at tage det sure med det søde. Det vil være en vigtig egenskab, hvis vedkommende kontinuerligt har øje for nye leder-/trænerkolleger, så klubben undgår at mangle ledere. Opgaver løses via en positiv tilgang. Årets leder kan have medvirket til medlemsfremgang.

Årets træner
Årets træner skal vise stor empati i forhold til de udøvere vedkommende træner. Med et stort hjerte er årets træner en rollemodel, som mange vil se op til. Trænerarbejdet skal være den motiverende faktor - drivkraften. Årets træner skal have bevist, at alle behandles på en ligeværdig måde.

Årets hold
Årets hold skal have opnået resultater gennem en stor træningsindsats. Årets hold kan være et idrætshold men også et team fra en forening, som gennem adfærd og aktivitet fremstår som noget særligt. Der skal være sammenhold på og omkring holdet/teamet. Det skal være attraktivt at være en del af dette sammenhold ligesom holdet/teamet skal være et forbillede for andre.

Årets forening
Årets forening/klub/gruppe skal være i fremgang. Medlemstallet må gerne være stigende. Der skal være et højt afbalanceret aktivitetsniveauet og et passende uddannelsesprogram for både ledere og trænere. Der skal arbejdes seriøst med ungdomsarbejdet. Klubben skal udvise stor åbenhed. Klubben/gruppen skal fremstå med nogle tydelige værdier, der gør den attraktiv for både medlemmer og trænere/ledere. Det vil være flot, hvis klubben/foreningen/gruppen har overskud til initiativer og arrangementer i samarbejde med andre klubber/grupper og Hedensted Kommune.

Årets spejder
En ”rigtig” spejder, der med sin fremtoning og engagement holder godt sammen på kammeratskabet i gruppen. Vedkommende skal være en humørspreder, der i spejderlivet værdsætter oplevelser, sjov, spænding og udfordringer. En spejder er glad for at være i naturen og forstår at vælge sin adfærd i forhold naturen.

Årets lederspire
En lederspire er en træner eller leder, der er på vej. Det kan være en yngre personlighed, der udviser flid, engagement og en målrettet bevidst adfærd. Endvidere vil interesse for at uddanne sig til de opgaver, der er forstående, være et parameter. Alder er ikke alene et kriterium. Det er vigtigt, at personen er afklaret med at ville virke i fremtiden.

Du gør en forskel...
”Du gør en forskel” kan tildeles en person, der med sit frivillige arbejde virkelig lever op til titlen. Både aktive udøvere, trænere og ledere kan komme i betragtning. Denne pris kan også tildeles en person, der periodisk har løftet forenings-/klubarbejdet, og derfor nødvendigvis ikke kontinuerligt er del af organisationen. Kultur- & Fritidsafdelingen og politiske udvalg kan på lige fod med foreninger/klubber indstille til denne pris.

Du skal benytte nedenstående formular til at indstille din kandidat.

Hvis du har spørgsmål kan du kontakte fritidskonsulent Frans T. Andersen på tlf. 79755288 / 21190811 eller på frans.andersen@hedensted.dk

INDSTILLING
(Alle felter skal udfyldes)
Årets idrætsudøver
Årets leder
Årets træner
Årets hold
Årets forening
Årets spejder
Årets lederspire
Du gør en forskel...
Indstilledes navn
Indstilledes adresse
Indstilledes forening
Begrundelse af indstilling
Dit navn
Dit telefonnr.
Din e-mail



Oprettet den 20.11.2008
Sidst redigeret den 04.11.2009 af Kultur og erhverv