I Hedensted Kommune ønsker vi at være kendt som "Din attraktive arbejdsplads". At levere god service til borgere, brugere og virksomheder i kommunen er vores vigtigste mål.
Vi lægger vægt på trivsel og sundhed og tilbyder vore medarbejdere en lang række attraktive personaletilbud, som medarbejderne har mulighed for at få stillet til rådighed ved at anvende en del af lønnen før eller efter skat. Sammensætningen af lønnen ændres altså en smule, når man vælger personaletilbud.
Der er 2 store fordele ved at vælge blandt personaletilbuddene:
- Man kan få rabat på mange af personaletilbuddene.
- De fleste af personaletilbuddene er enten helt skattefri, eller bliver beskattet mere lempeligt end den normale lønindtægt.
En del af tilbuddene ligger i en Fleksibel lønpakke, og omfatter:
Bredbånd/Bredbåndstelefoni og Mobilt bredbånd, Mobiltelefoni, PC-ordning (omfattet af mulitmediebeskatning), Aviser & magasiner, GPS, Helbredstjek, Klippekort til sundhed, Kontormøbler og lamper, Lifecoaching, Rygestopprodukter, Sundhedsforsikring, Ulykkesforsikring, Uddannelse.
Ud over tilbuddene i den Fleksible Lønpakke, omfatter personaletilbuddene også:
Fitness/Welness, Rabatordninger, Feriefonden - hvor man kan leje sommerhus, Rygestopkurser, Sundhedsordning samt mulighed for deltagelse i forskellige motionsarrangementer.
Valg af personaletilbuddene sker én gang om året, og gælder for et år ad gangen.
Hvorfor gør vi det?
Kommunen arbejder med personaletilbud, fordi de hører med til den samlede palet af gode vilkår på en professionel, attraktiv og tidssvarende arbejdsplads. Jobbet, opgaverne, kollegerne osv. er naturligvis det grundlæggende, men for at det bliver endnu bedre at være ansat netop hos os, tilbyder vi noget ekstra for at kunne tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere. Personaletilbuddene er dermed vores ”flødeskum på lagkagen".
Personaletibuddene kan ganske enkelt være med til at sikre trivsel, arbejdsglæde og et lavere sygefravær blandt medarbejderne. Og netop dét er afgørende forudsætninger for at løse kommunens vigtigste opgave, nemlig at yde en god service til borgerne.
Rammeaftale med de faglige organisationer
Hedensted Kommune har indgået Rammeaftale om personaletilbud med de faglige organisationer. Du kan se rammeaftalen her.
